Reprise du message précédent :

Ca n'arrivera jamais, mais c'est typiquement le genre de sujets qu'on ne peut appréhender qu'en acceptant des analyses non consensuelles. Vous savez, les études sociologiques qui disent qu'on accepte plus ses pairs, toussa, mais le pb c'est que si l'on les admet, c'est la porte ouverte aux théories sur la lutte des communautés, et tas d'autres effets boule de neige. Alors on dit : "oui, mais cette situation générale n'est pas immuable" sans en avoir la moindre idée, par pure idéologie. De même il faudrait examiner les différences de comportement homme/femme, comme je le disais sur le topic du féminisme, la testostérone est censée donner un esprit de compétition plus important, une appétence pour la domination améliorée.
 
On en revient à ce que je disais, on s'interdit des analyses et potentiellement des vérités. Et parfois tant mieux, si ne pas se sentir enfermé dans des réalités immuables nous permet de nous sentir plus libres et d'être plus créatifs. Il n'y a pas de système parfait, le conservatisme comme le libéralisme ont leurs qualités et leurs faiblesses.

 
71 + 12 = 83%
 
Ils sont où les 17% restant.

 
Ben vu que y'a de plus en plus de femmes dans les études sup et ce dans maintenant une grande partie des domaines, mécaniquement tu vas avoir une augmentation des femmes dans les postes dirigeants d'ici à ce que la génération d'avant se barre. Y'a soixante ans j'aurai pas eu ma patronne comme patron, ni même mes collègues dans les postes équivalents.  
Donc ton "ca n'arrivera jamais" et les explications pseudo scientifiques, j'y crois pas un instant.

La femme bosse, l'homme bosse.
Qui garde les enfants ?

Prenons alors l'exemple de la Suède, modèle du progressisme s'il en est, où carrément les gens ne frappent plus leurs enfants à tel point qu'on voit des panneaux "interdit aux enfants" dans les restaurants par exemple car ceux-ci sont invivables. En Suède, donc, 34,6% des femmes ont un niveau d'étude supérieur contre 24,9% des hommes, c'est le plus haut écart "en faveur" des femmes. Les femmes gagnent 15,6% de moins que les hommes. http://www.inegalites.fr/spip.php? [...] ticle=1560 Ton raisonnement ne s'y applique pas.
 
Après, mon "ça n'arrivera jamais" c'est purement mon avis, hein, ce n'est pas forcément la vérité. C'était juste pour illustrer mon propos sur les analyses que l'on évite.

 
La nourrice, qui bosse  

 
La femme travail, donc à la place on embauche une mère  

 
Garde partagée à 50/50 ?
 
Je ne sais pas, je déduis hein
 
 
 
Ces études existent, et la réalité est bien connue de tous : fait une enquête de trottoir, n'importe qui te dira qu'en moyenne les hommes ont plus soif de pouvoir et de réussite que les femmes.
 
Cependant, je ne vois pas pourquoi on ne devrait pas agir de façon à réduire ces inégalités, et à gommer les influences hormonales sur les statuts sociaux, d'autant plus que ça n'a généralement aucun rapport avec la performance professionnelle. Et si ça permet d'avoir moins de DSK ou de Copé, je dis banco !
 
On parle du fait qu'il faille plus de femme dans les directoires de moyennes et grandes entreprises, c'est assez juste, et compatible avec une acceptation d'une tendance à la spécificité comportementale des deux sexes : il y aura surement un peu plus d'hommes dans la négociation, la chasse, les trucs virilis où on croise les requins, et un peu plus de femmes dans la gestion du foyer de l'entreprise : achats de matériel, RH, communication... l'idée de parité est simplement qu'il y ait parmi les décisionnaires une variété de points de vue et d'approches, qui passent aussi par une présence équilibrée entre hommes et femmes.
 

 
Tips : c'est peut être moins galère financièrement que de ne pas travailler pour l'un des deux parents.
Ou re tips : crèche, école...
 
Après moi j'aurai rien contre rester à la maison et m'occuper du jardin et des mômes pendant que ma femme travaille, si les conditions financières étaient réunies.
Mais bon, c'est prêt d'arriver.

Ben garde partagée  

Parce que c'est un peu plus compliqué que ça. Notament en raison des interruptions de carrieres pour enfanter.

 
Ok, en faite je ne connais aucune garde partagé, c'est toujours l'un ou l'autre.
 

 
Donc pour la direction il faut 3 personnes.
Un homme
Une femme
Et une troisième personne, qui n'est ni l'un, ni l'autre pour trancher.
 

En tout cas, des magistrats s'insurgent actuellement contre le fait de prendre 9 mois fermes pour injure.

 
C'était une blague    
Mais il y a un peu de ça quand même.
 

On sous traite les activités à faible valeur ajoutée. Tout le monde n'a pas le même taux horaire.

 
Ah bon ?
 

