Reprise du message précédent :
Sellita c'est aussi 2 jours de rht/semaine et même des atelier 100% en rht

Bah tout dépend de la boîte, Rolex/Patek y’a toujours des listes d’attente à n’en plus finir

Rolex, c'est plus de 1'000'000 montres par an depuis au moins une dizaine d'année, la production de Swatch c'est quoi, 2m? Rolex ~ Swatch à mes yeux.
Rolex est dans la production de masse https://www.reddit.com/r/rolex/comm [...] n_numbers/ ils arrivent à maintenir cette image de luxe et d'artisanat merci aux pigeons . Il y a autant de 26610LN que de Patek produites annuellement ( 60k~)  

Tu les sors d'où ces chiffres ?
Et pour Swatch, c'est juste les montres Swatch, ou tout le groupe Swatch (Swatch + Tissot, Hamilton, Longines, Omega, Breguet, etc..) ?

Plus de 3millions maintenant grace à la moonswatch.  https://www.watchpro.com/swatch-on- [...] -one-year/ pour Rolex, c'est un nombre qui traine depuis des années/une dizaine d'année au moins, et plus ou moins "confirmé"  https://www.horando.de/en/watch-mag [...] ces-a-year .
Sinon tu peux lire le lien dans mon poste précédent et les différents commentaires pour des valeurs données par Rolex

Ok.
 
Donc pour Swatch, c'est juste Swatch, pas le groupe entier:

J'avais en tête moins de montres produites pour Swatch, par contre, sur le rapport de Morgan Stanley/LuxeConsult, ca parle d'unité vendue. https://revolutionwatch.com/morgan- [...] sult-2024/

J'ai acheté fin 2009 sur Ebay une Oméga Seamaster 300M d'occasion pour 1060€ en Angleterre. La dernière fois que je suis allé regarder les prix sur Ebay, elle était a 1800€   . C’était encore la bonne époque.  
 
La mienne coutait 1690€ en prix public jusqu’à la fin de sa commercialisation en 2006. Puis ils ont sorti un modèle CoAxial a 2590€. Depuis, Oméga s'est dit "Rolex se goinfre sur la marge, pourquoi pas nous"
 
Maintenant, le même modèle que la mienne est a 6900€ en prix public   .  
 
Tant qu'il y a des gens qui achètent ....

Oui, depuis la pandémie, les prix ont pris l'ascenseur.

 
Il y a du avoir une pré pandémie pour qu'il s'entraine a augmenter les pris avant alors  

Ouais le taux de change était pas du tout le même fin des 2000s et aujourd’hui non plus, et tout est produit en Suisse…
Quand je suis arrivé en 2006 fallait 1.65 CHF pour avoir 1 Euro

C'est parce que l'euro s’apprécie a sa juste valeur    
 
Les gens écoutent les médias et croient que l'inflation, c'est la hausse de l’énergie, des matières premières, du cours des actions, de l'offre et de la demande, ...
 
La presse ne leur dit pas que l’inflation est aussi une perte de valeur de la monnaie.  
 
Fin des années 2000, je suis allé a Nyc avec une valise de 8kg. J'en suis revenu avec 2 valises pour un total de 23 kg. A l’époque, 1€ pour 1.60$.
 
Maintenant, ça doit être 1€ pour 1.05€.  
 
Le pire dans tout ça, ce n'est pas tant l’appréciation des dollars ou des francs suisses mais surtout la chute de l'Euro.
 
Mais bon, je me tais, je vais encore passer pour un conspirationniste qui a investi dans le CHF plutôt que dans l'Euro dans laquelle il n'a pas confiance
 

 
Machine vision mais genre basique.. genre libraries Labview/cognex

 
wi ca pue chez nous aussi
 
mais bon on se dit que  c'est passager, c'est la 50ème crise

Bon c'est officiel j'arrive

J'avais dit non au premier salaire, 92k.

Pour rappel c'est pour un job de wissenschaftlicher Mitarbeiter pour une position entre postdoc et PI et le premier salaire était plus bas que mon salaire comme postdoc avec 7 ans d'expérience, donc j'ai râlé et dit que c'était pas acceptable. J'aurai malgré tout accepté ce salaire, venant d'UK je faisais quand même x2, mais en commençant à chercher un autre taff en arrivant.

