salut
 
une ssii m'a embauché sur profil et j'ai signé.
je dois commencer la 17 mars.
 
mais je viens de recevoir une proposition plus interessant avec une mission bien définie et qui me plait.
 
ca se fait couramment que des gens demissionnent sans avooir commencé?
comment réagit la ssii dans ce cas?
 
merci

méga looooooooooooool
 
moi je démissione demain après 1 mois et 1 semaines de service en SSII.
 
La SSII était très sympa et correcte mais le client vraiment nul à chier, ingrat. Le projet part à la dérive, c'est du jamais vu. Donc je me casse.

Ton cas m'intéresse aussi...

serieux, y'en a qui peuvent me donner des retour d'experience?
 
ca se fait souvent ce genre de situations?

allo?
up

Oui, ça arrive régulièrement.
J'ai un copain qui était dans le même cas que toi. Il a envoyé une lettre recommandée pour dire qu'il rompt le contrat avant le début. Tu as aussi le choix de venir quand même le premier jour puis annoncer tout de suite ta dém

Si tu as déjà signé avec la première entreprise, tu dois rapidement régulariser la situation avec eux avant de pouvoir signer avec la deuxième.  
 
Essaie de le faire à l'amiable avec eux en les contactant dés maintenant, mais je te conseille de consulter au préalable la convention collective gérant les SSII (tu la trouveras sur legifrance). Elle doit normalement fixer les règles pour ce qui concerne les démissions en période d'essai. A mon avis, tu peux démissioner sans préavis.  
 
Donc, au pire des cas, tu arrives le premier jour et tu démissiones illico en présentant une lettre aux RH et en la faisant tamponner à la date du jour.

ha bon, je peux signer avec la 2e et negocier avec la 1ere ensuite?
quelles sont les conséquences?
 
et je veux surtout savoir si ca fse fait "couramment".
et comment reagit la 1ere boite dans ce cas.
 
et je dois dire à la 2e que j'ai deja signé?
car jusque la, je lui ai caché.

 
je devraids payer une amende?

Je connais pas les contrats spécifiques au SSII, mais en générale pendant la période d'essais d'un contrat de travail, le patron aussi bien que l'employé, peut résilier sans justifications, sans préavis et sans indemnités...

 
oui mais là ce serait pour partir sans avoir encore commencé.
j'ai deja signé pour une nouvelle ssii et je fait mon préavis chez ma boite actuelle.
 
mais une 2 ssii vient de meproposer un meilleur poste avec un meilleur projet.
donc j'ai envie de ne pas aller à la ssii  où j'ai signé pour aller chez cette 2 ssii.
 
ca se fait couramment ou bien quand on signe on y va?

Si t'as pas commencé tu démissionnes de la première et tu signes chez la deuxième, point barre. Ils ne vont pas s'amuser à commencer à travailler avec quelqu'un qui veut se barrer de suite. Par contre annonce vite à la première ta démission, pour leur laisser le temps de se retourner. Mieux vaut être clair dans ce type de situations.

tu envois un courrier recommandé AR en "démissionnant" et ensuite tu peux signer avec la 2ème sans pb, çà se fait souvent ;o)

ce qui est pas mal aussi, c'est de bien choisir avant de signer un contrat de travail

ok mais la 1ere me propose de me prendre su profil, et je sais pas si j'ai un rendez-vous client encore.
 
puis ya une 2e ssii qui me propose u rendez-vous client car j'étais en contact avec eux deja à l'époque.
 
vous croyez que 'jaurais du faire patienter la 1ere ssii?
mais j'ai l'air de quoi si je lui disais que je voulais attendre si y a pas mieux ailleurs puis signer avec elle car j'ai pas eu mieux alleiurs.
ils vont croire que je vais chez eux par depit....
 
je voulais aussi savoir si c'est des situations assez courante.