 
Comme quoi, Dieudo a bénéficier d'une sorte d'immunité pour le même genre de chose alors qu'on crit au complot contre lui  

 
C'est une solution rarement envisagée, sauf quand les deux parties s’entendent bien et sont suffisamment proches pour que ça ne soit pas ingérable niveau scolarisation and co. Mais ça se développe pas mal avec les divorces amiables il me semble.
 

 
OSEF du chef d'entreprise, je parle du gouvernement de l'entreprise !

Ah, mais tu peux, mon opinion personnelle est seulement que tu n'arriveras pas à l'égalité. Mais je crois qu'on est à peu près d'accord si je juge la suite de ton message.

Après pour moi c'est un cercle vicieux. Si les hommes sont dans les postes à requins, i.e les postes que tout le monde veut, i.e les meilleurs postes, dont nécessairement les postes de pouvoir, les femmes se retrouveront sous la coupe d'hommes, qui favorisent plus les hommes, et ainsi de suite. Sinon, si tu le souhaites, topic égalité des sexes ?Certes

 
L'égalité de rémunération globale m'intéresse peu. Ce qui m'intéresse, c'est le rapprochement des salaires à isopérimètre et isoperformance.
 
D'ailleurs, je ne pense pas que la volonté politique actuelle soit différente : personne ne propose la parité dans le secteur du déménagement ou celui de l'assistance maternelle, mais qu'une nana qui déplace des meubles ait le même salaire que son collègue.
 
En fait, je vais corriger mon propos : plutôt que de parité, parlons plutôt de variété.

Ton post et le quote que tu fais du mien ne sont pas en désaccord  
 
Mais pour les salaires, ça rejoint aussi en partie le constat sur les différences de comportement, par exemple les femmes négocient moins leur salaire que les hommes (à isoperformance et isopérimètre si tu veux ) : http://www.terrafemina.com/emploi- [...] ommes.html

 
 
Sauf que ca, c'est une pure vue de l'esprit.

C'est vrai, mais là c'est plutôt un problème de sensibilisation et de (in)formation

Individuellement c'est une fiction, mais sur une statistique ça peut se mesurer.

Jv devrai porter pour diffamation contre ce gus,  il y a  plein de propos non prouvé dont "il est de notoriété public que jv est remplit de forumeur qui se croient tout permi"
Rien que cela  ç est une diffamation.

oula oula, c'est bon je crois, ton message est clair

edit : y avait plusieurs fois le meme post

 
Sachant qu'il est de mauvaise qualité, je ne suis pas ce forum.
Après il faut voir.  
Je fais le distinguo, entre la véritable incitation à la haine, et la manipulation médiatique.

Faut surtout faire la disctinction entre la véritable incitation à la haine et "je me la pète sur un forum et je dis tout et n'importe quoi, je suis insultant & co parce-que je suis derrière mon écran". C'est surtout ça.

J'ai joué à GTAO ce week-end, j'arrive sur un salon, 2/3 gosse de 12 piges qui s'insultent à coup de "nique ta mère" & co, un mec un peu plus vieux arrive après, il les insultent aussi  .
Les gens se prennent pour des ouf et se permettent de dire des choses parce-qu'ils sont bien au chaud chez eux, et c'est pareil pour HFR dans une certaines mesures.

Il y a moins de gamins de 12 ans

 
C'est vrai oui, mais du coup c'est encore plus grave  

Pourtant Finkielkraut a une émission sur France culture, zemour(naulleau, radio, figaro), Polony aura son émission, eric Brunet a son émission,l'IFRAP apparaît toujours au club de l'économie ....
Je fisais référence à la "bien -pensance" symbolisée par Caron

 
+1..Suffit d'aller faire un tour sur certains topic de tv/radio sur des émissions de "télé réalité" pour voir un nombre ahurissant de message ignoble qui en plus sont cautionnés par les modo.

Aujourd'hui je fus une nouvelle victime de la bien pensance.  
 
Dans la rue une jeune et jolie jeune fille m'accoste dans la rue. C'était à propos de l'association AIDS.  J'ai tout simplement répondu que j'étais pour la sélection naturelle.  
Bien évidemment elle a très mal pris.  
Elle a abandonné en disant que j'étais un petit con.  
 
Dans une société normale, il y aurait au moins un débat pour que chacun puisse donner son avis.  

C'est incroyable ce que tu arrive à faire.
 
Tu a essayé les chapeaux en papier d'aluminium?

Elle l'a donné, son avis : tu es un petit con.

Je trouve ça très beau en fait : le con désignant originairement le vagin, vecteur de transmission du SIDA, j'appellerais même ça "se faire moucher"

Ça m'amuse ce genre de provocation  

C'est une blague ou tu as vraiment dit ça?

 
mais quelle provocation putain ?

 
J'ai réellement dit ça.

 
C'est quoi alors ?