Reprise du message précédent :

 
 
 
certains patrons si , et à 125% donc si tu zappes les 35h ils pourront enfin payer la différence entre 35h et 40h  moins cher, et donc DTC le salarié.
 

 
 
 

 
 
Je suis un privilégié , j'ai pas besoin de pointer et de faire remplir trois formulaires signés et contre signés pour qu'on me les comptes.
 
 
 
En tout cas oui, effectivement, rien n'empêche de travailler plus pour gagner plus aujourd'hui, la formule sarko est particulièrement dangereuse pour tous les salariés. Enfin surtout les plus pauvres qui comptaient aujourd'hui sur le maigre nombre d'heures sup qu'ils faisaient. Ça va leur faire tout drôle. ^^    

 
sauf que ton patron te demandera pas si t'es jeunes ou si t'as des projets avec ta femme. Il verra si ila besoin de toi, si oui, tu peux mettre ta vie perso entre parenthéses, si non ben tu rentres chez toi...
C'est dingue, on croirait à lire certains que l'entreprise c'est mega-colle t qu'il suffit de demander... Il oublient juste un petit truc, c'est qu'un contrat de travail comporte une clause de subordinnation...
la démocratie à l'entreprise, c'est pas encore à l'ordre du jour et c'est pas avec Sarko que ça le sera...

moi j'pense que cette question est un moyene crapuleux de faire accepter l'idée que travailler plus est le seul moyen de gagner plus... hors la vrai question et le vrai probleme des francais est "comment augmenter son pouvoirs d'achat? "
et pour moi la reponse n'est pas: en travaillant plus
 
Je pense qu'il faut deja reevaluer le salaire actuel a sa juste valeur et a ce moment seulement ceux qui voudront travailler plus parce qu'ils aiment ca, parce qu'ils veulent ENcore plus d'argent le pourront  
mais avant je le repete il faut que la base salariale soit reevalué  
 
 

 
Bon, je réagis à chaud avant de lire le topic.Je dois donc être over-grillé et je m'en excuse.
 
Je travaille 35 heures => je gagne 10
Je travaille 70 heures => je gagne 10, pas un kopek de plus
 
Ma réponse => non. Ceux qui disent "travailler plus => gagner plus" vivent sur une autre planète.

 
 
Tu es cadre

Ok si on donne également le droit de travailler moins pr gagner moins. Pr être aux 4/5, ds la  plupart des boîtes, faut au moins être une femme avec enfants.

 
 
   le bordel que ça va être ^^  
 
L'année qui va suivre la mesure, on va compter des suicides de masse dans les rangs de l'ump.

 
 
Sarkozy l'a dit dans son discours d'investiture "la travail, c'est la liberté"  

 
 
J'ai un temps de travail aussi, malgré tout. Officiellement je travaille 38.5h par semaine

 
 
officieusement tu te fais donc entuber.
 
Félicitation.  
 
 

Sarko et les siens, ils veulent, tout simplement faire sauter le verrou de la "durée légale", actuellement de 35 heures, de façon à ce que la notion "d'heure supplémentaire" disparaisse et donc les heures seront toutes au même tarif.
C'est ce qui arrive à tous les salariés avec des contrats partiels, les heures sup ne commencent qu'à partir de la 35 ème.
Bref... objectif baisse des salaires quoi.

 
 
J'imagine bien le troupeau de lemmings allant se jeter dans la Seine...  
Ou alors par les fenetres, façon financiers ruinés du krach de 29....

 
 
Ouais"le travail rend libre", ça me rappelle quelque chose...

Faux et archi faux : d'une part le temps de travail hebdomadaire est limité par une directive européenne, donc le verrou ne peu pas sauter quand bien même la France le voudrait. D'autre part, Sarkozy veut aligner le surcoût des heures sup sur 25% (certaines sociétés sont à seulement 10%) donc l'inverse de ce que tu affirmes.

 
Tu as effectivement bien résumé l'effet 35 H. Ta réponse étant négative, doit-on en conclure que tu acceptes de travailler 70H et n'être payé que 35H ?
 

 
non mais tu peux en conclure que son patron est un gentil salaud...

