nagadef a écrit :
seules les licenciements pour faute grave et faute lourde ne donnent pas droit au chomage, la faute lourde dispense aussi l'employeur de verser les CP restant au salarié.
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Non, la faute lourde évite le préavis, et dispense l'employeur de verser les CP, mais la personne licenciée conserve tout à fait ses droits au chômage. En fait, je ne connais pas de licenciement qui supprime ces droits.
Concernant la faute sérieuse, je crois me souvenir qu'elle laisse intacte toutes les indemnités auxquelles tu as droit, ainsi que ton préavis.
Message édité par fred_malette le 04-10-2004 à 13:13:48