Reprise du message précédent :
 
lol oui, le mot de trop  

 
Ca marche dans les deux sens, ceci dit

 
 
7h00 - 20h30. Mais officiellement on est aussi censé respecter la loi sur le temps de travail.

Dans la rubrique faits divers et en revenant aux premières pages du topic.
 
 
Je viens d'assister à un cas de réunionite aiguë en développement. La réunion "de mise au point périodique pour nettoyage des toilettes..."
 
 
Je n’imaginais pas que les réunions pouvaient toucher tous les secteurs... Les cadres ok, la DRH c'est quasiment génétique, mais les femmes de ménage..  
 
Occupant un poste d'une importance toute particulière dans mon entreprise, autant que le service qui s'occupe de nettoyer les WC, j'ai eu le droit il y'a 3 ans (je crois) ou 4ans, à une réunion, et sur le principe, on devait poursuivre ce type de rencontre toutes les deux semaines.
 
 
Résultat : 1 seule réunion, la première et la dernière.. On s'est regardé dans le blanc de l'œil pendant 30 minutes... rien à dire et l'aspect professionnel bien en avant avec des petits carnets pour noter les informations 'ho' combien importantes qui allaient découler de ce rendez vous avec "le chef".
 
 
 
La réunionite aiguë faudrait en finir        
 
 
 
 

 
Ca je crois que c'est typiquement français, on offre plus de postes de débutants. Le jeune diplômé qui a fait ses X mois (voir XX) de "stage" (post diplôme) ou en très peu de temps il s'est révélé finalement autonome et capable, bien il ne peut pas comme dans d'autres pays, directement postuler à un vrai poste.  
Non, l'employeur n'a pas confiance, il faut beaucoup de mois payé au smic, à l'essai, pour être sûr que ca ne soit pas un odieux fumiste. Sale jeune, va.
 
Le plus drôle c'est les annonces "recherche débutant" ou on demande 2, 3 + ans d'expérience réussie (parfois on précise même que les stages non/peu rémunérés ne sont pas considérés comme de l'expérience), mais avec un vrai salaire de débutant... Dans d'autres pays ou on exploite moins les jeunes, parceque c'est bien de cela dont il s'agit, c'est un poste de junior.  
Pour les postes très qualifiés, en France on a les rémunérations parmi les plus faibles des pays développés (et c'est encore plus vrai pour des postes de débutants), il ne faut pas s'étonner que beaucoup aillent chercher un vrai salaire à l'étranger ( et que certains employeurs qui cherchent un profil spécifique, surdiplomé mais payé au smic, ne trouve pas et chouinent sur le marché de l'emploi et ces jeunes "peu énergiques" )

En Irlande, on recrute le jeune diplome (bac+5, sans experience donc) a 30k+ net

Pour place le drapal et répondre au titre
 
Comme le dit si bien Sanseverino : http://le.coin.sanseverino.free.fr [...] _mains.php

un peu HS mais ca permet de remonter le topic:
 
avez vous déjà eu à travailler avec une personne vous ayant fait un coup de p*te magistral auparavant ? Si oui, comment gérer la chose ?
 
Pour la petite histoire j ai taffé pendant 6 mois sur un dossier sous les ordres de qqun, ce qqun m a fait prendre une direction absurde malgré mon avis, pour finalement me massacrer devant le chef et dire en gros que je n etais qu un abruti. Ce qqun a été viré un peu apres (moi j etais en CDD) et risque de bosser dans la boite ou je suis, avec moi, en plus, ce qqun est pote avec le grand chef  

 
 
Réponse 1 : plusieurs fois.
Réponse 2 : Démissionne, Travailler dans de bonnes conditions passe même avant le salaire.

J'y ai pensé, maintenant mon taf me plait et ma supérieure directe est au courant de l'histoire. Elle va essayer de faire en sorte que je ne bosse qu'avec elle, autrement faudra voir son attitude car je l'ai revu récemment, et là il etait tout confus, comme si lui aussi avait peur de bosser avec moi...

un article intéressant ici : http://www.businessweek.com/managi [...] ion=link18
dans lequel on peut lire que

Autrement dit, 16% des CV du management contient du bidonnage.  LE chiffre est en hausse de 5 points par rapport à l'année dernière.

 
 
je dirais un peu plus quand même..    
 