Ou lui joyeusement stupide  
Je crois pas a ce qu'il vient d'avancer

 
 
ben il n'a peut etre pas le choix...!!!

C'est peut etre pour ca qu'une flexibilite de l'emploi donne plus de pouvoir de negociation ?...
Et qu'il faut d'abord rechercher cette flexibilite ?

 
1- En tous cas, c'est le moyen le plus honnête.
 
2- Augmenter le salaire à travail constant conduit inévitablement à augmenter les prix des produits... Finalement, aucun gain de pouvoir d'achat, et en plus, dégradation de la compétitivité économique de la France.

Je n'en sais rien. Le raccourci est peut-être un peu trop rapide pour tirer ce genre de conclusion.

S'il y a du gâteau en abondance, alors que chacun soit libre de se goinfrer tant qu'il veut. S'il y en a pas assez, alors les goinfres se retiennent. Ca n'empêche pas qu'il faut faire davantage de gâteau, mais d'ici là, on partage.
 
Ca vaut pour la bouffe, ça vaut aussi pour le travail.

Bon, s'il a dit "la", alors ça va

t'es consul   ?

faut etre quadriglotte  

 
 
explique moi !!!

Et bien libre à toi, il n'est pas le seul.
Si je fais 70h par semaine, le client va être ravi, mon patron content que le client soit content, et j'aurais l'insigne honneur de me faire tripoter le lobe de l'oreille en remerciement des services rendus à l'entreprise et à la nation.
Rien de plus.
Nada.
Macache.
 
Je sais, je l'ai fait. Ca ne m'a rien rapporté.
En vertu du bon principe du "on me baise une fois, pas deux", plus jamais je ne me défoncerai sans une contrepartie immédiate et écrite.
 
Mais j'imagine que tu vas me conseiller de changer d'emploi, en vertu de l'autre bon principe en vigueur chez ceux qui maitrisent leur vie "quand on veut on peut"????

En France la flexibilité n'existe que dans un seul sens : l'employé doit être flexible pour faire plus d'heures, non rémunérées, c'est mieux.
 
En tant que reponsable de mes heures, je devrais pouvoir faire un jour 12 heures, et le lendemain, si la charge est bien moindre, 4.
Et bien curieusement ça ne se passe pas comme ça dis donc.

D'où vient l'argent qui sert à payer ton salaire ? Du CA généré par l'entreprise qui t'emploie. Si elle doit verser plus de salaires, il lui faudra dégager un CA plus important...

 
T'es pas au jus vieu, la republique biounours a été proclamé en 2002

Thème "Travailler plus pour gagner plus ?" dans l'émission On En Parle actuellement sur LCI.

Curieusement moi je vois les produits augmenter alors que mon salaire ne bouge pas, je dois être idot.
Comme beaucoup de gens d'ailleurs...

 
sauf qu'un salaire plus important motive mecaniquement et augmente la productivité. Et si tu me dis que le CA est consacré en totalité aux salaire je te ris au nez...

C'est la moindre des chose.
 

C'est la suite logique de "on me baise une fois, pas deux"...
 

Au hazard, parceque la part de l'Etat augmente ?

Tu bosses dans quelle branche, juste comme ça?

 
 
 C'est vrai que c'est facile de changer d'emploi, et c'est vrai que c'est exceptionnel que les patrons cherchent a faire tirer le plus possible d'heure de travail a leur employé, en les payant le moins possible... Et jcomprend pas le sens de "on me baise une fois, pas deux: quand on veux on peut"

La TVA n'a pas bougé, tu ne dois donc pas parler de ça.
Les charges patronnales?
Ah... je croyais qu'en échange des "sacrifices" consentis pour les 35 heures, les charges aux entreprises avaient été allégées, qu'elles avaient bénéficé de remises?

 
Hypotese surprenante    
Expliques donc un peu, stp, en quoi la flexibilité renforce les pouvoirs de négociation... Je suis sur que les salarié-e-s qui se font exploiter dans le secteur du nettoyage industriel, la restauration collective, les hard-discounter voire un bon paquet de grandes surfaces... (bref, là ou la flexibilité est maximale) aimeraient connaitre ton analyse