Bonjour,
J'ai dans mon contrat une clause de mutation, qui dit que je peux, avec un délai de deux mois, être muté sur n'importe quel site du groupe qui m'emploie, en France. Je voulais savoir, en pratique, comment cela se passe-t-il ?
Dans le cas où j'accepte, l'employeur prend à sa charge mon déménagement ? Peut-il m'aider à trouver un logement sur mon nouveau lieu de travail (>200 km de mon lieu de résidence actuel) ? Peut il m'avancer de l'argent pour la caution du nouvel appartement ? Puis-je renégocier mon salaire dans le cas où ce déménagement implique un coup de la vie plus cher ? Ou suis-je obligé d'accepter les conditions actuelles, et que le moindre refus de ma part conduirait à une démission de ma part ?
Merci d'avance pour vos réponses ou vos témoignages .
---------------
Mario Kart for Ever