"Après études scientifique prouvée à vue de pif"

Honnetement l'article est pas terrible. Ca ressemble plus a un argument de vente pour les services d'une boite qui s'occuep de verifier les cv. Ce que le mec fait d'ailleurs, ca se voit dans la signature.

Si tu lis l'article, tu verras que ce sont des chiffres donnés par un cabinet de recruteurs qui sont spécialisés dans la vérification des CV.  C'est sûr qu'ailleurs, le chiffre est peut-être différent.
 
Mais ça veut surtout dire que à-peu-près 1 boss sur 5 bidonne son CV, ce qui ne veut pas forcément dire que les 4 autres seront même compétent, mais certainement qu'un sur cinq est un menteur sans scrupules.
 
L'autre conclusion qu'on peut en tirer est qu'il est de plus en plus nécessaire de mentir afin de faire paraître qu'on vient du même club formés d'établissement "prestigieux" afin d'espérer faire carrière de cadre dirigeant.

Un argument de vente pour une boîte de recrutement qui vérifie ses cv .  Et c'est quand même un article de business week...

Connait pas business week
Enfin de nom quoi

En fait, on se fout du chiffre absolu. Tout ce que ca prouve c'est que dans le management, beaucoup de candidats truquent leur CV.  
 
ALors la fonction publique, c'est peut-etre le mal, mais recrute sur concours, c'est probablement plus dur de gruger

Après, il y a truquer un CV et l' "enrober" un peu.    
 
Qui n'a jamais mis qu'il avait fait 2 mois de stage alors que c'était 6 semaines ?
Qui n'a jamais mis qu'il avait été "executive manager dans une grande firme de restauration alimentaire" alors qu'il vendait juste des burgers chez Mac Do ?
Qui n'a jamais mis en bas de son CV qu'il jouait au foot ( pour faire sportif et jeu d'équipe) alors qu'il déteste ça ?
Qui n'a jamais mis qu'il était passionné d'informatique alors qu'il passait son temps sur DoD ou Team Fortress Classic ?
 
   
 
Si ça c'est mentir sur un CV, alors je peux affirmer que 90 % des CV sont truqués ; et franchement, ça change quoi à partir du moment ou on a les diplômes et/ou les compétence ?
 

Là c'est peut-être l'autre extrême.  Dans le management, il faut pouvoir s'adapter aux situations nouvelles.  Râbacher les questions d'un concours n'est pas forcément le meilleur indicateur.

A priori la, il s'agit plutot de gens qui pretendent avoir des diplomes qu'ils n'ont pas

 
Comme ça? :
http://www.motherjones.com/washing [...] ebatCV.pdf

En même temps mettre executive manager alors qu'on était au mcdo

Note que tu peux mettre sur le tiens "responsable éditorial sur le plus grand forum informatique de France", c'est pas mal non plus !

 
En fait, je n'ai jamais bossé au mac do mais j'ai été responsable hygiène et entretien en milieu médical = je nettoyais le vomi et je torchais le cul des vieux dans une maison de retraite hospitalisée ... mais ça passe moins bien sur un CV  

 
...
Madame,  
 
Je fais suite à votre annonce paru l'ANPE concernant un emploi de comptable , je suis quelqu'un de très sérieux, et pour preuve je n'ai été TT qu'une seule fois suite à un troll velu et le modo il m'a pwned. Tu m'embauches madame ? (et surtout est ce que tu does ?)
 
 

 
C'est vrai que c'est pas idiot  

Sauf si tu tombes sur un HFRien qui - c'est un fait reconnu d'aprés opinionways - regroupe l'ensemble de l'élite qui fait la crème du ghota des industries de France.
 
Et qui se fera un plaisir de rajouter sur son CV "j'ai TT dante2002   "

Pour ceux qui ont l'occasion de regarder très tard l'appareil à abrutir les masses.  
 
Très bon petit reportage de capital ( c'est assez rare pour le signaler ) , sur le stress et le suicide au travail. On y voit le bon rôle de l'audit ( dsl de remuer le couteau dans la plaie ^^) et c'est un bon doc sur les dérives actuelles du monde du travail ainsi que celles à venir.
 
 
Surtout celles à venir. Comme disait jesaispluski dans le reportage , ce qui évite des drames comme dans d'autres pays ( USA) c'est uniquement le fait que les armes ne sont pas en libre circulation.
 
