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Auteur Sujet :

[RETRAITES] Signifiez votre mecontentement aux syndicats !!!!!!

n°645531
Nico [PPC]
Posté le 10-06-2003 à 23:46:03  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
Angel_douglas, tu n'as pas honte de pratiquer une telle désinformation ? Le système qui n'est pas garanti après 2008...du délire ! :lol:
Ou alors achète un sonotone, ça peut aider à mieux comprendre ce qui passe sur LCP.

mood
Publicité
Posté le 10-06-2003 à 23:46:03  profilanswer
 

n°645532
F18
Posté le 10-06-2003 à 23:46:08  profilanswer
 

ZuL a écrit :


 
on les prends ou les sous ?


 
une taxe sur  des societés qui ont délocalisées et sous pretexte qu'elles n'ont qu'une boite aux lettres en france pour ne pas payer de taxe d'importations.


Message édité par F18 le 10-06-2003 à 23:50:16
n°645552
scOulOu
Born Under Saturn
Posté le 10-06-2003 à 23:49:03  profilanswer
 

ZuL a écrit :

on les prends ou les sous ?


Ailleurs que ds nos culs, j'apprécierais assez (à part ça, tu crois VRAIMT que faire bosser des vieux ds une société où même les jeunes ont du mal à trver du blot va amener des thunes ???).
 
Sérieust, j'ai du mal à croire qu'on puisse trver normal l'enculade généralisée des salariés à une époque où un certain nbre d'entreprises dégueulent de fric...

n°645568
Angel_Doog​las
Le dernier des humains
Posté le 10-06-2003 à 23:52:24  profilanswer
 

Nico [PPC] a écrit :

Angel_douglas, tu n'as pas honte de pratiquer une telle désinformation ? Le système qui n'est pas garanti après 2008...du délire ! :lol:
Ou alors achète un sonotone, ça peut aider à mieux comprendre ce qui passe sur LCP.


 
Je suppose que tu l'as vu dans ton bureau :o
 
Je n'ai pas les chiffres. Mais quand je regarde LCP, c'est pas pour les "questions au gouvernement" qui est une parodie de debat serieux.
 
Ce que je te dis, je l'ai entendu sur LCP, lors de la reunion de la commission sur ce projet de retraite. Mais surement que les deputes alors presents ne connaissaient pas du tout le dossier :o
 
Cette remarque (projet garanti que jusqu'en 2008), semblait venir du fait que les conditions necessaires a ces garanties etaient tres, tres optimistes (super croissance, chomage faible etc.).
 
maintenant, la desinfo ce n'est pas qui la colporte, hein nico :o

n°645573
ZuL
Posté le 10-06-2003 à 23:53:22  profilanswer
 

F18 a écrit :


 
une taxe sur  des societés qui ont délocalisées et sous pretexte qu'elles n'ont qu'une boite aux lettres en france pour ne pas payer de taxe d'importations.


 
ben tiens...avant de les taxer pour la délocalisation faudrait peut etre voir a faire en sorte qu'elles n'aient pas envie de delocaliser non ?

n°645584
ZuL
Posté le 10-06-2003 à 23:54:42  profilanswer
 

scoulou a écrit :


Ailleurs que ds nos culs, j'apprécierais assez (à part ça, tu crois VRAIMT que faire bosser des vieux ds une société où même les jeunes ont du mal à trver du blot va amener des thunes ???).
 
Sérieust, j'ai du mal à croire qu'on puisse trver normal l'enculade généralisée des salariés à une époque où un certain nbre d'entreprises dégueulent de fric...


 
c'est vrai que la pluspart des entreprises ont plus de 5000 employés, degorgent de pognon et passent leur temps a enculer leurs employés.
 
prenons leur de la tune, elles partiront et mettront 5000 personnes au chomdu [:spamafote]

n°645590
scOulOu
Born Under Saturn
Posté le 10-06-2003 à 23:55:28  profilanswer
 

ZuL a écrit :

ben tiens...avant de les taxer pour la délocalisation faudrait peut etre voir a faire en sorte qu'elles n'aient pas envie de delocaliser non ?


Oui, on pourrait leur filer des esclaves, comme en Chine, c vrai :jap:
 
Même les suceuses les plus motivées finissent par avoir des crampes à la mâchoire, faut pas abuser.
 
 
edit : t'es au crant du fric qui transite en brse ? C les PME qui brassent ce pognon, sans dte ?


Message édité par scOulOu le 10-06-2003 à 23:56:32
n°645592
Nico [PPC]
Posté le 10-06-2003 à 23:55:55  profilanswer
 

Angel_Dooglas a écrit :


 
Je suppose que tu l'as vu dans ton bureau :o
 
Je n'ai pas les chiffres. Mais quand je regarde LCP, c'est pas pour les "questions au gouvernement" qui est une parodie de debat serieux.
 
Ce que je te dis, je l'ai entendu sur LCP, lors de la reunion de la commission sur ce projet de retraite. Mais surement que les deputes alors presents ne connaissaient pas du tout le dossier :o
 
Cette remarque (projet garanti que jusqu'en 2008), semblait venir du fait que les conditions necessaires a ces garanties etaient tres, tres optimistes (super croissance, chomage faible etc.).
 
maintenant, la desinfo ce n'est pas qui la colporte, hein nico :o


 
Sache que tu dis n'importe quoi, point.
 

Citation :


Avant propos du projet
Le projet de loi présenté par le Gouvernement portant réforme des régimes de retraite s'inscrit dans cette perspective : il permet de rééquilibrer le système d'ici 2020. Il est une première étape, majeure, pour franchir l'obstacle de plus long terme que représente l'échéance de 2040.
 
(...)
 
Article 5
 
L'article 5 a pour objet de stabiliser à l'horizon 2020 le rapport entre le temps de travail et le temps de retraite afin d'assurer la pérennité des régimes par répartition et l'équité entre générations.
(...)


 
Je t'invite à lire le projet de loi sur le site de l'Assemblée nationale plutôt que dire n'importe quoi.


Message édité par Nico [PPC] le 10-06-2003 à 23:56:58
n°645617
Angel_Doog​las
Le dernier des humains
Posté le 11-06-2003 à 00:01:09  profilanswer
 

Nico [PPC] a écrit :


 
Sache que tu dis n'importe quoi, point.
 