La deuxième proposition à 112k est suffisante, je négocie pas plus. J'avais demandé entre 100k et 108k, mon futur chef a bien négocié

Première fois que le salaire qu'on m'offre est au dessus de ce que je demande, je vais pas me plaindre

C'est bien la Suisse  

Bien ouèj.

Dans quel coin ?
Bâle, c'est ça ?

Yep, à l'uni de Bâle.
Enfin, c'est bizarre, un peu uni, un peu hôpital administrativement. Sans doute pour ça que ça dure depuis début décembre cette histoire de salaire
 
Je vais bosser pour le chef du service de transplantation et néphrologie, et mon job est lié au sien (pas à un financement), d’où l'affiliation bizarre.
 
Mais +20k de négo je pense que j'ai pas mal géré
 

Bien joué, ça fera du pognon pour des cours d'Allemand .

gg !

 
Bien joué !    

 
Ça va, c'est pas demandé pour le boulot (j'ai quand même corrigé le typo )
 
J'ai d'ailleurs regardé l'université propose pas de cours de suisse allemand pour le staff, juste de l'allemand.
Ça ira bien pour commencer
 

 
Merci
 
 
 
Le relocation package de 1000 CHF max c'est radin par contre, ça paye même pas assez pour que je le fasse moi même en louant un van
Mais bon le salaire couvrira la différence

 
Ah oui, j'aurais peut-être besoin de tes conseils concernant la relocation UK->CH....  un jour peut-être....  

Hyper intéressant.
Tu vas faire quoi au juste ?

 
Il reste une autre typo .

Je pense faire une étape intermédiaire vers la france pour stocker mon bordel avant de tout ramener un peu plus tard.

J'ai vraiment pas hâte de m'occuper des douanes

Un peu de tout. J'aurai mon projet, je vais aussi gérer le labo, former et superviser les phd (et postdoc dans une moindre mesure), développer des nouvelles techniques, ...

Je suis une quiche en allemand

 
Ok mais c'est le fond du projet qui m'intéressait
J'ai travaillé un peu dans les hôpitaux ^^

Mouais c'est un peu l'inverse je dirais, s'il avait moyen d'engager quelqu'un dans un grade complètement différent, son job est normalement de clarifier ça avec la hiérarchie au début du processus, pas à la fin, et éviter que les RH commencent avec une offre complètement farfelue.

Mouais, ce n'est pas si simple et peut-être qu'ils cherchaient un moins qualifié et qu'ils ont trouvé un Hfrien qu'il ne fallait pas râter donc l'offre a changé.

Je bosse sur ckd et aki, la réparation, process d'inflammation, compartment immuno aussi et les flare up après plusieurs mois.

Je devais pas être embauché tout de suite.

C'est un peu le bordel parce qu'il a été recruté de Lugano à Basel l'été dernier, et il bouge avec 2 membres de son équipe. Mon poste était négocié avec son recrutement, mais il devait recruter en arrivant, mars avril.

Moi je l'ai contacté en septembre, sans rien savoir de tout ça (dans ma tête je postulais à Lugano) ni position ouverte dans son équipe, juste parce que j'aimais ce qu'il faisait.

Je suis un fit exceptionnel pour son équipe, aussi bien au niveau de l'expérience, connaissance, qualités et plan de carrière. Et pour moi aussi le fit est parfait. Aujourd'hui je pense pas qu'il existe une position qui soit mieux pour moi, n'importe où dans le monde.

Donc nous on a dit "oui" de notre côté pour se bloquer, et après il a fallu lancer le processus de recrutement (il a attendu 10 jours la réponse des rh pour savoir si il pouvait m'offrir le boulot ou pas). Dans une ville où il n'est pas, dans un labo pas encore ouvert, pour une position qui n'était pas officiellement ouverte.