 

Bon reportage effectivement, sauf que c'était Zone Interdite  

 
 
mea culpa..
 
Ha ; je me disais , c'était potable.  

http://fr.youtube.com/watch?v=zS1H946TG00

Mais c'était pas plutot celle là que tu voulais mettre ?
 
http://fr.youtube.com/watch?v=3YA0YWLHzAg

 
oui pas le bon lien    

Je prends le post de court mais j'apprécie vraiment le sujet.
 
Je bosse depuis peu dans une grande boite, tous le monde en costard, tous le monde consultant/chef de projet et autres .... Et je peux vous dire que les remarques fusent à tous vas. J'arrive le matin a 8h et je pars a 17h30 soit 8h par jour qui me suffisent largement pour faire mon taf et pourtant j'entend constament des remarques du genre "alors t'as pris ton après midi" "tu pars déjà t'as rendez vous chez le medecin ?" ....
 
Effectivement la race des winners me pourri la vie au quotidient, ce qui me tue le plus c'est que j'ai l'impression qu'ils n'en foutent pas beaucoup plus que moi, enfin ça fait plaisir de voir qu'on ai pas seul ^^

Eh bein, si vous voulez échapper à ce système de débile, je n'ai qu'un conseil à vous donner : passez des concours de la fonction publique...
 
Résumons :
 
-x jours de congés par an
-J'ai une fonction où on ne pointe pas, seules les statistiques sont à rendre . Donc, si tu tapes la perf', c'est bon tu peux gagner des journées.
-Tu peux venir en clochard (exemple : pull nike 20 ans d'âge- expérience vécue), faire la gueule, personne ne te dira rien.
-Si tu veux monter, et bien tu passes les concours supérieurs. (donc, pas besoin de jouer à la lèche).
-Mon salaire : 2400€ brut mensuel à peu près.
 
Tout ces comportements minables que vous décrivez, je ne les ai pas supportés. J'ai quitté mon emploi de cadre en distribution (costard cravate tous les jours) en région parisienne, pour les concours de la fp (1 ans de chomage avant d'y arriver quand même)
 
Pour les personnes "arrivistes" dans mon genre, c'est à dire qui n'ont pas de cadres dans leurs familles, ce comportement choque un peu. Moi qui croyait que j'allais cotoyer l'élite intellectuelle et d'efficiacité en tant que cadre d'une multinationale. Quelle désillusion...
 
Fais tes 10 heures, restes là même si tu as fini, prends tes 1500€, va te loger avec ça à Paris et surtout on veut pas t'entendre.

 
 
Heu... les études dans le domaine du "commerce" ne forment pas une élite intellectuelle, mais une élite à faire du pognon. Nuance importante. Si tu souhaite trouver une "élite intellectuelle" va la chercher dans des postes de la fonction publique ou dans le monde du travail de tous les jours, là où échouent les Master 2 en lettre moderne , ou les diplomés d'école de cinema*.
 
 
 
 
*exemple parmi tant d'autres

Ouais, enfin au final, souvent tu t'emmerdes dans la fonction publique.
Passer sa journée avec des mecs habillés en clodos c'est pas réellement agréable tous les jours

Ouais, au ministère, t'as l'impression que c'est les Restos du coeur tous les jours
 

Quand je vois des collegues à moi, qui doivent toucher plus de 2500€/net par mois et qui sont à la mode des années 70/80, mais avec des vétements réellement de l'époque (troués/racommodés/peu lavés)... ca pique les yeux.

Je réagis aux propos de Derby4, qui donne une image...curieuse de la FP. En ce qui me concerne, je suis dans la FPT, je gagne moins que lui, mais dans mon service on ne s'habille pas en clodo. Par respect envers le public, envers les collégues, envers nous même. On n'est pas non plus obligé d'être en costard-cravate et heureusement pour moi car je ne passe pas tout mon temps derrière un bureau. C'est vrai que j'ai la chance d'avoir un chef sympa ET compétent, et des collégues sympas aussi    (ce qui n'est pas le cas de tous les services, mais je bosse dans le culturel donc l'ambiance est plus cool).
 
Sans vouloir faire de pub, la FPT offre un grand nombre de postes et de métiers différents, quand on cherche un emploi on n'y pense pas forcément, mais du jardinier au DG l'offre est vaste !