Citation :


Avant propos du projet
Le projet de loi présenté par le Gouvernement portant réforme des régimes de retraite s'inscrit dans cette perspective : il permet de rééquilibrer le système d'ici 2020. Il est une première étape, majeure, pour franchir l'obstacle de plus long terme que représente l'échéance de 2040.
 
(...)
 
Article 5
 
L'article 5 a pour objet de stabiliser à l'horizon 2020 le rapport entre le temps de travail et le temps de retraite afin d'assurer la pérennité des régimes par répartition et l'équité entre générations.
(...)


 
Je t'invite à lire le projet de loi sur le site de l'Assemblée nationale plutôt que dire n'importe quoi.


 
Toi y'en a confondre projet et realite des choses  [:tilleul]  
 
Visiblement, ce qui te manque c'est des lunettes (ou un cerveau? J'aime a croire que ce sont des lunettes :o)
 
 
 

Citation :

Cette remarque (projet garanti que jusqu'en 2008), semblait venir du fait que les conditions necessaires a ces garanties etaient tres, tres optimistes (super croissance, chomage faible etc.).

n°645622
F18
Posté le 11-06-2003 à 00:01:36  profilanswer
 

ZuL a écrit :


 
ben tiens...avant de les taxer pour la délocalisation faudrait peut etre voir a faire en sorte qu'elles n'aient pas envie de delocaliser non ?


 
je parles des societés qui ont deja delocalisées, qui se sont implantées à l'etranger et qui continuent à exporter les produits depuis leurs nouveaux site de production vers la France. La taxe sera sur les produits.
 

mood
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Posté le 11-06-2003 à 00:01:36  profilanswer
 

n°645658
Nico [PPC]
Posté le 11-06-2003 à 00:41:47  profilanswer
 

Angel_Dooglas a écrit :


 
Toi y'en a confondre projet et realite des choses  [:tilleul]  
 
Visiblement, ce qui te manque c'est des lunettes (ou un cerveau? J'aime a croire que ce sont des lunettes :o)
 
 
 

Citation :

Cette remarque (projet garanti que jusqu'en 2008), semblait venir du fait que les conditions necessaires a ces garanties etaient tres, tres optimistes (super croissance, chomage faible etc.).

 


 
N'essaie pas de te rattraper aux branches, tu es pathétique.
 

Angel_Dooglas a écrit :

:sleep:  
Toujours aussi sterile ici.
-Le projet tel qu'il a ete ficele par Fillon ne garantit au mieux les regimes que jusqu'en 2008.


 
J'attends que tu me trouves dans le projet de loi ce que tu as affirmé (bon courage). Tu es en France, pas en Angleterre, nous sommes dans un pays où le Droit est écrit et qui ne réside pas dans de quelconques us et coutumes. Comment un projet de loi déposé aujourd'hui et qui pourrait ne s'appliquer qu'au premier janvier 2008 serait susceptible "de garantir au mieux les régimes que jusqu'en 2008" :lol:
J'attends que tu me justifies tes affirmations.

n°645662
udok
La racaille des barbus ©clémen
Posté le 11-06-2003 à 00:45:04  profilanswer
 

F18 a écrit :


 
une taxe sur  des societés qui ont délocalisées et sous pretexte qu'elles n'ont qu'une boite aux lettres en france pour ne pas payer de taxe d'importations.

:love:  
tu sais que c'est pas con du tout ça :jap:  
la loi Française est surement loin d'être la pire, mais elle est quand même pétée de lacune :sweat:


---------------
Non au projet de loi DADVSI ! (droits d'auteurs)
n°645681
lokilefour​be
Posté le 11-06-2003 à 00:57:47  profilanswer
 

Le chantage à la délocalisation, en prétextant des coûts salariaux trop importants est honteux.
Profiter de la main d'oeuvre de PVD de façon quasi esclavagiste devrait a mon sens entrainer deux décisions fondamentales en terme de commerce international.
 
1 Taxation des produits originaires de PVD ou dans lesquels le respect et la protection des salariés est inexistant et produit par des entreprises non locales.
 
2 Sanction financières importantes pour les multinationales employant de la main d'oeuvre forcée, quasi esclavage, ou des enfants.
 
Répartition de cet argent collecté  
 
Aide au dvpt de pays pauvres (économie, social, santé, éducation etc..).
 
Soutien des retraites et des chomeurs dans les pays développés victimes des délocalisations sauvages.
 
Tout celà avec justice et équité, ainsi qu'un controle strict et sérieux des sommes investies.
 


---------------

n°645684
Angel_Doog​las
Le dernier des humains
Posté le 11-06-2003 à 01:01:34  profilanswer
 

Nico [PPC] a écrit :


 
N'essaie pas de te rattraper aux branches, tu es pathétique.
 
[:kiki] si tu le dis, apres c'est toi qui parles d'apporter des "justifications" [:kiki]
 
J'attends que tu me trouves dans le projet de loi ce que tu as affirmé (bon courage).
 
Apparemment ce n'etait pas les lunettes :o
 
 Tu es en France, pas en Angleterre, nous sommes dans un pays où le Droit est écrit et qui ne réside pas dans de quelconques us et coutumes. Comment un projet de loi déposé aujourd'hui et qui pourrait ne s'appliquer qu'au premier janvier 2008 serait susceptible "de garantir au mieux les régimes que jusqu'en 2008" :lol:
J'attends que tu me justifies tes affirmations.


 
pardon, au mieux est de trop et ne garantit pas a partir de 2008 est plus exact.
ca te convient comme ca?
Probablement non car tu es visiblement partisan (de qui de quoi, j'en ai RAB). Tu attends des justifications? Mais moi aussi j'attends des justifications de la part de ceux qui font le projet.  
 
 
 

Citation :

Le systeme "de Fillon" ne garantit pas la perennite du systeme de retraites par repartition a partir de 2008

 
 
Si tu preferes, le systeme de Fillon, des 2008 sera deficitaire. ca veut dire qu'il n'est pas viable et qu'il va conduire la France a la catastrophe.  
mais evidemment, si on laisse son systeme s'endetter jusqu'en 2020, il sera viable :o
 
Allez, je le repete une 3ieme fois, on sait jamais, peut etre qu'une diminution de son fanatisme va enfin lui laisser entrevoir le pourquoi de cette remarque:
 

Citation :

Cette remarque (projet garanti que jusqu'en 2008), semblait venir du fait que les conditions necessaires a ces garanties etaient tres, tres optimistes (super croissance, chomage faible etc.).


