Reprise du message précédent :
Ouais je sais, mais je profite que justement j'ai démarré tôt.
Je bosse en errehache, j'en vois trop des gens malades ou morts à la retraite
Donc j'ai envie de profiter avant  

Gaffe aux accidents de travail avec cette nouvelle mission

 
En fait ya plus de morts dues aux collègues qui veulent aider un type en danger, que de types qui meurent en se mettant en danger (56%)  
 
Autrement dit si tu vois ton collègue pas bien à 3 mètres, faut le laisser crever . No redface.  
 
Ya un cas célèbre de 2 frères et d'un fils. Les 3 sont morts. (initialement il n'y avait que l'oncle en danger, son frère a essayé de l'aider,  le fils du second a essayer d'aller chercher son père et son oncle) . Le troisième frère a appelé les secours.

Chez nous on a eu le cas d'un tech qui s'est électrocuté lors d'un dégât des eaux et on pense qu'un autre agent présent dans le bâtiment a du vouloir l'aider sans avoir pris conscience du danger et bim  

 
C'était pour dire que tu es jeune  

 
En faisant des recherches généalogiques, je suis tombé sur le même cas. Un mec fait un malaise dans une fosse à purin, un autre va le secourir et ainsi de suite. Trois morts.

Pas toi  

J'ai l'âge que vous aviez quand je suis arrivé

+3 je retiens 2

T'as oublié la virgule.

Ça fait presque 1 medaille du travail que le topic existe  

En temps facturé ?

Salut les opti

J'ai un taff depuis 1 an en télétravail 100% et du fait de ma productivité époustouflante ; et à ma demande ; je suis passé de 8 à 14 clients. C'est à dire ~25% de production en plus ...

Question : est-ce que ça se fait de demander 25% d'augmentation ? J'ai fait le soldat de mes fesses etc j'ai une excellente réputation mais je me dis que c'est à la fois "juste" mais "beaucoup".

8 à 14 ça fait combien de pognon ? Tu prends le chiffre et tu demandes 15% de tout ça en augment.

Fallait peut-être demander AVANT de prendre la charge supplémentaire.

J'dois être maso mais jme fais suer à sortir des trucs sympas pour la cogip et ses clients.

Ça occupe les journées.

Cette année on va finir avec 110 ou 120% de résultat sur mon unité.

La moyenne est actuellement à 60%   . Et encore je voulais enchaîner les chantiers sans budget dès avril, n+1 a pas voulu du coup on a redémarré en septembre...

Et je gagne rien de plus que de la satisfaction perso de bien satisfaire mes clients (qui sont presque captifs).

Expérience perso : je l'ai fait, et ça a marché. Maintenant c'est pas une science exacte

Un bug du logiciel de trafic aérien anglais a été résolu tard car les ingénieurs IT étaient en TT, 700000 passagers en rade....
On soupçonne Greta T    
 
https://www.dailymail.co.uk/news/ar [...] -work.html

Tu auras une tape dans le dos c’est tout

Bon jme fais chier au taf, alors un peu de my_life .
 
Cette semaine je fais l'intérim de n+1 (qui est un type bien , mais a lâché l'affaire car à 1 an et demi de la retraite; j'essaye de le pousser à faire 1 an de plus , égoïstement ).  
 
Là il m'interroge par sms sur un de mes n-2; qui a passé une certification dont les résultats devraient tomber ce jour - bon ce sera a priori pour 18h  les résultats - .
 
Afin de ne pas faire mec qui est payé à rien foutre ( ), j'ai laissé 1 h se passer avant de répondre à son deuxième sms en me remémorant les conseils de Gil ici même ^^'
 
Voilà, c'était tout