mimi4307 a écrit :
Je suis salarié dans une société depuis 5 ans, je pense partir pour un autre job intéressant avec une période d'essai de 2 mois renouvellable une fois. Et je me pose une question toute bête, si je rompte mon contrat où si je ne suis pas retenu pendant cette période d'essai, donc que je me retrouve au chômage que se passe-t-il au niveau des indemnités de chômage. Seront-elles calculées sur mon ancienneté depuis 5ans dans la boite actuelle ou seulement sur la période d'essai non concluante ?
J'ai fait une recherche rapide sur le forum mais je n'ai pas trouvé de "vrai réponse" désolé !
Merci de vos retours car c'est assez urgent.
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Bonjour ,
Mon mari a perdu son emploi voilà 3 ans , il a tété imdemnisé bien sûr sur son emploi en cours .
Pour vous c'est encore différent , mais moi je pense que vous serait imdemnisée sur votre ancien emploi
vous n'aurez que deux mois dans ce nouvel emploi alors les calculs ne peuvent ce faire que sur vos anciens salaires .
Moi je n'hésiterait pas a me renseigner a l' ANPE sans vous donner votre identité , a titre d'info ,ils le font
bon courage et a bientôt