 
 
Mais bon comme c'est moi le devin alors que tu penses que tous les chiffres du gouvernement sont vrais et qu'il faut dire amen a chacune de leur proposition, je te dis tchao, ca ne mene a rien de constructif et j'ai un peu d'autres choses a foutre, ce qui n'est visiblement pas ton cas  :hello:  

n°645689
Nico [PPC]
Posté le 11-06-2003 à 01:04:36  profilanswer
 

[:violon]
Le système Fillon pas viable ... :lol:
Allez, bonne nuit...

n°645722
Angel_Doog​las
Le dernier des humains
Posté le 11-06-2003 à 01:33:05  profilanswer
 

Nico [PPC] a écrit :

[:violon]
Le système Fillon pas viable ... :lol:
Allez, bonne nuit...


 
 [:mr marron derriere]  
 
Qu'est ce que je disais :o

n°645867
igor
Posté le 11-06-2003 à 08:13:02  profilanswer
 

Angel_Dooglas a écrit :


 
 [:mr marron derriere]  
 
Qu'est ce que je disais :o  


 
Tu m'excuseras, mais tant que je n'aurais pas un lien pointant sur tes sources, je n'accorderais aucun credit à ta remarque. Je tiens a faire remarquer que sur ce meme topic, on a pu lire que :
 
- le budget de la recherche avait baissé de 30% :sarcastic: , soit disant confirmé par des sources ecrites (Marianne) et des connaissances dans le milieu de la recherche. (apres recherche, c'est faux)
 
 
- Que le pb des retraites est reglé en augmentant de 0.38pt les cotisations patronale (repris mot pour mot par emmauelli, qui lui aussi c bien garder de dire que c'etait par an) et que c'etait dixit le COR.
Apres recherche le COR dit 3-4 points de PIB et certains syndicats disent 0.38 pts de cotisation en + sur 40 ans soit + 15 points.  
 
Que dans la classe politique qd le gouvernement dit sauvegarde du systeme par repartition, la gauche comprends generalisation de la capitalisation  :sarcastic: (je dis generalisation car creation n'est pas approprié vu que les fonctionnaires peuvent completer leur retraite par capitalisation -> PREFON. Mais personne ne trouve ca choquant :heink: )
 
Qd le gouvernement dit decentralisation des personnels non enseignant, les syndicats comprennent "privatisation de l'enseignement"  :sarcastic:  
 
dsl, mais j'aime bien  :sarcastic: , il est assez adapté au debat.  ;)  
 
Pour toute ces raisons, je verifie mes sources car c souvent bien loin de la réalité.

n°646197
laaaaaapin
ouai §
Posté le 11-06-2003 à 10:10:34  profilanswer
 

[:laaaaaapin]

n°646278
len22
Posté le 11-06-2003 à 10:30:48  profilanswer
 

F18 a écrit :


 
je parles des societés qui ont deja delocalisées, qui se sont implantées à l'etranger et qui continuent à exporter les produits depuis leurs nouveaux site de production vers la France. La taxe sera sur les produits.
 
 


 
justement il faudrait faire comme en Chine :
 
Pour qu'une entreprise ait le droit de vendre en Chine, il faut que le produit soit produit/assemblé en Chine. En gros, il faut filer du boulot au petit chinois. La precedente boite où je bossais à fermer à cause de ça : ils ont eu une opportunité de se développer en Chine, ils ont donc construit une usine là-bas. mais comme une seule usine leur suffisait, ils ont donc fermé l'usine française -> 650 personnes virées, simplement pr pouvoir vendre en Chine


---------------
Selliere est à l'économie, ce que LePen est à la politique
n°651722
Angel_Doog​las
Le dernier des humains
Posté le 12-06-2003 à 00:02:51  profilanswer
 

igor a écrit :


 
Tu m'excuseras, mais tant que je n'aurais pas un lien pointant sur tes sources, je n'accorderais aucun credit à ta remarque. Je tiens a faire remarquer que sur ce meme topic, on a pu lire que :
 
- le budget de la recherche avait baissé de 30% :sarcastic: , soit disant confirmé par des sources ecrites (Marianne) et des connaissances dans le milieu de la recherche. (apres recherche, c'est faux)
 
 
- Que le pb des retraites est reglé en augmentant de 0.38pt les cotisations patronale (repris mot pour mot par emmauelli, qui lui aussi c bien garder de dire que c'etait par an) et que c'etait dixit le COR.
Apres recherche le COR dit 3-4 points de PIB et certains syndicats disent 0.38 pts de cotisation en + sur 40 ans soit + 15 points.  
 
Que dans la classe politique qd le gouvernement dit sauvegarde du systeme par repartition, la gauche comprends generalisation de la capitalisation  :sarcastic: (je dis generalisation car creation n'est pas approprié vu que les fonctionnaires peuvent completer leur retraite par capitalisation -> PREFON. Mais personne ne trouve ca choquant :heink: )
 
Qd le gouvernement dit decentralisation des personnels non enseignant, les syndicats comprennent "privatisation de l'enseignement"  :sarcastic:  
 
dsl, mais j'aime bien  :sarcastic: , il est assez adapté au debat.  ;)  
 
Pour toute ces raisons, je verifie mes sources car c souvent bien loin de la réalité.


