Bonjour,
 
Je viens de trouver mon 1er job apres plusieurs mois de chomage dans un ssii.
Au début on m'a parlé de faire du java et un peu de "magic" (langage quasiment inconnu qui doit etre utilise dans meme pas 5 entreprises en france) et finalement je me rend compte que je vais quasiment faire que du "magic" pendant qq années.
 
Et ca me plait absolument pas, car d'une part ca m'interesse pas du tout de faire que du "magic" et d'autre part j'ai peur d'etre coince dans ce domaine qui ne mene a rien...
 
Que feriez vous sachant que je suis a mon 2eme jour de travail et que je peux partir encore quand je le souhaite ?
 
Merci car je sais pas du tout quoi faire

Continuer à chercher dans une autre boite, en mettant les compétences annexes à celles que tu occupes (axe par ex sur les parties fonctionnelles du projet, même si tu touches à peu/pas de choses). Le fait que tu sois de nouveau "actif" devrait redonner un petit coup de boost à ton cv, qui devrait te permettre d'avoir d'autre entretien. (surtout que de toute manière le premiere mois, tu peux partir quand tu veux, et même au bout de trois mois - 1 j, 2 semaines c pas la mort comme préavis)

merci pour ton avis
 
D'autres avis ?
 
Le probleme c'est qu'ils veulent me payer une formation alors j'ai peur de me retrouver coince si je pars apres cette formation... (j'ai aucune clause dans mon contrat mais ils peuvent surement me faire signer un truc pour cette formation)

 
Argh, effectivement. Dans ce cas là, il faut refuser tout net de signer (rien ne t'y obliges) quite à te demander de te former toi-même, et au risque de te faire virer. Si tu es déjà chez le client, de toute manière ils vont éviter de prendre le risque de te virer (cela dit ils peuvent te mettre la pression), et comme à priori tu ne veux pas rester chez eux, autant ne pas t'empétrer dans quelques choses que tu ne désires.

question bete: comment vous faites pour aller aux entretiens en étant en poste sans avoir de Cp ou RTT (genre pendant la période d'essai)??
 
merci

Si de donne ma lettre de demission demain (le 12 Avril) et que j'ai un preavis de 1J, je dois revenir travailler le 13 ?

à priori le 13 devient ton jour de préavis.
tu es donc libre de tout engagement le 13 au soir.

Bonjour,
 
J'en ai parlé ce matin avec mon chef et il souhaite que je reste car il trouve ca dommage que je quitte la societe car il veut me faire bosser sur une techno qui me convient pas ( "magic" )
 
Il me dit que meme si j'en fais ce n'est pas un probleme car ce que les societes recherchent ce ne sont pas vraiment les competences techniques sur un langage particulier mais plutot qqn qui sait s'adapter a differents langages. Est-ce vrai tout ca ? Que l'important c'est pas vraiment la techno utilise mais plutot les competences fonctionelles (style relation avec un client, s'adapter a differents langages, ...) ?
 
ps : il va essayer de me trouver une autre mission qui concorde plus avec mes competences java, je le revois cet aprem

Hum langage du commercial ca.
Dit qu'il faut qu'il te trouve une autre mission plus en accord avec tes competances. Mais bien sur tu es ouvert à d'autre langage mais pas tous.
 
pkoi pas J2EE tres prisé en ce moment.

 
Deux solutions : Tu prends un congé sans solde et tu t'arranges pour caler un max de rdv dans la journée
 
Ou alors, tu prends des rdv après les heures de boulot. Si la boîte est effectivement intéressée par ton profil (et que ce n'est pas que du remplissage de leur viviers de CV), ils accepteront un rdv un soir après 19h, ou alors tôt le matin.

 
J'ai parlé de mission en java ce matin alors je vais voir ce qu'il va me proposer cet apres midi. J'espere du J2EE mais je n'y crois pas trop...
 
Si c'est du lotus notes, vous feriez quoi ? (parce qu'a mon avis il va me proposer cela, sachant que je n'ai aucune competence en notes et que c'est aussi une technologie qui m'interesse peu)

 
 
Je te rassure, Notes ca n'interesse personne (enfin personne qui bosse dans l'informatique)  

donc mieux vaut lui dire non ?
 
Car apres j'ai peur de passer ma vie sur notes et d'etre un peu coince dans ce domaine...

Mon chef n'est pas passé...
 
Du coup j'en sais pas plus. Avez-vous un avis sur mon probleme ? Que feriez-vous ?

le coup du langage c pas important c du pipo.
si tu te laisse enfermé dans une techno qui ne te plait pas et surtout pas tres prisé, tu ne pourras pas avoir un poste sur une techno interessante car tu n'aura qucune XP dessus.

