Reprise du message précédent :

 
De toute façon tel que c'est parti avec ou sans la constitution, la grande distribution continuera d'exploiter ses fournisseurs et d'arnaquer ses clients. Car les exemplaires gratuits que Carrefour obtient de ses fournisseurs, le magasin les vend.

Une merveilleuse nouvelle - après tout, c'est un avantage acquis - à mettre en parallèle avec ça :
 

http://www.cequilfautdetruire.org/
 
 
Oui en effet, les gens sont bizarres, il s'étonnent de la rémunération normale des pédégés sur le départ et solidarisent avec les grévistes aux revendications halucinantes. La France est vraiment mal barrée  

 
C'est vrai que les salariés de la grande distribution, contrairement aux fonctionnaires, n'ont aucune raison valable pour faire la grève      

j'arrive pas à être ironique sur ce forum, c'est trop dur

 
je te conseille d'editer très très vite ton post, avant qu'un modo se pointe pour t'infliger une sanction en accord avec la charte que tu as signée.
j'ai pas envie d'envoyer un pm à l'un d'entre eux, parce qu'apres tout, tu t'es permis de devenir grossier en croyant que j'insultais quelqu'un. raté, ton attitude est completement gratuite.
un pm aux modos, des excuses, un edit, ou ne revient plus sur ce topic. c'est à toi de voir.

 
j'ai jamais dit que c'etait moral. d'ailleurs, je pense que le nouveau pdg l'est encore moins : l'ancien avait bien negocié son contrat, avec une belle clause de non-concurrence (dont les caracteristiques sont, je le repete, extremement courante chez les cadres sup, et à fortiori dans des domaines sensibles comme la grande distribution et chez carrefour-promodes, second groupe mondial du secteur et premier si on exclut les USA). bon. les actionnaires, parmi lesquels figurent des gens comme tout le monde, ont accepté le contrat, tout s'est passé dans les regles. ils veulent payer ? très bien.
par contre je trouve l'attitude du nouveau, elle, scandaleuse.
 
au fait, combien y a-t-il de caissieres dans le monde entier qui travaillent pour carrefour-promodes ? quelle augmentation pourrait-on leur donner et pendant combien de temps si on redistribuait ces quelques millions ? probablement pas grand chose, et probablement pas très longtemps.

Nan mais franchement, est-ce que le fait que l'actionnaire touche 999 962 M € à la fin de l'année et le PDG 38 M€ te choque vraiment plus que le fait que l'actionnaire touche 1 milliard?
Parce que croire que ces 38 M€ auraient pu aller vers les caissiers carrefour, ben c'est croire au Père Noel et à la petite souris.

430 000 employés chez Carouf
Soit 7 € par mois pendant 1 an

 
 
sont content dans les carroufs chinois avec ca  

Oh il n'y a pas que la rémunération ou les indemnités du PDG. Il faudrait voir du côté des profits de ces boîtes, qui sot le fruit du racket auprès des fournisseurs. La grande distribution fait une pression à la délocalisartion quand elle ne l'organise pas elle même. Ce qui est étonnant, c'est que ses pratiques mafieuses n'ont pas conduit depuis longtemps des patrons et salariés de PME victimes à couler les pieds de ces gens là dans le béton
 

 
je viens de relire ton post et je viens de me rendre compte de ma méprise. Il faut dire que ton post prete a confusion.
 
Alors désolé de mettre emporté.
 
Je dois dire que je ne supporte pas ce genre de choses (Des Pdgs qui par avec la caisse légalement) cela me met hors de moi.
 
 
tchao    
 
 
 
 
 
 

Et pourquoi ils n'auraient pas pu aller aux caissiers?
 
 
P.S.: Désormais ta paye ira sur le compte de ton singe, croire que tu peux continuer à avoir des sous tient de l'utopie

 
Ca a été négocié comme ça au départ, c'est dans son contrat de travail. Les actionaires ont misé, les actionaires ont perdu

Il leur reste pas assez de sous pour acheter du béton.  
Les marges arrière ça tape dur dans les finances d'un fournisseur........

 
Beaucoup plus qu'on ne le croit sans parler des sous à donner si tu veux que ton produit soit bien placé.

 
 
En redistribuant l'argent de façon inversement proportionnel au salaire, ça pourrait donner une augmentation tout à fait correct aux employés bas salaire
 
 
Faut savoir que lorsque tu es smicard, même 15-20 € par mois  de plus c'est un bon considérable de ta fiche de paie (je parle même pas des chinois^^ )
 
 
Ps : j'ai fais 12 jours de grève dans mon entreprise (certains 18) pour obtenir 90€ de plus par mois ! Et je peux te dire qu'à vu de nez c'est ce que j'aurais pu avoir comme augmentation en dix ans seulement.
 

 
10 % d'augmentation de salaire sec    , ils vont se pisser dessus si ça arrive.

Je ne dis pas qu'ils n'auraient pas du, je dis qu'ils n'y seraient pas allés de toute facon...
 