 
Merci, enfin quelqu'un de constructif :jap:
 
Pour la recherche (premier lien google [:mr marron derriere] )
http://fr.news.yahoo.com/030319/202/33qu5.html
Il faut noter qu'il y a une baisse tres nette des credits.  
De plus on peut remarquer que le gouvernement finasse (il cite l'exemple du CNRS, mais quid des autres organismes d'etat? Il n'y a pas que le CNRS en France, loin de la)
 
Pour l'histoire du projet fillon pas perenne des le depart, je ne peux te dire, je ne suis pas specialiste des finances publics et je ne m'y retrouve pas dans les liens qui sont tous trop partisans.
Je sais simplement que ce qui ce debat lors de commission a un projet de loi se fait d'une maniere en generale saine et constructive. Et je trouve assez bizarre le comportement du gouvernement sur un projet de loi necessaire et reconnu par tous (meme le PC) => passage en 4ieme vitesse avec un minimum de debat public (je parle de debat, pas de foire d'empoigne tel qu'on peut en voir sur ce topic et un peu partout en France), tout un tas de points douteux releves par des membres meme de l'UDF (qui s'inquietent du financement reel ou plutot realiste du projet) etc.
Bon maintenant, libre a vous de me croire ou pas, je ne suis pas la pour faire du troll.

n°651783
ZuL
Posté le 12-06-2003 à 00:10:43  profilanswer
 

Angel_Dooglas a écrit :


 
Merci, enfin quelqu'un de constructif :jap:
 
Pour la recherche (premier lien google [:mr marron derriere] )
http://fr.news.yahoo.com/030319/202/33qu5.html
Il faut noter qu'il y a une baisse tres nette des credits.  
De plus on peut remarquer que le gouvernement finasse (il cite l'exemple du CNRS, mais quid des autres organismes d'etat? Il n'y a pas que le CNRS en France, loin de la)
 
Pour l'histoire du projet fillon pas perenne des le depart, je ne peux te dire, je ne suis pas specialiste des finances publics et je ne m'y retrouve pas dans les liens qui sont tous trop partisans.
Je sais simplement que ce qui ce debat lors de commission a un projet de loi se fait d'une maniere en generale saine et constructive. Et je trouve assez bizarre le comportement du gouvernement sur un projet de loi necessaire et reconnu par tous (meme le PC) => passage en 4ieme vitesse avec un minimum de debat public (je parle de debat, pas de foire d'empoigne tel qu'on peut en voir sur ce topic et un peu partout en France), tout un tas de points douteux releves par des membres meme de l'UDF (qui s'inquietent du financement reel ou plutot realiste du projet) etc.
Bon maintenant, libre a vous de me croire ou pas, je ne suis pas la pour faire du troll.


 
mais sautez des ligneuuuuuuuuuhs.
normalement apres le bac, on apprend a ecrire de facon aérée :o
 
 
 
 
pas tapair
 
 
 
 
 
 
[:dehors2]

n°651862
Thocan
La loi du silence
Posté le 12-06-2003 à 00:24:14  profilanswer
 

Y'a un mois, j'ai envoyé un bô message d'encouragement au gouvernement...  :bounce:  
 
J'ai reçu la réponse aujourd'hui :

Citation :


Cher Monsieur,
 
 
 
Votre message est bien parvenu à Monsieur le Président de la République, qui m'a confié le soin de vous en remercier.
 
 
 
Les remarques que vous formulez sur la fréquence des grèves dans le secteur public rejoignent les préoccupations de beaucoup de Français, comme celles du Chef de l'Etat et du Gouvernement.
 
 
 
Le droit de grève est un droit fondamental, garanti par la Constitution. Mais comme toutes les libertés, il trouve ses limites dans la liberté d'autrui. Son exercice doit être concilié avec l'exigence de continuité qui fonde l'existence d'un secteur public : si certaines activités ont été érigées en service public, c'est en effet parce qu'elles sont essentielles à la vie de la Nation et que leur fonctionnement ne peut s'accommoder d'interruptions durables ou répétées.
 
 
 
C'est pourquoi le Chef de l'Etat souhaite que les grandes entreprises publiques s'engagent auprès des usagers sur un niveau de service garanti en toutes circonstances.
 
 
 
Pour parvenir à cet objectif de la manière la plus efficace, le Gouvernement entend privilégier la voie du dialogue, en laissant les partenaires sociaux définir les contours d'un service garanti. A défaut d'accord, la loi devra intervenir pour assurer une prise en compte équilibrée des droits de chacun. Mais il convient de s'en remettre d'abord au dialogue et à la discussion, afin de trouver les solutions les plus adaptées à chaque secteur d'activité.
 
 
 
A la demande du Premier Ministre, qui s'est exprimé dans ce sens dans sa déclaration de politique générale, des négociations ont été entamées au sein de toutes les grandes entreprises publiques. Elles devraient se conclure, dans les mois qui viennent, par des accords créant des procédures d'alerte et de dialogue afin de limiter les possibilités de conflits et, en cas de grève, de garantir le niveau de service qui pénalise le moins possible les usagers.
 
 
 
Bien cordialement.
 
 
 
 
 
Le Chef adjoint de Cabinet
 
Gérard MARCHAND

 
 
 :bounce:  :bounce:  [:chromium]


Message édité par Thocan le 12-06-2003 à 00:24:49
n°652715
igor
Posté le 12-06-2003 à 08:51:54  profilanswer
 

Angel_Dooglas a écrit :


Pour l'histoire du projet fillon pas perenne des le depart, je ne peux te dire, je ne suis pas specialiste des finances publics et je ne m'y retrouve pas dans les liens qui sont tous trop partisans.
Je sais simplement que ce qui ce debat lors de commission a un projet de loi se fait d'une maniere en generale saine et constructive. Et je trouve assez bizarre le comportement du gouvernement sur un projet de loi necessaire et reconnu par tous (meme le PC) => passage en 4ieme vitesse avec un minimum de debat public (je parle de debat, pas de foire d'empoigne tel qu'on peut en voir sur ce topic et un peu partout en France), tout un tas de points douteux releves par des membres meme de l'UDF (qui s'inquietent du financement reel ou plutot realiste du projet) etc.
Bon maintenant, libre a vous de me croire ou pas, je ne suis pas la pour faire du troll.


 
 
Concernant la recherche, j'ai deja fournis les liens. Baisse de 1.3% , mais compensé par les 720 millions d'? d'excedent (soit 10% du budget), par contre il semblerait qu'il y ait d'autre baisse suite aux recommendations de bruxelle (on est qd meme tres loin des 30% - les liens sont plus haut), m'enfin à partir du moment ou tous les credits ne sont pas utilisés, cela ne me choque pas que l'on les diminue d'une année sur l'autre.
 
Concernant le debat, il faut voir ce que cela va donner politique. (cela vient juste de commencer)
L'UDF va deposer des amendements, l'UMP aussi (notamment sur la penibilité du travail -> point qui me semble juste, mais completement utopique et a redefinir tout les x années, d'ou conflits sociaux à repetition, des que l'on abolira un privilège désuet, tant que l'on aura pas des syndicats responsables.)
 
