Reprise du message précédent :
Ceux qui on des problèmes médicaux ont une allocation spécifique. Ceux qui on juste pas envie de chercher, ils ont le droit, mais je vois pas pourquoi on devrais les payer pour ça.

 
 
Et comment tu fais la différence entre un dépressif et un paresseux ? Et est-ce aux Assedics de financer les dépressifs, alors qu'ils sont fait pour aider les gens entre 2 boulots ?
 
Bosser 6 mois, puis prendre 6 mois de vacances, certes un peu moins payées mais quand même, re-bosser 6 mois pour prolonger ses droits, reprendre 6 mois de pause, rebosser 6 mois... Quand y at-t-il abus, et quand est-ce légitime ?

 
Ben parce que c'est la solidarité bla bla bla ça va pas de cracher comme ça sur les chômeurs bla bla bla tu ne connais rien à la vie bla bla bla encore chez papa-maman bla bla bla MEDEF bla bla Raffarin bla bla Sarko bla bla.
 
Un beau résumé, si quelqu'un veut le mettre en musique

Quand on démissionne on a pas droit aux ASSEDIC je crois  

 
Renseignes toi banane aux Assedics c'est pas des fonctionnaires !

 
C'est la question, je pense qu'il faut un minimum de suivi mais ne pas trop forcer la chose non plus, ca me semble malsain. Des abus il y en a toujours eu et il y en aura toujours je pense, ce n'est pas avec un système répressif qu'on va arranger quoi que ce soit, c'est aux gens à prendre conscience de leur abus est néfaste pour l'ensemble de la société. mais à côté de ca et je m'écarte  un peu hors sujet mais il y a des choses terriblement plus néfastes qui sont passées sous silence et ignorées, donc chaque chose à sa priorité...mais ca reste un rêve

Tu rigole, ça c'est parfait pour l'économie. Tous les patrons te le diront, des employés qui acceptent n'importe quel CDD pour quand y'a un coup de bourre, qui se syndiquent pas, revendiquent rien et qui se barrent tranquillement après quand on en a plus besoin... le pied ! C'est d'utilité publique !! On devrait même décorer ces travailleurs !!  
 
Surtout que bon, bosser 6 mois puis s'arrêter c'est pas forcément un choix , et de plus avec que des CDD impossible d'obtenir un emprunt, une garentie pour louer un apart, faire des plans d'avenir... Pis t'es souvent obligé de galérer en mettant bout à bout des CDD de 2 mois. Se retapper toutes les démarches de merde 4/5 fois par an tu trouves ça enviable toi ?  

@tain, t'es chiant a lui casser son troll comme ca    
 
IL te dis qu'il a 2 copains qui l'ont fait c'est donc que c'est vrai

C'est une occasion pour arrêter de courrir névrotiquement vers l'extérieur en cherchant la satisfaction matérielle et porter son attention vers l'intérieur always look on the bright side of a life, tuduuu...

c'est quoi cette technique ? Si c'est faire des fautes professionnelles, je me demande si dans ces cas là on est indemnisé  

D'un autre côté si tout le monde avait un travail, ça servirait à rien l'anpe  
 
le juste milieu donc on doit avoir une économie pas trop enviable et un chômage constant, pour ne pas avoir à supporter la misère du monde...
 
sérieusement aux assedic c'est pas des fonctionnaires ? On dirait pourtant  

 
 
T'as pas droit à des indemnistés de licenciement, mais t'as tout à fait droit aux Assedics.

Si tu es en CDI et que tu démissionne au bout de 6 mois ?

le terme ce serait pas plutôt "fautes lourdes inexcusable" ?
 
