Reprise du message précédent :
Le jour où tous les français serons fonctionnaire, les fonctionnaires se mettrons au boulot.
 
De rien.

Historiquement c'était des IPEF en quasi exclusivité  mais il y a de plus en de TPE.

Depuis la création du corps des Administrateurs de l'Etat, les emplois supérieurs fonctionnels sont détachés chez les Administrateurs de l'Etat.

On peut se demander si les corps des Mines ou des Ponts sont encore A+

 
https://leconjugueur.lefigaro.fr/ph [...] =%C3%AAtre
https://leconjugueur.lefigaro.fr/ph [...] rbe=mettre
Et les accords du pluriel en p2 : https://clg-reeberg-neron.eta.ac-gu [...] accord.pdf
 
De rien  

Je suis désolée mais tu te trompes pour les DDT. C'est peut-être possible que ce soit dans administrateurs. Mais c'était et c'est toujours surtout des IPEF.
Tous les DDT que j'ai vu passé aux DDTM59 et 62 étaient et sont IPEF en chef.

Vous vous rejoignez.
Les emplois de directeurs DDT sont bien historiquement des IPEF et ça continue de l'être. Pour autant ce sont des postes fonctionnels et lorsqu'on est sur poste fonctionnel comme avant avec les emplois DATE on quitte son corps pour être détaché sur celui désormais des AE. En venant d'IPEF les grades d'AE sont très avantageux (sans compter l'IFSE majoré au passage probablement par rapport à avant 2023..).

Je connais bien le sujet, ma femme est IPEF et elle est détaché chez les administrateur de l'Etat car emploi fonctionnel.

Je pense que les grands corps techniques vont se faire piquer les bons éléments manageriaux, car la grille des administrateurs est plus favorable et au bout de 5 ans de détachement on peut demander a rejoindre les admin.

Oui c'était clairement l'esprit de la réforme de la haute fonction publique. Rendre ce corps mixte d'AE le plus intéressant possible pour brouiller les cartes des anciens grands corps et favoriser la mobilité inter-admin..

Je trouve ça complètement con. En plus les mobilités inter-administration sont possibles depuis longtemps.

Le but de la réforme de la HFP c'était justement de faire en sorte qu'il y ait plus de transversalité entre les dirigeants de l'administration et moins de rente à vie pour les gens qui sortent dans la botte à l'ENA/INSP.  
 
Je trouve que c'est la seule bonne réforme de ce gouvernement même si on était pas obligé de changer le nom de l'ENA. Il reste que la plupart des cadres dirigeants du secteur public sont issus des milieux privilégiés et la méritocratie est donc une héritocratie.

C'est effectivement une bonne chose que le classement de sortie de l'ENA ne soit pas le principal déterminant de la carrière d'un haut fonctionnaire et qu'on casse les bastions (tel ministère est pour l'IGF...).

Par contre, les grands corps techniques auraient également mérité une fusion.

Quant à la sociologie des grands corps, elle découle de celle des écoles et de celle des prépas, ce n'est que dernier étage d'un système de distillation des talents qui fonctionne avec un produit de base déjà biaisé.

+1
Ah ça, les histoires de classement c'était quand même assez absurde    
 
Et quand je disais que c'était con, c'est que je pense qu'il aurait fallut faire qqchose d'équivalent avec les A+ techniques.
Ca aurait permis de reconnaître les spécificités sans pour autant restreindre les postes à l'un des 2.

 
T'es un ange avec de vraies ailes.
Tu relève comme de bons ailé le fond du propos et celà enrichoie la conversazion.
Feloche !

Ca se tient.

Les contractuels, vous avez jamais été tentés par le fait de passer les concours ? C'est moins avantageux pour vos profils ?

parmi mes collegues, 2 jeunes de 25 ans qui viennent de réussir l'écrit attaché alors qu'elles sont contractuelles sur des postes de A

Attaché c'est l'IRA ? J'ai l'impression que ce concours est un peu la loterie. Tu peux finir au MAE à la CDC ou au rectorat de Limoges... avec des rémunérations allant de 3000 à 1800...

 
Non c'est pas la loterie. C'est ton classement qui te permet d'avoir plus ou moins de choix.
Comme pour tous les concours de la fonction publique de l'Etat quoi ....

Classement = loterie. Les notes sont très subjectives dans les écoles de la fonction publique. Il suffit de tomber sur un directeur de stage plus exigeant que les autres et ciao les bons ministères.

Continue de rester dans tes certitudes, je ne pense pas que la fonction publique de l'Etat soit faite pour toi, ni n'ai besoin de toi

Et attaché c'est interministériel. Donc même si tu rates un peu ta scolarité, tu peux changer assez facilement de ministère et donc de rémunération par la suite.

Ça y est je viens de passer ingénieur  
 
Ça va être compliqué d’augmenter le salaire sans passer par la case encadrement maintenant

Tu as ingénieur principal quand même, tu n'as pas d'obligation d'encadrer.
J'ai eu plusieurs collègues qui ont été promus ingénieur principal en restant sur leur poste de chargé de mission.

Vous en avez de la chance

 
mais pas d'examen / conours pour le devenir, uniquement ancienneté

Tu transpires tellement le "sens du service public" en évoquant systématiquement "rémunération" et "bons ministères" que je me demande bien ce que tu y fais ...
Et vu tes certitudes, tu ne connais visiblement rien au statut ni aux possibilités de mobilité, changement de fonctions et de carrière dans la fonction publique de l'Etat. C'est d'autant plus grave que tu te prétends A+ ...

 
J'ai rarement vu quelqu'un arriver à se rendre aussi détestable en si peu de messages. Et je ne compte même pas ceux sous son ancien pseudo.

Qui était ?

Salut Gérald.
Comment ça va ma couille.

Je ne suis donc pas concerné, merci pour ta grande mansuétude.  

 
La gueule du A+        
 
T'es autant A+ que Trump est Batman    

C’est le Multi de qui brunner ?

Pascal brunner  

Mais cette violence  

Quand on en est rendu à troller avec un multi pour convaincre des gens qu'on connaît pas. Je penche pour un QI à 2 chiffres.

Ah je vois qui c'est.

Pas possible de le virer, seule la rupture conventionnelle est possible dans la FP  

 
La révocation reste possible suite à une procédure disciplinaire diligentée par la Modération après passage en CAPN

 
Et donc c’est qui