Concernant l'opposition, elle n'a aucun projet dans ses cartons et prefere jouer l'obstruction pour masquer ce manque de projet, et cela ne va pas faciliter le debat.


Message édité par igor le 12-06-2003 à 08:57:40
n°658427
udok
La racaille des barbus ©clémen
Posté le 12-06-2003 à 21:28:02  profilanswer
 

putain mais qu'il est nul l'autre gros flan là :sweat:

n°658440
grise mine
klaatu verata niktu
Posté le 12-06-2003 à 21:29:56  profilanswer
 

udok a écrit :

putain mais qu'il est nul l'autre gros flan là :sweat:  


 
c'est clair, c'est vraiment une grosse merde flasque ce mec  :sweat:

n°690829
NINOH
Nexus 7.0
Posté le 18-06-2003 à 08:39:01  profilanswer
 

J'ai lu ça :
 

> 37,5 torchons ou bien 40 serviettes ?  
>  
> (par Claude Danthony, maître de conférences de mathématiques à l'École normale supérieure de Lyon)  
>  
>  
>  
> Un grand battage médiatique ne cesse actuellement d'opérer une comparaison entre le nombre d'annuités nécessaires pour obtenir une retraite à taux plein : 37,5 dans le public et 40 dans le privé, et de déduire de ces deux chiffres que c'est inéquitable.  
>  
> Mais personne ne pense à préciser que le même mot « annuité » correspond à des réalités tellement différentes dans les deux régimes que la comparaison n'a guère de sens : autant ajouter des torchons et des serviettes !  
>  
>  
>  
> Démonstration :  
>  
> Nous avons tous appris à l'école qu'on n'ajoute pas des choux et des carottes ou des torchons et des serviettes. Tout comptable sait que des comparaisons ne sont valables que si elles sont effectuées « à structure comparable ». En tant que scientifique, j'ai le devoir, lorsque je compare deux données chiffrées, de commencer par vérifier qu'elles correspondent à la même réalité, par exemple sont exprimées dans la même unité. Sinon, on peut faire dire absolument n'importe quoi aux chiffres.  
>  
>  
> Le mot "annuité" correspond en fait à un nombre issu de calculs totalement différents dans les deux régimes. En gros :  
>  
> Ø Dans le public, le nombre d'annuités correspond au temps où l'on occupe effectivement un emploi, au prorata du temps de travail (ainsi, 1 an de travail à mi-temps donne une demi-annuité, 1 an à 80% donne 0,8 annuité, etc.)  
> Ø Dans le privé, c'est bien plus compliqué. Cela dépend d'abord des sommes perçues : on valide, pour chaque année civile, un nombre de trimestres correspondant au salaire soumis à cotisations dans l'année. C'est ainsi, pour prendre un exemple, qu'un cadre qui a travaillé 3 mois dans une année civile obtiendra une annuité entière (alors qu'un smicard qui a travaillé 3 mois n'obtiendra lui que 0,5 annuité : est-ce bien équitable ?). De même, un an de travail à mi-temps compte pour une annuité complète. On rajoute ensuite certaines périodes non travaillées : chômage (en partie), congé parental (sous conditions), etc.  
>  
> A cela s'ajoutent des bonifications qui diffèrent totalement entre les deux régimes, dont la bonification pour enfant accordée aux mères (2 ans dans le privé, 1 dans le public)(1).  
>  
> En résumé il est parfois plus "facile" d'obtenir des annuités dans le privé que dans le public.  
>  
> Voilà un exemple qui montre bien les limites de cette comparaison.  
>  
> Puisque les médias se sont fait l'écho de certains avantages (oubliant les inconvénients) des femmes fonctionnaires mères de 3 enfants, prenons l'exemple d'une mère de 3 enfants qui décide de travailler 8 ans à mi-temps pour les élever :  
>  
> Ø Si elle est dans le privé, elle aura une bonification de 6 annuités et les 8 ans à mi-temps compteront pour huit annuités. Pour obtenir une retraite à taux plein (40 annuités), il lui faudra donc obtenir 40-8-6, soit 26 annuités supplémentaires.  
> Ø Si elle est fonctionnaire, la bonification sera de 3 annuités et les 8 ans à mi-temps compteront pour 4 annuités. Pour obtenir une retraite à taux plein (37,5 annuités), il lui faudra donc obtenir 37,5?3?4, soit 30,5 annuités supplémentaires, c'est-à-dire travailler effectivement 30,5 années à plein temps.  
>  
> Est-ce bien équitable ?  
>  
> ___________________________________________________________________________  
> (1) Vous pensez peut-être que ce projet, qui se veut équitable, va revenir sur cette différence ? Détrompez-vous : s'il instaure une validation des périodes de congé parental, le projet supprime purement et simplement la bonification d'un an des femmes fonctionnaires, pour les enfants n> és après le 1er janvier 2004 ! Mais la suite parait claire : s'il passe, vous entendrez dans quelques années à la télévision : « Dans le privé il y a une bonification de 2 ans par enfant qui n'existe pas pour les fonctionnaires, c'est inéquitable ». Et on supprimera la bonification des mamans du privé !  
>  
>  
> Tout cela pour dire que comparer le nombre d'annuités nécessaires pour obtenir une retraite à taux plein dans les deux régimes et en déduire que ce serait inéquitable car 37,5 est inférieur à 40 n'a aucun sens et relève de l'imposture. D'autant plus que la notion de "retraite à taux plein" n'a strictement rien à voir entre les deux régimes et qu'on ne tient pas compte des retraites complémentaires du privé !  
>  
>  
>  
> Un jour où j'avais pris un énarque en flagrant délit de comparaison de chiffres incomparables, il m'avait répondu : « D'accord, mais vous, vous vous intéressez au sujet. Pour les gens, il faut des idées simples ».  
>  
> Je ne voudrais pas que l'opinion publique soit convaincue que les fonctionnaires seraient des privilégiés du simple fait que les médias colportent une idée aussi simple qu'inexacte.  
>  
>  
> II n'empêche que cette stratégie de dresser le privé contre le public, sur la base d'une "idée simple" permet de faire passer au second plan certaines réalités.  
>  
>  
>  
> Elle permet d'oublier que la réforme Balladur de 93, en augmentant la durée de cotisation de 37,5 à 40 ans (là on peut comparer les données puisque c'est le même régime), mais surtout par l'introduction de la décote et l'allongement de la période de référence, a déjà diminué et surtout va encore dégrader fortement les retraites du privé.  
> Elle permet de faire passer au second plan que la réforme ne concerne pas les seuls fonctionnaires, puisque l'on va passer pour tous, de 40 annuités en 2008 à environ 42 en 2020. C'est faire oublier un des principes de ce projet de loi, qui me pose personnellement problème.  
>  
>  
>  
> Alors que depuis le dix-neuvième siècle, l'augmentation de la richesse de la France (et des pays riches) est allée de pair avec une diminution phénoménale de la part de sa vie qu'une personne consacre à travailler, le projet revient sur l'histoire, en décidant que désormais, sur une vie, la proportion du temps consacrée au travail ne devra plus diminuer. J'entends d'ailleurs tous les jours dans les médias des personnes me dire sur un ton docte et péremptoire: « il faut que les français comprennent qu'il faut travailler plus ». Soit, ils ont peut-être raison.. Mais dans la mesure où une telle affirmation est contraire à ce qui s'est passé dans les 150 dernières années, je considère, en tant que scientifique, qu'ils doivent justifier leurs affirmations. Or je n'ai jamais entendu personne me donner un véritable argument selon lequel nous serions vraiment aujourd'hui dans une situation nouvelle justifiant une inversion du phénomène historique, c'est-à-dire une augmentation du temps de travail.  
>  
>  
>  
> Elle permet de faire oublier que ce projet est un choix politique de faire supporter aux seuls salariés actuels (pas aux employeurs ou à l'impôt) le coût de l'augmentation de l'espérance de vie, en justifiant cela par une nouvelle "idée simple" : on nous répète qu'il n'y aurait pas d'autre choix, ce qui est bien sûr faux.  
>  
>  
>  
> Surtout, cela permet d'occulter le fait que les inégalités au sein du privé sont bien plus criantes qu'entre le privé et le public. Dans le privé, tout va dépendre de la convention collective, de la taille de l'entreprise ou encore du temps partiel subi ou choisi. Vaut-il mieux être employé à temps partiel subi d'une PME du nettoyage ou à temps plein d'une grande entreprise, avec un accord 35 heures, un CE et une convention collective très favorables ?  
>  
>  
>  
> Claude Danthony,  
>  
> maître de conférences de mathématiques à l'École normale supérieure de Lyon.  
>  
>