Quand tu te plais pas dans un boulot, en général t'a pas besoin de faire des grosses connerie pour te faire lourder, expérience inside  
 
je connais qulqu'un qui demande carrément à son employeur d'arrêtter son contrat pour toucher les assedic..y a pas de tabou chez certains

MDR!!!!!!!! je viens de recevoir une seconde convocation.... c le meme courrier que le premier mais cette fois-ci il change la date, je suis maintenant convoque une semaine plus tard.  
Je pense qu'il doit s'agir d'une erreur informatique en tout cas je l'espere. 2 convocations en 1semaine pas mal non?? je vais finir par me demander s'ils ne sont pas tombe amoureux.
 
bye.

Au bout de 4 mois de carence avec un dossier bétonné oui. Mais pendant 4 mois tu ne touches rien.

 
 
Je ne pense pas que tu auras assez de droits pour toucher qqch.

   
 
C'est quoi le problème exactement : que les fonctionnaires sont des glandeurs qui s'en foutent des autres ?
 
C'est quoi le problème que ça soit des gens en CDI qui aident d'autres à trouver du boulot ? Tu veux quoi à la place ? Où les chomeurs sont seuls à aider des chomeurs ?

7 mois d'indemnisation pour 6 mois de boulot, mais avec 4 mois de carence, et des preuves actives de recherche d'emploi, c'est quand même chaud.

 
non, non on n'a pas le droit aux assedics lors d'une demission.
 
c'est pour ça que certains negocient un licenciement, je vois ça tous les jours dans ma boite

 
Je suis désolé mais dans le privé y a longtemps qu'ils seraient tous...au chômage et là je trouverais la situation comique pointer chez les collègues : Bonjour j'ai été licencié par l'Anpe je viens m'inscrire quand même:lol:  
 

 
Un employeur c'est souvent un ancien salarié donc ça ne m'étonne pas je dirais même que chacun touche des aides à son niveau...
 
 

 
Bin oui, on causait de démission.  
 
Il est possible de démissionner et de toucher les assedics pour raison géographique dans un couple.

 
 
Salut Ernestor.
 
Non, je disais juste que pour comprendre les problèmes d'un chômeur, il faut un minimum vivre dans le même monde que lui, savoir ce que c'est qu'un entretien d'embauche, tout ça.  

Ah oui, on deviens fonctionnaire juste en claquant des doigts, j'oubliais ....
 
Faut se casser le cul pour être fonctionnaire de nos jours vu les demandes, n'en déplaisent à certains.

 
 
D'accord avec toi, mais ça n'a quand même rien à voir avec une recherche d'emploi dans le privé.

Ca dépend des domaines.

Dans la fonction publique, en général tu as 1 poste pour 100 personnes sur le concours...

Exactement
 
Et effectivement, vu le ratio nombre de postes/candidats, faut s'arracher pour réussir.

je dis pas le contraire, mais c'est le résultat qui est critiqué...
 
la preuve j'ai demandé quelque chose à un "conseiller" anpe, il m'a radié comme si il avait peur que ces collègues s'aperçoivent qu'il sert à rien dans son boulot...
 
et puis c'est quand même plus dur à virer un fonctionnaire donc grève/manif/tract tou ce qu'on ne peut pas faire facilement dans le privé

Le problème du nombre de fonctionnaire et de leur efficacité est autre. Mais bon, encore une fois, la glande est souvent lié à la taille de l'organisation/entreprise, pas qu'à la dichotomie privé/public

Quand tu vas a un entretien tu dois te faire tamponne une feuille...
Les lettres de refus ca suffit pas

Et quand t'as ni entretien ni lettre de réponse, tu l'as dans l'os...
 
perso, quand je cherchais du boulot, personne répondait.

y a t-il des jurisprudence en matière de radiations abusives des listes de demandeurs d'emploi ?
 
faut quand même le faire devant un tribunal pour prouver que tu fais aucunes recherches d'emploi non ?
 
les fonctionnaires de l'anpe sont pas asermentés à ma connaissance
 
je me demande même s'il ya un nombre minimum de recherche d'emploi à faire/mois puisqu'il n'y a aucun contrat de signé entre l'inscrits et l'anpe

 
 
C'est pas une condamnation, c'est une sanction. L'administration peut sancitonner sans passer par le juge.