Reprise du message précédent :
juste une ptite question!!!
 
j'ai un entretien (d'içi peu) avec U pour un stage en tant que chargé de recrutement.
je voulais savoir, si vous en connaissiez...ce qu'ils en pensent...
je sais je suis qlq1 de mal vu vis à vis des ingénieurs mais cela me permettrais d'avoir une expérience (peut etre ce qui se fait de pire dans les RH mais cela donne au moins une idée)
Merci de répondre "objectivement" et sincérement
amicalement...

 
Après tout ce que tu as pu lire sur ce forum, tu veux toujours faire un stage chez Umanis ?  
T'es suicidaire ou quoi ?
Combien ils te payent pour ce stage ?

boite de m...est un faible mot
2 entretiens et le 3eme un lapin...
Body seller du monde unissez vous l'avenir est prometteur..

Je sais que les condition son plus que merdique (semble t il) mais vous pouvez me croire que sur un CV avoir bossé pdt qlq tps ds une ss2i en tant que chargé de recrutement ca pése lourd sur un CV.
et puis si je peux porter un peu d'humanité mon stage ne pourra qu'en sortir valorisé voir meme valorisant pr moi
peut etre que maintenant je suis encore trop naif, certainement...

Crois pas que tout le monde est mécontent d'être chez Umanis

Aucune idée de ce qui se passe du coté des chargés de recrutement
 
Mais ne crois pasa que les consultants soient toujours mécontent ... J'ai un "bon" souvenir de mon passage chez Umanis personnellement

Tu sais ce que c'est les Rh umanis ? des objectifs de sourcing, d'entretiens, chiffrés, des embauches, peu importe la durée du contrat, si tu passes une journée chez eux et que tu retrouves tes esprits, les RH ont touché leurs primes !
Qu'est-ce qui pèse lourd sur le CV ?

 
Le fait d'avoir bossé dans un milieu où les RH sont sans pitié?

Incroyable !!!
que se passe t-il chez Umanis !!
lorsque l'on faisait une recherche d'umanis sur google nous avions ce forum en 2nde position ???
maintenant il est quasi introuvable
Les Boss s'interesseraient-ils à l'image que leur société véhicule, alors qu'ils n'en avaient que faire ces dernières années.
ils doivent avoir beaucoup de mal à recruter si c'est la cas !!!
enfin bon !!
 

Cette société est une catastrophe!
Je suis chez eux depuis 1 an et demi et j'en suis déjà à mon 4ième commerciale!!!
Et oui une véritable horreur:
-aucun suivi régulier
-aucune augmentation
-aucune évolution de carrière proposée (alors que ça fait 6mois que je tape du pied)
 
Bref j'en peux plus! J'espère que la boite va couler!

Fallait pas y rentrer !! on t'avais prévenu pourtant !!
T'avais pas lu ce forum ?

 
Malheureusement non...
 
Question HS: Y a des SSII potables (pour télécom&réseaux)?

Une SS2i potable est une ss2i qui paie bien ou plus que la moyenne et qui n'a qu'un minimum de remarques négatives, voire aucune remarque sur ce forum, voilà, c'est pas bien compliqué....

 
La définition je l'aurais donné moi même...
Des noms?

Avec la crise les SSII renforcent leur politique d'exploitation du consultant.
cependant je peux vous dire que DATAVANCE, ALTEN, STERIA, EUROLOGIC sont plus respectueuse qu'UMANIS.
Je suis passé par toutes ces boites et bien sur par UMANIS.
bon courage.

 
Ok.
Que penses-tu de AFD?

 
Je n'ai pas d'avis pour le moment.
 
 

Les projets au forfait chez umanis finissent par foirer car ils mettent des developpeurs  débutant  et stagiaires pour faire une grande marge.
 
Ensuite ces developpeurs sont obligés de rester tres tard le soir pour essayé de respecter les delaies...

pas classe Umanis...

les pauvres débutants et stagiaires ...
c'est de l'esclavagisme moderne ...
je conseille aux personnes encore présentes chez Umanis de mettre à jours leur CV et de quitter cette société qui est vraiment la pire de toutes.
aucun respect du personnel ...
magouilles en tout genre ...
et j'en passe.