 
@+

n°690855
instantdha​rma
Ailleurs c'est ici
Posté le 18-06-2003 à 08:55:42  profilanswer
 

Salut
 
Je viens envoyer mes mots
un peu tard vu le nb de pages de ce "sujet" mais
 
1. Ce forum "discussions" est censé respecter une "charte", ce qui me semble tout à fait normal.
2. On y a cependant la possibilité d'appeler au spam, le message initial précisant [génération automatique]
3. Il y a eu récement une décision de justice à l'encontre de personnes ayant inondé les bals de représentants de syndicats, cela me semble être en contradiction avec ladite charte
4. Si ce sujet demeure, en toute logique, d'autres topics  appelant aux mêmes procédés d'envoi en masse concernant des thèmes divers et variés seront également permis et acceptés, alors ? Si tel n'était pas le cas, quelle est la règle ?
5. Un exemple : si vous n'etes pas d'accord avec symantec, faites-le lui savoir. Reste plus qu'à envoyer de manière automatique ce petit n° 5 sur tous les forums de la terre.
 
6. Pour discuter sur des idées, il suffit simplement d'écrire ce que l'on a a dire puis dialoguer avec autrui. Pas appeler au bourrage de mou.
 
Aïoli sur tout le monde.


---------------
di. / www.diredaredare.org - Ailes de la ville
n°690859
morgoth1
Agathe ze Céleste powah§§§
Posté le 18-06-2003 à 08:57:57  profilanswer
 

Je ne sais pas si tu sais mais l'organisme qui a appellé a ce spam, ou mail bombing, par machines interposées et distribuées, a été sanctionné d'une amende.


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n°690865
instantdha​rma
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Posté le 18-06-2003 à 09:00:52  profilanswer
 

Oui, je le sais
(c.f. point 3 de mon msg)
alors  
1. pourquoi ce sujet est-il toujours là ?
2. fallait-il attendre une décision de justice pour se décider à le supprimer ?


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n°690887
morgoth1
Agathe ze Céleste powah§§§
Posté le 18-06-2003 à 09:12:02  profilanswer
 

instantdharma a écrit :

Oui, je le sais
(c.f. point 3 de mon msg)
alors  
1. pourquoi ce sujet est-il toujours là ?
2. fallait-il attendre une décision de justice pour se décider à le supprimer ?
 


 
1.Parce qu'on s'est mis à discuter des retraites en général, et plus de l'appel au spam.
2.Non pour la même raison que le 1)
 
Plus personne ne participe à ce topic (sauf nous deux) et plus personne n'appelle à envoyer ce mail, donc plutôt que de supprimer, sanctionner, sectionner, lapider ou que sais je, laissons donc "mourir" ce topic de lui même, tu ne crois pas ?


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n°691464
instantdha​rma
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Posté le 18-06-2003 à 11:34:37  profilanswer
 

:jap:  
je le crois


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n°691688
lokilefour​be
Posté le 18-06-2003 à 12:12:04  profilanswer
 

Très intéressant le post de ninoh.
 
ce passage :
 

Citation :

Ø Dans le public, le nombre d'annuités correspond au temps où l'on occupe effectivement un emploi, au prorata du temps de travail (ainsi, 1 an de travail à mi-temps donne une demi-annuité, 1 an à 80% donne 0,8 annuité, etc.)  
> Ø Dans le privé, c'est bien plus compliqué. Cela dépend d'abord des sommes perçues : on valide, pour chaque année civile, un nombre de trimestres correspondant au salaire soumis à cotisations dans l'année. C'est ainsi, pour prendre un exemple, qu'un cadre qui a travaillé 3 mois dans une année civile obtiendra une annuité entière (alors qu'un smicard qui a travaillé 3 mois n'obtiendra lui que 0,5 annuité : est-ce bien équitable ?). De même, un an de travail à mi-temps compte pour une annuité complète. On rajoute ensuite certaines périodes non travaillées : chômage (en partie), congé parental (sous conditions), etc.  


