Reprise du message précédent :

 
Merci pour ce feed  

 
Up
 
please  

 
D'alleurs, est ce qu'on a le même nombre de RTT partout ?? (dans les branches de GDF, pas de Suez)
 
 

 
Merci pour la réponse.  

On peut être embauché chez GDF si on n'est pas de nationalité FR? Pareil pour EDF (désolé si c'est pas le bon thread)?

Si tu n'es ressortissant de l'UE, n'y compte même pas.

merci sayen

Bonjour    
 
Suite à la fusion, comment est l'ambiance chez GDF Suez ? Est-ce qu'on fait (en interne) la distinction entre les ex-Suez et les ex-GDF ?
 
D'autre part, qu'en est-il de la grille des salaires ? C'est toujours la même que celle d'EDF ?
Si oui, d'après ce que j'ai compris, je suis à 190 de par mon diplôme d'ingénieur.  
J'ai par ailleurs 10 ans d'expérience, comment cela est-il valorisé ?
 
Merci pour vos réponses.
   
 

Bonjour,
je suis actuellement élève ingénieur à l'ENSPM en cycle Energie & Procédés (ancien cycle Raffinage, Ingénierie & Gaz), et je voudrais savoir quels postes sont accessibles chez GDF-Suez dans le groupe en général et plus particulièrement dans le secteur de l'amont gazier (production/process en Gaz/LNG) pour les jeunes embauchés avec ce type de profil.

Y'a-t-il également au sein du groupe un département "Energies Nouvelles" (comme chez Total) avec par exemple du syngas (fischer tropsch), de la gazeification de coke, etc...?

Merci d'avance!

Merci pour tes réponses, geekman.    
 
 
   A quoi ça sert de demander d'avoir des années d'expérience si c'est pour payer la personne comme un débutant. Je veux bien que l'argent ne soit pas un critère fondamental quand on entre chez GDF Suez, mais quand même...

Merci pour ta réponse geekman!

Ben justement, je trouvais que le site de recrutement était un peu maigre...: quand on clique sur "Nos métiers", on ne parle nulle part d'E&P! Le seul métier décrit qui se rapproche des métiers process c'est ingénieur chargé d'affaires ingénierie gaz...    Y'a pas que ca non?

Et pareil pour la ribambelle d'offres d'emplois disponibles (c'est un peu un fouillis de s'y retrouver car il faut chaque fois choisir une entité etc...): Seulement quelques postes plutot coté R&D a Saint-Denis et pas vraiment d'offres orientées prod ou process...!

Help!

Olé,  
 
Boon30 j'ai lu ton MP, je pense que t'as compris que j'ai le même profil que toi.
 
Déjà l'ENSPM est reconnu comme étant une grosse écurie, la seule difficulté, c'est qu'il n'y pas de métiers dans l'E&P pour le moment. Il faut savoir que la plupart des filiales E&P sont étrangères et utilisent des étrangers pour bosser.
 
Moi personnellement, j'ai décidé d'aller en distribution pour en chier un peu, c'est un métier de terrain ou la moindre de tes décisions influe immédiatement sur un agent, un sinistre, n'importe quoi. Il existe des terminaux méthaniers, ça se rapproche beaucoup de ce qu'on fait en RIG en prod/process, mais ce n'est pas accessible aux jeunes embauchés, trop d'enjeux.
 
Il n'y a pas de process lourd à GDF, ça ne se calquera jamais sur ce que tu fais en RIG, mais par contre, il y a moyen de bien s'éclater en, distribution, en transport et en ingénierie/expertise nationale. Tu peux y trouver des experts sur les compresseurs, sur les terminaux GNL, etc... Ca reste de l'ingénierie comme tu peux en faire à technip, etc...
 

Hey Gi-D!

Merci de répondre à ma question (et à mon MP en même temps!).

En fait j'ai plutot bien compris que les métiers chez GDF ne feraient pas appel à pas mal de connaissances acquises en RIG (rien que les procédés de raffinage par exemple), mais ca me dérange pas vraiment, j'ai plutot envie de faire de la chaine gaziere pour l'instant (je suis en Gaz/LNG chez Technip).