J'ai une petite question à propos d'Umanis.
Comment ça se passe les intercontrats?
On peut rester au chaud @home?

PS: je suis en période de préavis (démission)

Non, il y a une salle au sous-sol pour les intercontrats

Si tu es en préavis, 2 options se présentent à toi :
soit,  ils vont tout faire pour te casser les burnes et dans ce cas là tu vas gouter à la fameuse salle d'intercontrat au -1, avec des descentes de temps en temps pour voir ce que tu fabriques et pour te casser les burnes
soit, ils te paient tes 3 mois de préavis ou moins suivant négotiation et t'es peinards chez toi.
perso je préfére la 2nde options car ça me ferait chiez de voir encore la tête de jpr     et compagnie   .
 
 

Bonjour à Tous,
quelle est la nouvelle organisation au sein d'UMANIS.
JPR n'a plus sa photo sur le site d'UMANIS ???
y aurait il eu du changement ???
merci pour vos infos

 
Ah ouais la seconde option existe???    
J'ai bien envi de voir à quelle sauce je vais être mangé!!!

 
 
Alors dis moi à quelle sauce tu as été mangé ?
ont il changé de politique ?

 
Rappel moi de tout te dire en PV ce weekend

Ma parole, tout le monde a démissionné chez Umanis ? Y'a quelqu'un?

 
J'y ai passé 2 mois et demi horrible à leur siège!
Je recommanderai jamais cette boite même si on me paye pour ça!

et moi plusieurs années ! faut être vraiment être dingue !

Salut tout le monde, je viens de lire quelques pages, et j'ai m'impression que cette boite n'est pas en France mais au Cambodge...
J'ai un entretien à passer chez eux pour du commercial. C'est aussi la mort chez les commerciaux ?

C'est pire que la mort. Les commerciaux ne restent au plus que quelques mois... Si un commercial ne réalise pas son objectif, il est aussitôt soit licencié, soit poussé vers la porte... je n'ai jamais vu  une boite avec un turn over aussi fort ! Surtout en cette période de crise, tu vas avoir une pression de la mort, un salaire très faible (c'est du leader price au niveau salaire) et on te fera virer au bout de quelques mois!  
Bonne chance !!

Petit Feedback au fait suite à mon entretien chez eux il y a quelques temps maintenant.
 
Entretien de masse (moi et 7 autres candidats, première fois de ma vie que je vais à un entretien façon boucherie...)
Présence d'un commercial, du PDG et de son bras droit.
 
En gros, ils cherchaient des marchands de viandes, au téléphone toute la journée, de 9h à 19 h... pour faire seulement de la prospection et rien d'autre, sans possibilité d'évolution... au moins ils avaient été clair et n'ont pas embellis leurs postes.
 
De plus, ils avouaient même des gros turnover de leur clients, devant donc en chercher sans cesse de nouveaux...
 
Bref, poste de merdes pour boite de merde.
 

qui j'espère coulera!

Dans la boite où je boss actuellement, et qui est sur un projet informatique, j'ai vu que c'est Umanis qui s'en chargeait... ils ne sont pas morts...

J'ai quitté Umanis il y'a peu et je ne veux pas revenir sur ce que j'ai vécu pendant les dernières années. une boite à déconseiller fortement.
 
Sinon j'ai une question pour ceux qui ont peut etre une idée :  
 
Comment se fait il qu'il n'ya pas participation à Umanis alors que ça devrait etre obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés ?

 
Une énigme parmis t'en d'autres dans cette société!!!
Je suis parti et bien content de l'avoir fais!

 
Remarque, si tes compétences informatiques sont à la hauteur de tes compétences orthographiques, je comprends qu'ils ne se soient pas battus pour te garder...    
 

Bon ok je suis pas un génie et la j'ai fais de belles fautes (et j'en ferai d'autres )
ça empêche pas que cette boite fait pas rêver...

Bref pour quelqu'un qui s'inscrit sur le forum rien que pour écrire ça.... nul doute que tu en fais parti !!!! hihi

 
 
1 message... juste pour dire ça...