recoucou,
encore une petite question. durant la période d'éssai si je me mets à l'arrét maladie l'employeur peut-il m'etre fin a mon contrat?si oui aurrai-je droit au chomage si malgré que j'ai bossé chez eux que deux jours??????
cela pourrai semblé bizzare mais vu que le travail ne me plait pas ça m'arrangerai beaucoup avant d'étre embauché!! merci d'avance.

Rebonjour,
Le chômage et les délais de calcul sont simples: il faut avoir travaillé 3 mois minimum dans les 18 derniers mois pour y prétender. Après peu importe le nombre d'employeurs, seuls comptent le nombre de jours.
A toi de faire le calcul, maintenant...

et pour mettre fin au contrat si je ne les préviens pas et ne les appel pas il metterons certainement fin au contrat..?

Comme c'est la période d'essai, pas de licenciement donc pas de foute lourde, certes. Il faut voir peut être plus du côté de la négociation au cas où il leur viendrait l'envie d'engager une quelconque responsabilité car ils ont quand même des recours.