Reprise du message précédent :

 
Tu es commercial, c'est le boulot où tu peux le plus facilement négocier ton départ.
 
"Bon, soyons clairs, vous êtes des enculés et je n'ai aucune envie de bosser avec vous. Maintenant, moi ça m'arrange que vous me viriez. Donc deux possibilités, soit vous assumez vos conneries et vous me licenciez, en échange je vous fais un bon préavis, je vous arrange les dossiers et on se sépare en bons termes, soit vous refusez et je n'en fous plus une rame (tout en évitant la faute grave), je vous pourris auprès des clients et j'attends patiemment que vous pétiez un câble. Deal ?"

 
Ca va être la même chose pour moi à la fin de l'année, vu que je n'ai plus trop envie d'être instit : soit vous me virez maintenant, soit vous me faites continuer et je serai rapidos en dépression  

En tous cas avec les cas d'harcèlements moraux recensés en France, ton topic a de grande chance d'ici un an d'etre composé entre une centaine et un milliers de pages

Difficile de définir commercial. Il ya tellement de variantes. Du trader aux vendeure de stylos par téléphone en passant par n'importe quel chef d'entreprise.

Tu changes donc totalement de filière ?

 
T'as bien raison, si on se permettait plus souvent de claquer la porte, on aurait peut-être pas des conditions aussi moisies dans le monde du travail.

 
Pense aux 17 semaines de congés payés, aux Week end.. et à la retraite assurée..
 
alors fais pas le con tu le regretteras
 
 
 
 
 

 
Ce job, si tu le sens pas, si tu te plais pas à le faire, c'est pas la peine, ça peut limite être dangereux, vraiment (parce que si t'arrive pas à avoir l'adhésion de ta classe, c'est foutu). Et hors vacances j'ai l'impression de ne penser qu'au boulot, de plus rien faire en dehors, les vacances c'est à peine si je décompresse, pour le salaire qu'on a et les emmerdes qu'on s'attire (de la hiérarchie et des parents), non quoi. A la rigueur encore je serai prof de philo en terminale avec des élèves qui dorment ça pourrait être jouable, mais c'est à un coup à finir dépressif instit, si tu n'es pas taillé pour le métier.
 
Puis bon, c'est pas comme si y'avait pas d'autres concours de la fonction public accessible quand même, vu comment j'ai obtenu celui-ci...

 
J'aime bien la stratégie mais tu joue un jeu dangereux : ma réaction fasse à tes "allusions" ce serait plutôt : on ne peux pas retenir un salarié qui veut partir, cherchons son remplaçant

Yagmoth : tu bosses dans la FP ?

 
Professeur des écoles stagiaire, oui ; pourquoi ?

c'est devenu un taf plus que merdique ça,excuse moi.
je parle dans l'ensemble. il doit encore exister des ecoles avec des gosses civilisés mais ça devient rare dans le public.
dans le temps c'etait un super taf,t'etais respecté,écouté...
aujourd'hui tu risques trop pour ce que ça "rapporte"...

 
Ah mais je suis tout à fait d'accord, c'est bien pour ça que je vais mettre les voiles, pas de reconnaissance sociale, aucun soutien de la hiérarchie (qui donne raison aux parents sans avoir pris la peine de discuter avec toi, IEN même pas foutu de connaître mon nom), parents parfois chiants (bon j'en ai eu des biens aussi), beaucoup de boulot, pour quoi au final par rapport aux responsabilités prises et à tout le travail que ça représente...

Je t'ai répondu en mp, puisque c'est une question de vécu professionnel qui nécessite de citer des noms d'entreprise; soit le bienvenu pour revenir poster sur le sujet en connaissance de ces éléments.
Pour ce qui est de mentir au client: c'est précisément pour ça que je me suis barré (outre la nature des relations de travail, et des pratique de la boîte, et, euh... bah c'est un tout en fait   )

Tiens, j'avais zappé ça...  
En fait le gros hic de ce job (relis bien mon post), c'est qu'en fait de "cdi" c'était un "vdi", donc indépendant: un salaire fixe, mais qui se révèle être une avance sur les commissions des 1ere ventes   Engros je serai resté et je me serais viandé, je leur devrais des thunes  Pas de congés/horaires. Et pas de licenciement. Donc je me suis barré, mais techniquement, je n'ai pas reçu de courrier concernant la fin de ma "collaboration"; je peux donc toujours travailler pour eux . Le contrat d'embauche, je ne l'ai reçu qu'après la formation, en pleine prospection...
Ah au fait, 1 mois après mon départ, quelques uns de mes ex-collegues on trouvé malin de faire envoyer sur mon tel portable un fax depuis le siège parisien, un vendredi: il a sonné toutes les 5mn pendant 2h avant que je joigne qqun. J'ai du faire une recherche annuaire inversé toussa.