Ce que je vois pas tres bien, c'est les métiers à l'embauche en JD et les évolutions possibles: Par exemple, toi, t'as fait quoi? Du process pendant 2-3 ans puis t'as pu passer en distribution?

Quant à l'EP, GDF a cette année 3 parrainés en cycle DEG à PM (cycle Exploration-Production, donc amont pétrogazier pour ceux qui connaissent pas l'école), donc doit y avoir quand meme moyen de candidater dans ces postes, peut etre pas forcément en JD mais bon...?

Merci d'avance pour tes réponses! (et celles des autres aussi!)

attention à ceux qui postulent pour un poste d'"ingénieur calcul tuyauterie", ça ne consiste qu'à calculer les épaisseurs de tuyaux toute la journée

Bonjour à tous,
je vais passer la session (tests + entretien) chez Menway Paris cette semaine pour GrDF.
Vu que je viens de Province, ils m'ont calé trois heures d'affilées pour tout ceci, quelqu'un saurait m'en dire plus?
Notamment sur le contenu des tests, à part le sosie, quels sont les genres de tests et ou s'entrainer? Ce sont de la logique (suites de dominos, trous à remplir dans des séries de chiffres ou lettre...) ou autre chose?
Dernière chose: une grille de salaire chez eux c'est à peu près pareil?Combien peut prétendre un ingénieur JD avec un peu plus d'un an d'XP?
 
Merci d'avance pour vos réponses,
M

dernière chose (suite à mon message ci-dessus, qui d'ailleurs concerne le domaine des SI, je referme la prenthèse), est-il possible de leur faire prendre en charge une partie des frais de déplacement depuis la province? J'ai oublié de le demander.
Merci d'avance,
M

Le remboursement des frais de déplacement est possible mais pas automatique pour les entretiens côté GrDF et donc après passage réussi côté cabinet.

Bonjour à tous,
Mise à part les tests de personnalité clairement annoncés au préalable par le cabinet...quelqu'un peut il me donner quelques détails sur le déroulement de l'entretien MENWAY: dominos, anglais...?
J'y passe fin octobre...
Merci à tous par avance!

sinay, j'y suis passé hier après-midi.
 
Un test de personnalité sosie sur pc, un entretien avec une consultante pour parler de toi et du poste, et un débriefing te permettant d'apporter des précisions sur les résultats de ce test, et ensuite j'ai pour ma part eu droit à 40 questions de type trouver les chiffres ou lettres manquantes dans une série, ou souligner ce qu'il faut.

J'ai eu pareil que toi.
 
D'ailleur le mec de GDF m'a appelé tout a l'heure pour me proposé un entretien dans leurs locaux.

 
Ok,  
deux petites questions alors    :
- tu avais bien réussi le test de logique (je n'ai personnellement pas fait plus de la moitié)
- tu as été contacté combien de temps après le rendez-vous chez Menway ?
 
Merci d'avance,
M

Les tests de logik je les ai chié en 10s, j'avais trop de temps...
 
Sinon j'ai été contacté 3 semaines et demi apres avoir passé l'entretien.
 
D'apres le mec de gdf, je vais sur place pour me faire un petit topo sur le poste et si je suis ok il me font un contrat.
Je reste prudent, j'ai rv le vendredi 30.

 
Merci pour ses éléments de réponse.C'est pour un poste de cadre?

Non poste de technicien.

Bonjour,
 
Je viens de relire les 3 pages GDF suez, je n'ai pas trouvé la réponse. J'écris pour avoir des infos (poussées) sur le processus de recrutement.
 
Pour in poste d'ingé, j'ai passé 2 entretiens :
- cabinet de recrutement (tests pshycho + personnalité)
- rencontre n+1 / n+2
 
Il me reste une dernière étape avec le n+3. Cette fois ci, l'accent sera mis sur le groupe et moins sur le poste.
 
Quelqu'un a t il eu ce genre d'entretien ? Comment s'est il déroulé ? Avez vous rencontré des "pièges" ?
 
Merci d'avance

 
Salut,
je cherche les mêmes infos j'ai pas eu grand chose.
 