Et clairement les rh m'ont offert le salaire le plus bas qu'ils pouvaient sur cette position. C'est une université, y'a des grilles de salaires et les rh sont très "binaire" (mais c'est partout pareil pour avoir bosser dans 4 pays différents). En gros j'ai zéro année d'expérience dans cette position, les rh m'ont mis au grade le plus bas, 92k
La réponse initial c'était que le salaire était calculé comme ça par les rh et qu'on me promettait rien parce qu'eux ont dit qu'ils avaient bien fait leur calcul au départ.
J'ai râlé fort parce qu'en gros en me recrutant comme postdoc, j'aurais eu 97k, soit 5k de plus (grade plus bas mais plus d'expérience), donc c'était juste non. Je m'attendais à être recruté au salaire juste au dessus histoire de me faire plaisir (y'a un step à 99k dans ma nouvelle position). J'avais d'ailleurs demandé entre 100 et 108k pour donner 3 steps possible.

On m'a recruté à celui encore au dessus, ça commence à être très très correct pour avoir défendu ma thèse en 2018, même pour la Suisse.

C'est quand même frustrant de faire des années d'études, puis une thèse, puis des années des postdocs, pour se retrouver avec un salaire quand même assez bas.

Que les RH fassent n'imp c'est une chose, mais il a quand même dû obtenir un budget et un/plusieurs grades cibles pour le poste, et normalement un recruteur envoie pas une offre avant que le manager donne le feu vert, et à ce moment il doit tout de suite leur dire que non ça correspond pas du tout à ton profil et tes années d'expérience.
 
Plus rien m'étonne dans l'académique mais ça fait franchement amateur, ce genre de blagues et les clarifications qui prennent des mois c'est le meilleur moyen qu'un candidat signe ailleurs entre temps.

Je sais que tu troll un peu.
Je suis à 12k brut d'un pote chez roche avec autant d'expérience que moi. Sauf que lui est en plus pharmacien. Et il a des bonus que je n'ai pas.

Il est médecin chirurgien, chercheur, manager.
Je m'attendais pas à ce qu'il connaisse les grilles de salaire dans un canton où il n'est pas.

Pour Lugano 92k ça aurait été très très bien, je peux comprendre qu'il n'ait pas été choqué par l'offre.

Je suis curieux de son salaire à lui d'ailleurs
Professeur de néphrologie à la faculté de médecine. Directeur du service néphrologie et transplantation à l'hôpital universitaire.
Je dois gagner un tiers de son salaire donc pour lui entre les deux offres y'a pas grande différence

Du tout.
Et je ne parle que pour ton cas.  

Ton pote est peut-être aussi sous-payé par rapport à son CV.

Dans le secteur c'est pourtant dans la moyenne (après je lis régulièrement que les étrangers sont payés 15% de moins que les nationaux, c'est peut-être ça )

De nouveau, je ne parle pas de ton cas particulier, mais en général.
Les salaires montent assez peu avec l'expérience, à moins de passer dans le management.

Ok ok, intéressant tout ça.
 
 
Franchement, de tout ce que tu dis, je ne retiens que ce que tu dis ci-dessous :

 
Si toi t'es convaincu que le fit est excellent, dans les deux sens, et que la rémunération te convient (et je la trouve effectivement très correcte), tu peux pas espérer mieux. 1er degré.
Éclate toi, profites en, et bon courage pour l'installation en pays bâlois

J'ai ma grille de salaire, donc en gros je connais mon salaire (+/- l'inflation) pour les prochaines années, j'ai encore 1 an ou ça monte de 3k, après c'est moins de 2k par an (sauf si je change de grade).
 
Je pense quand même gagner en qualité de vie par rapport à aujourd'hui, et j'ai clairement pas envie de passer dans le management (on en reparlera dans 3-5 ans au cas ou )

Ah ça, c'est sur que par rapport à ton salaire britannique, ça sera toujours mieux.  
 
 
Non, mais cela reste un bon salaire hein.

Pour ce genre de poste, c'est un contrat permanent ou tu dois renouveler tous les ans ?
 

Le salaire c'est une chose, mais c'est surtout en niveau de vie que ça m'intéresse

Premier contrat de 2 ans, on verra après

bon courage si tu bosses à l Uni Spital de Basel: avec le gros chantier sur les prochains 10 ans qui va coûter je crois 1 milliard, ce ne sera pas le cadre le plus silencieux... To