 
Parce que j'le suis aussi mais en Etat  

C'est inquiétant ce que vous dites: j'ai rencontré un instit' qui également était là-dedans simplement pour becter, et qui n'en avait pas grand chose à foutre. Nos chères têtes blondes sont elles si insupportables que ça ?  
Edith: le changement de titre du topic vient de la remarque de Bubagump ii, toutes les expériences sont les bienvenues: non seulement les cas graves et les réflexions sur le monde du travail, mais également les expériences de jobs alimentaires/stupides. Ptêt' pas été clair dans mon 1er post.

 
Ah oui.
Quand même.
Tu t'es fait niquer dans les grandes largeurs

 
 
Et ça se passe bien ? Je ne suis peut-être pas fait pour celà, mais j'avoue que l'environnement de l'école (Inspection, parents, iufm...) m'écoeure de plus en plus.

 
 
Du tout    
 
Avec la réforme de l'Etat que tu rencontres également, je présume, au sein de l'Education Nationale, l'ambiance est de plus en plus stressante.
 
Pour ce que je suis payé franchement, ça commence à m'saouler    

Un article intéressant
Bon, on peu discuter de la source , mais il y a dedans une spécial dédicace au secteur bancaire, que je connais bien... Ce qui est dingue, c'est que tous les secteurs d'activité semblent aujourd'hui soumis à une logique économique de rentabilité insensée.

 
à 30 ans, franchement, t'en as du courage j'ai quand même l'impression que ca se fait de plus en plus et que ca continuera à augmenter..

ah put... je viens d'apprendre un mot avec le topic : désanusseur...
 
sinon y'a pas beaucoup de témoignage...

Oui, j'ai deux théories:
- Soit les gens ont peur, et comme je le disais plus haut, le constat de la souffrance à son taf reste perçue comme un échec toujours dur à assumer, et donc un tabou, même sur hfr.
- Soit tout le monde s'éclate à son taf, est super bien payé, ce topic est saugrenu, et je suis une merde
ça mériterai presque un sondage.

Chez Steria, grosse boite de merde pas excellence, on arrête pas de nous dire que l'on est de la chair à cannon!
 
Franchement j'ai jamais vu une boite aussi pourri dirigé par autant de mauvais manager et qui passent leurs temps à nous casser!

C'est quoi comme boîte? Tu y fais quoi ?
ça sent la haine là: ce topic est fait pour ça, défoule toi

Je suis ingénieur en informatique.
 
C'est une boite d'exclavagisme moderne, en gros , de l'outsourcing.
 
Nous avons quelques spécialistes en exclavagisme chez nous.
 
 
Un exemple tout simple :
 
Il m'arrive très souvent de bosser 24h non stop (ensuite petite pause pour dormir quelques heures et go au taf à nouveau car y a un autre problème etc) car je suis sur plusieurs clients à la fois et nos cher manager ne savant pas gérer nous demande de faire leurs taf un comble surtout que eux sont payé au moin 50% de plus et n'apportent strictement rien au contraire ils arrivent même à nous casser devant les clients pour pas que la faute reviennent sur eux.
 
On est au bord de la mutinerie et franchement, il risque d'y avoir des morts.
 
c'est ça steria.
 
http://www.steria.fr/
 
En plus je sais certaine chose sur quelques manager clefs, qu'il ne faudrait surtout pas raconter....
 
Genre les contrats bidon à des km du VRAI lieu de travail pour pouvoir facturer des tonnes de km par an virtuel et se faire défrayer alors qu'ils ne bougent même pas de l'agence etc.
 
J'en ai pleins de comme ça , ça va ce savoir et des connards vont tomber.
 

Ah tiens ca me dit quelque chose . Sogeti c'est un peu la meme (filiale mere de Capgemini) . Bon courage a toi en tt cas .
Pour ma part c'est obtenir ce qu'on ma promis (oui oui je reve) sinon je prend mes cliques et mes claques et j vais voir ailleurs .
 
Quand je vois que lors de la signature d'un nouveau contrat, le RTA qui te fait passé l'entretien et qui est censé te suivre a meme pas prit la peine de survoler ton CV 2 min avant le rendez vous , qui te fait mille promesses et qui te la met bien profond ... je me dis que ca fait plaisir de travailler pour une boite comme ca ..

