Je sais a peu pres ce qu'est cadre mais un assimile a t'il les memes obligations?
Notamment de ne pas rester un nombre d'heures fixes....

"assimilé" cadre? c'est quoi ce statut encore?

je n'ai jamais entendu ce terme de "assimilé cadre" mais à mon avis c'est pas à ton avantage, on est cadre ou on l'est pas....

Assimilé cadre, c'est bien un mot inventé par les SSII ...
Tu fais des heures sup, mais on te le paie pas et ta pas le statut de cadre et pas de vaseline offert ....

Qu'en j'etais apprenti j'avais ce statut aussi mais je sais pas ce que c'est. Mais a mon avis c'est la pensé de mazda la bonne bon c'est pas des mots de ssii

"Assimilé Cadre" = entubage total des deux cotés...(Pas le status cadre + Heures Sup non payées)

 
c'est le statut pour se faire baiser comme un cadre sans avoir le statut cadre.Cfqd

Quels sont les vrais avantages a etre cadre ? la retraite ?

Détrompe toi, j'ai eu ce status en débutant dans la "vie active" il y a 13 ans, les SSII n'existaient pas encore et c'était dans l'industrie. Sinon oui, c'est clairement un status  

Slt ts le monde,
 
Juste pour confirmer également que ce statut existait bien avant les SSII. Je travaille dans l'industrie de la chimie et mon collègue est "Assimilé Cadre", en revanche je ne connais pas les différences entre ce status et celui d'un cadre.
 
Bye
RedField

En gros les désavantages des cadres et des non-cadres sans les avantages des deux status.

je suis pas trop d'accord avec vous... je suis assimilée cadre, et certe je n'ai pas le salaire d'un cadre, mais je n'en ai pas non plus les obligation.... normalement tu cotise en tant que cadre, mais tu ne l'est pas, donc au 35h si ton entreprise est aux 35h, et pas d'heures sup obligatoires...
chez nous le 1er echelon cadre est 50€ plus haut que assimilé carde et ils n'ont plus les RTT et heures sup non payées....
 
donc si cadre haut ca vaut le coup, sinon pour commencer assimilé cadre c'est pas mal...

Justement vu tout ca, les differences etc, ou on se rend compte qu'il vaut mieux etre non cadre, quel est l'interet actuel a etre cadre ? la retraite ?

je profite de votre débat sur ces statuts pour m'en mêler ...
On me demande de passer assimilé cadre, car apparemment, j'ai un statut ETAM de plus de 300 et je n'ai pas le choix ... apparemment, la seule différence, c'est que je dois cotiser pour la caisse retraites des cadres, mais c'est tout ...
Je n'ai pas envie de signer car je perds en salaire vue que je cotiserais pour la caisse retraite cadre qui est plus cher!
Suis-je obligé de signer ?? Qu'est ce qu'il peut m'arriver si je ne signe pas ?
...

Salut,
 
j'ai été assimilé cadre durant quelques années chez renault. C'est vrai que c'est un faux ami car ce statut n'existe pas. Chez Renault, cela concernait tous les ETAM au forfait ( coéf >285 ). En gros, on cottise a la caisse de retraite des cadres avec les mêmes avantages que ceux ci ( même valeur de point pour la caisse de retraite ), on signe un avenant au contrat de travail qui stipule que l'on doit faire AU MOINS 35h par semaine voir plus si la mission l'exige mais on reste autonome dans la répartition de ces heures. Par ex si j'estime que partir 3h plus tôt du boulot un jeudi soir ne change rien a mon organisation de travail je peut le faire dans la mesure ou ces 3h je les récupèrent dans la semaine ou plus tard. Aucun des avantages des cadres en ce qui concerne l'accès aux informations stratégiques de l'entreprise, leur salaire et formations .....
 
Bref, l'entreprise te donne plus d'autonomie et d'indépendance mais aussi du travail qui demande plus d'engagement et de responsabilité.
 
@+

Je penses que ca doit dépendre des entreprises, car chez nous toutes les formations sont accessibles a tout le monde par exemple, et exepté le salaire superieur du cadre, et leur heures supps, nous avons tous presque les mêmes avantages...