Je vois pas du tout le rapport avec ton PS D'autant plus que je travaille pas encore

Et au fait, pour ceux qui ne voient pas la différence avec les indemnités de départ :
 
Bernard va toucher son salaire pendant encore 4 ans, soit 10 M€. Il ne touche pas les 10 M€ tout de suite, mais au fur et à mesure (ce qui est compréhensible puisqu'on lui interdit de travailler dans son domaine de compétence)
 
Ensuite, une compagnie d'assurance lui versera chaque année 40% de son salaire annuel, et ce jusqu'à 85 ans s'il vit jusque la.
 
Donc en gros, à moins d'être devin, on ne saura combien il a touché que le jour de sa mort, 38 M€ n'étant que le max théorique.
 
Et pour ceux qui confondent avec les indemnités de départ, bah demandez vous si toucher l'équivalent de 25 ans de salaire en une fois ou en 25 ans c'est vraiment pareil
 
 
Ce qui n'enlève rien au montant astronomique de ses indemnités de départ sa retraite-chapeau

oui mais qui a dit que notr ebel ami ami allait rester au chomage ? j'ai du mal a croire qu'il se considere a la retraite (y va aller faire un peu d'audit dans un autre secteur et se recuperer un salaire equivalent ailleurs, jmen fais pas pour lui, le pauvre)

Et pourquoi il n'aurait pas le droit? On lui interdit simplement de bosser dans le secteur de la distribution, qui est son domaine de compétence et donc la ou il peut espérer toucher le meilleur salaire. Le droit au travail existe même pour les riches
Et t'inquiète pas que si Carrefour trouve qu'il retrouve un taf qui empiète un peu sur le secteur, bah ils vont lui coller un tas d'avocats aux fesses et il pourra dire adios à ses €€€
 
Enfin, sincèrement, moi je m'emmerderais plus à taffer si je touchais ca sans rien foutre

 
avant de taffer il demandera l'accord de carrouf, qu'il obtiendra la plupart des fois

essayes, toi, de reunir 2 salaires. (meme des salaires normaux).
a oui kronos va encore le dire blabla clause blabla etc...
fin bon le topic aura beau faire encore 150 pages de plus ca continuera de se cantonner a 'c'est trop injuste' VS 'c'est normal c'est une clause'... vouala

 
 
bah faut voir le texte de l'accord mais c pas impossible du tout qu'il fasse le consultant de luxe, apres a avoir s'il a envie

Oui et? C'est "choquant" (puisque ce terme est à la mode) de s'assurer que ce qu'on fait est bien légal?  

 
euh non, j'allais dans ton sens justement, zen, respire, ne vois pas des ennemis partout :|

Ben si quelqu'un est assez débile pour me faire signer une clause comme celle-la, je vais pas me gêner !  

"C'est une clause légale qui parait injuste aux yeux des salariés", ca ca devrait convenir à tout le monde

Ok j'ai mal interprêté

Oui mais Zidane dans tout ca lui aussi il a gagné bcp de sous non ?
En 2003 le petit Zizou a gagné 13.6M€ (source : Forbes) le salaire qu'un smicar mettrai 1330 ans a gagné !  
et Michael Shumacher gagne quand à lui 75M$ par ans, l'equivalent de 5000 années de smic...
 
Hum j'aurais du faire joueur de foot, ou conduire des voitures de F1.
 
Et je ne vous parle pas du salaire qu'avait notre cher Billou $$$

 
 
Oui, je trouve plus scandaleux ce que touche les artistes de renom que ce qu'il à touché, bien que ce soit énorme

Ce que je sens dans ce topic c'est surtout une énorme jalousie

c'est surtout n'importe quoi des fois

 
 
Pas tout a fait
 
Remplace par "injuste pour tout ceux qui se soucie de son prochain"... pour les rapaces c'est sûr, ils s'en foutent

gagner des sous c'est une chose, prends bill gates, il ne met personne sur la paille et ne fait pas son salaire directement ou indirectment sur le dos de gosses.
prend un gars comme zidane, son salaire vient des sponsors, sponsors qui font des ronds en faisant fabriquer leur chaussures ou vetements par des gosses, et ca c'est vraiment limite.
pareil que le gars de carrouf la, il refuse 1€ d'augmentation des tickets repas because l'entreprise a pas de ronds, mais part avec 39M€ dans la poche...

Injuste aux yeux des salariés ne veut pas dire juste aux yeux des autres  

 
oki oki désolé  

La taxe pour être bien placé en rayon ça fait partie aussi des marges arrière hein    
Ce n'en est qu'une parmi bien d'autres...

T'as écrit: "Parce que croire que ces 38 M€ auraient pu aller vers les caissiers carrefour"
Or s'ils avaient voulu ce fric serait allé aux caissiers.
c'ets comme si ton futur singe te disait un jour: "je peux pas te payer, faut que la boite économise pour ma retraite en diament fin   "...

Il est même pas à la retraite.
Il a suivi raffarin en Chine...
 
EDIT: Arf merde 3 post consécutifs