Il y a le droit du travail et l'inspection du travail...
 
24h c'est dangereux quand même.
 
Le jour où un gars se plante sur la route après 24 heures, les têtes vont tomber..
 
Le maximum c'est 10 de taf sur une periode de 24h

Ouais, on sera tous d'accord pour dire que dans le travail au jour le jour, dans les relations de travail au quotidien, dans ce que sait pouvoir obtenir de toi ton boss, la notion de "droit du travail est très très très floue.

ouais dans mon /notre cas, c'est pas rare les maintenance la nuit alors que l'on est déjà au taf dès 8h du mat.
 
journée de presque 24 voir plus au moins 1 fois par semaine, c'est lourd à la longue.
 
Cela m'est déjà arrivé de faire 16h non stop et de reparti en bagnole chez un client à 500 km de là avec seulement 4 heures de dodo, bref, sont taré.
 
et si on gueule on nous sort que y a plein de mec sur le marché que l'on est rien et forcement remplacable immediatement.
 
bref y a un ras le bol profond et les clients aussi, donc perte de contrat et dehors pour nous mais bon...
 
par contre les connards qui pourrissent la boite depuis des années sont toujours là eux!

Mais le boss tu le choppes et tu mets au point les présences, astreintes sinon toi et tes collègues vous vous syndiquez ou vous allez au tribunal.
 
Pétard, oui il va bouger.
 
 

Mais bien sûr...
5ans de procédure au moins.
Et les syndicats des ingénieurs infos sont peu actifs en ce moment.

 
Je plussoie. Enfin pire, en fin de compte avec la réforme, on m'apprend une méthodologie qui ne sera plus à appliquer l'an prochain. En plus je me paye des maternelles en stage filé, et ce n'est vraiment pas mon truc, emmerdes avec les parents, personne pour te soutenir parce que personne ne veut payer les pots cassés. La politique du "pas de vague" est inquiétante... Quand je vois le boulot que c'est, je sais même pas si j'ai un smic horaire. Je sens que je vais me tailler dans un boulot où je fais mes 35h et basta, type administratif, en attendant d'hériter   J'avais envie de faire un beau métier qui ait un sens, mais en ce moment c'est trop pour mes petites épaules.

 
un fan de george orwell tiens    
 
J'ai lurké un peu le topoc depuis tout à l'heure et, en faisant la mise en parallèle avec les feedback de mes coupains d'études.. Me vient à l'esprit une question : Faut-t'il attendre (en France) d'avoir 35 ans pour daigner avoir (enfin) un travail intéressant?
 

 
En moyenne, à la sortie de ces études, un jeune met en moyenne 9 ans à obtenir un cdi.

Le "cdi" n'est pas une fin en soi; le but de "gagner sa vie" ne dépend pas du type de contrat ou d'entreprise, mais du plaisir, ou au moins du compromis, trouvé entre ces 8h par jour, et la qualité de vie que l'on en retire.
'tain je fais des raisonnements socio alors qu'au jour le jour c'est de la gestion pathétique de relation collègues, hiérarchie...

qu'est ce que tu veux dire par là?

 
Oui, et alors ?
C'est logique compte tenu de la crise, de la globalisation qui met tout en concurrence, des déficits publics, des 35 heures, du rapport entre actifs et inactifs (notamment les vieux) ; je bosse dans le privé et quand à Noel je disais à ma mère, infirmière dans le public que mes prochaines vacances seraient en aout, elle croyait que je plaisantais ; la fonction publique va s'aligner sur le privé, c'est un mal nécessaire. Les jeunes qui ne vont vers la fonction publique que pour les soi-disant avantages et la sécurité de l'emploi en revienne mais malheureusement, ceux qui vont dans le public avec la volonté de servir (notamment dans la santé et l'éducation, j'ai des exemples dans mon entourage) se trouvent pris dans des logiques de hierarchie débile.

 
Que l'inspection fais des pieds et des mains pour les parents pour éviter que leurs plaintes ne s'ébruitent, et en fin de compte, elle ne prend même plus la peine d'en discuter avec les enseignants. Surtout éviter les esclandres en somme, quitte à laisser tomber toute idée de mesure et de justice.

 
Ouais enfin un cdi, c'est une certaine assurance de pouvoir fonder une famille, avoir une situation stable, etc. Enchainer cdd et interim ne doit pas être fantastique pour l'estime de soi et la relation au monde du travail.