 
Outre le fait que la comparaison basique public/privé semble faussée, les disparités du privé ne vont pas disparaitre, bien au contraire.
Les hauts salaires pourront toujours cotiser une assurance complémentaire pour compenser, ceux qui ont déjà du mal à joindre les deux bouts, non content de travailler plus dans des métier plus pénibles, verront leur retraite encore se dégrader d'avantage.


---------------

n°691718
riwan
Echando la hueva, siempre....
Posté le 18-06-2003 à 12:20:22  profilanswer
 

Mais quelque part y aussi l'éternel problème de la différence de salaire ouvrier-employé VS cadres et+.

n°693215
Gurney_Hal​leck
dévisage des figures
Posté le 18-06-2003 à 15:26:30  profilanswer
 

Tiens, ça va en calmer certains... Et oui, quand on fait grêve, qu'on bloque un pays, on assume :fou:  
 
 

Citation :

Le gouvernement prône la "rigueur" sur la paie des grévistes
LE MONDE | 18.06.03 | 13h11
 
Alors qu'une nouvelle journée de mobilisation contre le plan Fillon et la décentralisation s'annonçait, jeudi 19 juin, le gouvernement appelle à "la plus grande fermeté" pour le paiement des jours de grève : étalement des retenues sur deux mois seulement, interdiction d'utiliser les RTT
Le gouvernement a choisi la fermeté pour définir les modalités de retenues sur salaires pour fait de grève, avec l'approbation de nombreux députés de droite. Fin mai, alors que le conflit n'était pas terminé, il a demandé aux directeurs d'administration d'appliquer strictement la réglementation : les jours de grève des fonctionnaires devront être retenus sur les salaires et ces retenues ne pourront pas s'étaler sur plus de deux mois.

 
Et une réunion interministérielle s'est tenue à Matignon, mercredi 11 juin, pour rappeler que ces retenues devront être "appliquées dans toute leur rigueur", selon un compte rendu de cette réunion dont Le Monde s'est procuré une copie.
 
"C'est un rappel de la règle, rien d'autre.  A charge pour chaque direction gestionnaire d'appliquer cette règle", plaide-t-on dans l'entourage du ministre de la fonction publique, Jean-Paul Delevoye. Cette note n'en circule pas moins dans les ministères, et ses consignes de fermeté semblent être appliquées aux fonctionnaires, mais aussi aux agents des entreprises publiques.
 
Au ministère des finances.
 
Le ministre des finances, Francis Mer, a adopté une position stricte, refusant toute négociation avec les syndicats sur un étalement des retenues. Le 20 mai, les trésoriers payeurs généraux ont reçu par e-mail l'instruction d'établir avant le 10 juin la liste des grévistes, afin que les retenues apparaissent sur la feuille de paie. Deux jours plus tard, il leur était précisé qu'"il ne sera pas procédé à un étalement des retenues" et qu'elles seront "opérées du premier jour inclus au dernier jour inclus où l'absence de service fait a été constatée, même si durant certaines de ces journées, l'agent n'avait aucun service à accomplir". Un agent en grève un vendredi mais reprenant le travail le mardi se verra privé de quatre jours de salaire.
 
"L'ensemble des jours de grèves du mois de mai vont nous être retenus sur la seule paye de juin. Des agents, en grève depuis le 13 mai, vont ainsi se voir retenus jusqu'à quinze jours, soit l'équivalent d'un demi-salaire", s'alarme Michel Monteil, secrétaire général de FO-finances. "En 1995, souligne Pierrette Crosemarie, de la CGT-finances. Nous avions pu négocier avec Jean Arthuis -le ministre de l'époque- que les retenues soient différenciées selon les grades des agents."
 
Au ministère de l'équipement.
 
Là aussi, on se prépare à appliquer les consignes. "Nous acceptons le principe des retenues, relève Bernard Salandre, de la CGT Equipement. Mais ce qui est beaucoup moins normal, c'est ce refus d'étaler les retenues." Il poursuit : "C'est une tradition de les étaler, à raison de trois ou quatre jours par mois. Or les retenues sur juin pourront aller jusqu'à 15 jours. Il faut rapporter cela à ce que ça représente pour les personnels de catégorie C, majoritaires au sein du ministère."
 
Au ministère de l'éducation nationale.
 
Le ministère veut appliquer "la loi, rien que la loi, mais toute la loi". Mardi 17 juin, le directeur du cabinet de Luc Ferry, Alain Boissinot, a prévenu les syndicats qu'il n'y aura pas de négociation sur le paiement des jours de grève. Le ministère va accorder un étalement des retenues sur plusieurs mois pour les personnels en grève reconductible. Il veut aussi appliquer la jurisprudence du Conseil d'Etat qui prévoit le prélèvement de la totalité des jours de grève - y compris les week-ends - tant que la reprise du service n'est pas effective.
 
"Nous avons la volonté de prévenir de futurs conflits. Ces dernières années, seuls quelques jours de salaires avaient été retenus pour les grèves, très longues, du Gard ou de la Seine-Saint-Denis. Du coup, parmi les grévistes, beaucoup ne savent pas ce qu'est une retenue", explique-t-on rue de Grenelle. Evoquant la "tradition française de règlement des conflits du travail", les syndicalistes ne désespèrent pas d'obtenir de discrètes concessions. "Il y a sans doute une marge de man?uvre par rapport au discours officiel", juge un responsable syndical.
 
A la SNCF
 
. Les règles sont très claires : les jours de grève ne seront pas payés. Un étalement sera possible, mais restera limité à deux ou trois mois. Il est exclu de convertir les jours de grève en jours de congés, comme cela se pratiquait parfois au sortir de conflits longs. "Lorsque les organisations syndicales ont proposé de suspendre le mouvement de grève reconductible, elles l'ont fait en pensant pouvoir négocier un vrai étalement des prélèvements, à raison de deux, trois jours par mois maximum. En durcissant les modalités, la direction prend le risque de susciter le prolongement d'un prochain conflit", avertit Eric Tourneb?uf, secrétaire général de l'UNSA-cheminots.
 
A la RATP.
 