Désolé de profiter un peu de la situation, mais pour ma part j'ai passé la partie "cabinet de recrutement" qui est resté très axée sur le profil candidat (on n'a quasiment pas parlé du poste);
semaine prochaine j'ai entretien avec le Directeur de la branche concernée + une personne des ressources humaines, saurais-tu (ou quelqu'un saurait me dire) me dire sur quoi ils vont se focaliser ? M^^eme question que la tienne, y a-t-il des "pièges" potentiels à éviter ?
Merci d'avance pour votre aide

répondu par MP

J'ai passé mon entretien chez GDF ce matin : je suis arrivé a 9h et reparti a 12h45.
Tout d'abord j'ai eu un entretien avec mon futur responsable direct, puis encore un test avec  3 questions ouverte, manuscrite a fair en 1 heure.
Puis j'ai rencontré un autre responsable (en fait je me suis positionné pour 2 postes), puis voir encore une autre personne avec qui je seraios ammené a travailler.
Tout c'est tres bien passé.
Le gros probleme viens du salaire, d'apres leur grille de salaire il me propose 24.5k€ !!!!!!  
Et pour les avantages mis a part les 24 rtt par an, il n'y a rien d'interessant.
En tout cas les postes proposés sont vraiment tres interessant et motivant.

@ r1-bo
Tu postule pour quel poste? Ton diplôme? Années d'XP?
 
Recrutement chez GDF-Suez que j'ai eu (JD école d'ingé de groupe 2, pour un poste en télécom&réseaux):
 
- Entretien avec cabinet de recrutement Hudson:
Test de personalité à remplir en ligne, entretien proprement dit puis test de logique. Y'a aussi un test de graphologie que tu peux refuser.
 
- Entretien avec GDF Suez:
Entretien avec le chef de département SI, pas de piège particulier. Il te demande globalement ce que tu veux pour t'orienter vers le bon mec qui va te faire passer un entretien technique. Enfin, il y a entretien avec RH.
 
Voilà.

Je postule sur 2 potes de technicien dans le stockage de gaz : le 1er poste c'est pour fair du planning, le 2e pour etre chef d'atelier (une bonne 20aine de mecs a gerer) et de gerer le matos pour la maintenance des sites.
J'ai une licence pro et 5 ans d'xp.

salut,
on m'a parlé d'une visite médicale avant l'entrée chez gdf, (poste d'ingé) c'est juste routine (genre vision etc) ou plus poussé (tests).
Merci d'avance,
M

ça sent le mec qui a quelque chose à se reprocher  

Bon, j'ai eu une reponse de GDF et il ne me prenne pas car je suis trop cher

 
Pour mon cas, j'ai passé un entretien pour un poste prêt de chez moi (à 3 min) et finalement ils me font plusieurs propositions (4) pour des postes totalement différents et à l'opposé de la France.  
Est-il possible de revenir prêt de chez soit au bout de quelques années, ou est-ce vraiment au cas par cas (selon les opportunités personnelles).
 
Autre chose: tu dis que c'est acquis depuis plusieurs mois, avant de me lancer dans quelque chose qui ne me plairait pas forcément (d'ou mon expression "postes totalement différents" ) je ferai donc mieux de patienter un peu voir s'il y a moyen d'obtenir quelque chose de mieux (sachant que j'ai une petite mission pour encore deux mois de mon côté, donc ma recherche n'est pas non plus trop urgente).
 
Concernant ma question précédente sur les visites médicales, ce n'est pas que je sois un grand amateur de bob marley   , mais simplement que je n'ai jusqu'à présent jamais eu à parler d'un problème de santé particulier mais qui ne me gêne pas dans mon quotidien, vu la réponse cela peut peut-être m'arriver et c'est toujours mieux de s'y attendre que d'être mal à l'aise pour ça.
 
Merci d'avance pour votre réponse.
Bon week-end à tous,
M

Sa y est je rejoint la maison en janvier pour le poste de TEOG  long le recrutement très long  
 
GF9 NR120 ECH 1 avec une licence pro Ile de France (pour ceux que ça interessent) je m'attendais pas à autand mais bon temps mieux en espérant que l'equipe et le boulot soient aussi bien que le salaire mes futurs chefs avaient l'ère sympatiques et préssés que je vienne.  

Est ce que l'un d'entre vous est "ingénieur calcul de tuyauterie" chez GDF-Suez, ce qui consiste à calculer des épaisseurs de tuyaux à longueur de journée?