 
Primo : tu sors de plusieurs mois de chomage, donc tu n'es pas tres "appetissant"
Deuxio : tu n'en es qu'a ton deuxieme jour de travail, et tu sais deja ce que tu vas faire dans ta mission pour les prochaines annees? Chapeau...
Tertio : ca n'est pas parce qu'on te met dans une mission longue que tu vas y passer ta vie, hein?
Quatro : si tu ne peux pas t'adapter pendant quelques mois a un taf qui n'est pas a 100% ce que tu recherchais, prepare toi a de grosses desilluions dans ta vie

perso, je pense qu'en SSII les missions c'est la loterie alors autant choisir une mission qui me plait.
si la 2ieme mission me plait pas je m'en vais ailleurs.

Exact, il vaut mieux choisir son SSII avec la mission, surtout ne pas en prendre une SSII pour etre en disposition.  
Apres, quitter la SSII, faut voir...

moi je lui conseillerais de mettre à profit sa période d'essai pour trouver un autre job et partir.
vu qu'en période d'essai, le préavis est rikiki.

Bonjour j'ai besoin d'un petit conseil,
 
Il y a deux mois j'ai accepté une proposition d'embauche au sein de Capgemini Paris. je dois commencer ma mission le 23 avril par une formation sur Oracle. la semaine prochaine ils veulent que je viennent pour ramener tout les papiers administartifs et signé également une clause de dedit formation c'est a dire une clause qui stipule que je dois rester au sein de cap pour une durée d'un et demi car il me programme 2 formation d'un cout total de 5000 euros.
 
le souci étant que j'ai passé des entretiens courant Mars sur Toulouse ville dans laquelle j'y habite pour capgemini Toulouse. Il viennent de me repondre positivement mais je ne leur ai pas di que j'ai accepter une proposition pour capgemini Paris.
 
En réalité je n'ai pas trop envie d'aller sur Paris et je sais pas trop comment faire, si je dois dire à cap Toulouse que j'ai une proposition sur paris et qu'il s'arrange avec eux pour rompre mon contrat. Ou appeler paris et dire que je ne viendrais pas et signer à toulouse bien entendu sans rien dire nin à l'un ni à l'autre.
 
Bref c'est compliqué je sais pas comment faire.
 
Merci pour vos conseils
 

A mon avis, tu appelles cap Paris pour dire que tu ne viens pas. Ca suffit tant que t'as pas signé le contrat d'embauche.
 
Mais ce n'est que mon avis, j'suis pas un spécialiste dans ce domaine

Quand a mon probleme, on m'a tjs pas donné de mission donc je glande toute la journée. J'en profite pour chercher un autre boulot et je pars dès que j'en ai un qui m'interesse
 
C'est ce qu'il y a de mieux a faire non ?

Le souci c'est que j'ai signé le contrat d'embauche et ils veulent me faire debuter par une formation.

je suis vraiment perdu

 
moi je pense que oui.

 
au pire tu démissione de Cap paris.

ah ok, je croyais que c'etait une proposition d'embauche
 
Dans ce cas tu demissionnes le 1er jour. Ils ne peuvent pas te faire payer une formation a laquelle tu n'as pas assisté je pense

 
tant que tu n as rien signé d autres que ton contrat , ils ne pouront aps te demander le payement de la formation  
 
a part lser boites qui le stipulent clairement dans leur contrat evidemment    
 
sinon je connais pas "magic"    
 

g pas trouvé grand chose su magic aussi.
et puis ça pas l'air super demandé comme compétence.

Si je ne m'abuse, de toute facon, une boite ne peut te forcer a rester parce qu'elle te fait passer une formation. C'est un truc qu'elles utilisent pour te forcer a rester, mais qui n'est pas legal.
A rechercher plus en profondeur

tout depends de la formation non?
genre une formation en interne faite par un gars en IC de ta boite ou une formation u tu pars 2 semaines dans un centre de formation.

 
ben lit ton contrat (et tout les documents que tu as signé) si y a rien qui stipule que tu doit rembourser si départ ben c'est comme ca    
 
(même s ils te disent le contraire , ce qu ils ont tendance à faire hein   )

La formation est chez l'editeur oracle

Tres bon document :  
http://vosdroits.service-public.fr [...] 1687.xhtml
 

Mais aussi es ce que je dois dire à capgemini Toulouse que j'ai signé pour Capgemini paris

Donc te faire signer un papier comme quoi tu dois rester 1 1/2 an, alors que la formation coute 5000 Ch€uros, ca me parait exagerer. A renegocier, si possible (je dis ca mais je pense bien que c'est impossible)

 
non, je ne dirai rien. Ils seraient capables d'appeler Paris pour en parler, et...  
ca n'etait pas la meme DRH, donc laisse filer, et si ca te revient un jour, a toi de faire comprendre ton choix, qui est de toute facon tres legitime

De toute façon sil ne se sont pas rendu compte avant c'est qu'il n'ont pas de base commune des salariés

Perso, démissioner au bout de quelques jours de boulot, ca ne fait pas tres serieux, et cela peut etre difficile a justifier pour un futur recruteur... essais de faire au moins 6 mois...  
 
enfin c'est mon avis...

Cette clause je ne l'ai pas encore signé. j'ai signé que mon contrat. Mais quel motif leur donner pour dire que je ne vien pas sur Paris