Une lettre a été adressée à chaque direction sur les modalités de "pointage" des agents grévistes. L'entreprise pratique des retenues sur salaire de façon systématique, y compris pour les jours de repos et d'ARTT intercalés entre deux jours de grève. Et sans étalement. "Jusqu'alors, sur les conflits longs comme en 1995, on arrivait à négocier des étalements sur plusieurs mois, mais là, la direction ne veut pas en entendre parler", déplore Gérard Leb?uf (CGT), qui dénonce le refus de la direction de négocier alors que son syndicat a mis fin au préavis de grève reconductible.
 
Pour Josette Théophyle, directrice des ressources humaines de la RATP, la situation actuelle n'a rien à voir avec celle de 1995. "Les personnels avaient alors enchaîné une vingtaine de jours d'arrêt de travail. Leur régime de retraites était vraiment concerné et l'ensemble des syndicats étaient mobilisés. Aujourd'hui, une minorité bloque le travail de la majorité qui veut travailler", explique-t-elle.
 
A La Poste.
 
La direction refuse tout étalement des retenues sur plusieurs mois, rompant avec une pratique traditionnelle. "Jusqu'alors, nous pouvions localement négocier que pas plus de deux à trois jours nous soient prélevés par mois. Et des jours de grève pouvaient être transformés en jours de congés. En 1995, un étalement sur un an avait été négocié. Mais là, la direction a donné une consigne très claire de retenir en une seule fois, deux maximum, toutes les journées de grève observées entre le 1er mai et le 10 juin. Ce qui signifie pour certains postiers 18 à 20 jours de salaire en moins en juin", explique Jean-François Lascoux (FO-communication d'Ile-de-France). La direction a envoyé une lettre aux syndicats pour les informer qu'il n'y aura aucune négociation sur l'étalement des retenues.
 
"Le gouvernement veut assassiner financièrement les grévistes pour qu'ils soient dans l'incapacité de réagir dans les mois qui viennent, lorsque la loi sur les retraites sera votée et lorsqu'arrivera la réforme de la Sécurité sociale", dénonce M. Lascoux. Bernard Lhubert, secrétaire général des fédérations CGT de fonctionnaires ne décolère pas : "Compte tenu de la durée du mouvement social en cours, de très nombreux agents pourraient voir leurs traitements réduits de manière considérable, très souvent jusqu'au niveau de la quotité insaisissable, soit l'équipement du RMI", dénonce-t-il dans un courrier adressé au premier ministre.
 
Pour les syndicats, "cette intransigeance peut conduire à des formes d'exaspérations", préviennent M. Lhubert et Hervé Baro de l'UNSA-fonctionnaires.
 
Luc Bronner et Laetitia Van Eeckhout

n°693233
morgoth1
Agathe ze Céleste powah§§§
Posté le 18-06-2003 à 15:28:12  profilanswer
 

gurney_halleck a écrit :

Tiens, ça va en calmer certains... Et oui, quand on fait grêve, qu'on bloque un pays, on assume :fou:  


 
Oui, faut les fouetter sur la place publique  :o


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n°693299
Gurney_Hal​leck
dévisage des figures
Posté le 18-06-2003 à 15:35:07  profilanswer
 

morgoth1 a écrit :


 
Oui, faut les fouetter sur la place publique  :o  


 
pas forcément [:yes papa !!!] .
 
mais qu'ils viennent pas gueuler parce qu'on leur fait des retenus de salaires.
 
C'est donnant donnant, ils font chier le gouvernement, le gouvernement leur fait pas de cadeau. C'est honnête.


Message édité par Gurney_Halleck le 18-06-2003 à 15:35:22
n°693312
morgoth1
Agathe ze Céleste powah§§§
Posté le 18-06-2003 à 15:36:08  profilanswer
 

gurney_halleck a écrit :


 
pas forcément [:yes papa !!!] .
 
mais qu'ils viennent pas gueuler parce qu'on leur fait des retenus de salaires.
 
C'est donnant donnant, ils font chier le gouvernement, le gouvernement leur fait pas de cadeau. C'est honnête.


 
Etaler sur plusieurs mois (3 mois max en passant) la perte de salaire c'est faire un cadeau pour toi ?  :heink:  
 


---------------
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n°693324
RVK
Posté le 18-06-2003 à 15:37:14  profilanswer
 

gurney_halleck a écrit :


 
pas forcément [:yes papa !!!] .
 
mais qu'ils viennent pas gueuler parce qu'on leur fait des retenus de salaires.
 
C'est donnant donnant, ils font chier le gouvernement, le gouvernement leur fait pas de cadeau. C'est honnête.


 
En tout cas, ça fera taire les rumeurs sur les jours de grève payés. :D


---------------
http://www.redbull-vertigo.com/
n°693330
morgoth1
Agathe ze Céleste powah§§§
Posté le 18-06-2003 à 15:38:24  profilanswer
 

RVK a écrit :


 
En tout cas, ça fera taire les rumeurs sur les jours de grève payés. :D  


 
Fallait les entendre quand même : "ouais ils font grèves 300 jours pr an, de toutes façon ils s'en foutent ils sont payés !"
 
 [:mojopin80]


---------------
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n°693384
RVK
Posté le 18-06-2003 à 15:46:10  profilanswer
 

morgoth1 a écrit :


 
Fallait les entendre quand même : "ouais ils font grèves 300 jours pr an, de toutes façon ils s'en foutent ils sont payés !"
 
 [:mojopin80]  


 
J'ai un copain à la RATP qui me disait à ce propos: si les jours de congés étaient payés, je trouverais un prétexte tout les jours pour être en grève.
 :D


---------------
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n°693449
morgoth1
Agathe ze Céleste powah§§§
Posté le 18-06-2003 à 15:52:39  profilanswer
 

RVK a écrit :


 
J'ai un copain à la RATP qui me disait à ce propos: si les jours de congés étaient payés, je trouverais un prétexte tout les jours pour être en grève.
 :D  


 
Mais parfois tu rigoles trop quand tu discutes avec ce genre de zozos.
 
Alors le plus marrant c'est ceux qui ont compris ce que la réforme allait faire mais qui n'ont pas compris les tenants et les aboutissants, mais qui néanmoins conchient joyeusement les fonctionnaires.
 
Bref c'est la fète et moi je me tape des barres au ventre toute la journée :D


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