Reprise du message précédent :
Moi aussi, je voudrai un retour, le trip offshore oil m'a toujours fait fantasmé - tout ces gars musclés oileux... euh non..  mais bon, ils ont (surement) pas besoin de programmeur (et assimilés) la de bas.  
Pis je suis trop vieux maintenant

Tu manques d'ambition MorningKill. Imagine le clip de Cargo de Nuit avec des informaticiens en train de coder en assembleur 6502... hot hot hot

je suis suffisamment vieux pour avoir programmé en assembleur dis donc, dans un cadre "non-pro"...
 
Du coup, j'ai cherché sur un site .. RigZone.. y a du boulot (un peu) dans mes compétences, mais c'est pas sur plateforme a priori...  

Ben c'est logique, quel intérêt de programmer sur plateforme ?

Bah, je le disais moi même un post avant
 
Mais après, avec son histoire de 6502, arese m'avait fait imaginer que je pourrais peut etre me retrouver a debogger en assembleur une foreuse avant qu'elle perce le centre de la terre et déclence la fin du monde !
 
Plus sérieusement, je suis pas sur que t'as pas de temps en temps besoin d'un gars sur place pour de la "programmation industrielle". Je trouve des trucs comme http://www.topoilrigjobs.net/Oil-rig-IT-jobs.html , mais ca sent pas le truc sérieux.
 
Est ce qu'il y a pas aussi sur place un sysadmin qui ferait du bash ? Ou est ce que c'est tout géré a distance ?  

Drap !

Quid des salaires Suisse ?
 
xp à 3-4 ans dans le luxe ?
 
Y a t il des gens au Mexique ici ?

Va direct sur le topic salaire suisse

Qu'est ce qui ne va pas avec l'Irelande ?
J'hesite à tenter un peu là bas en tant que CdP/ Resp Service IT (mon expérience en FR)

Tu sais tout?

un pays qui paye bien dans la banque de détails ?

Shanghai, ça recrute pas mal pour prof d'anglais, bachelor min, payé 30$/heure.
Deux amis se sont expatriés là-bas.

 
Oh j'adore l'Irlande. Mais ça fait 5 ans maintenant que j'y suis et je ne me vois pas y passer ma vie

En parlant d'Irelande, quelqu'un connait castlebar ?

Jamais été, mais le county de Mayo est généralement très joli

Draps

 
Bonjour
 
Quels sont les blogs ou groupes linked in qui traitent de la recherche d'un job au UK, svp?
Sur linked in je tape pourtant "jobs+london" mais on me fait apparaître des sociétés, pas des groupes d'échange..  
svp merci

@jupiter39
Il y en a trop pour être listés.
C'est comme si tu cherchais un groupe sur les emplois "en région parisienne". C'est trop générique pour qu'il y ait un groupe dédié, et s'il y en avait un il serait de toute façon totalement inefficace.

Inscription en attente pour des groupes de jobs à l'étranger reste à être accepté.
J'avais zappé les groupes Linkedin merci

Drapô

Drapal.
 
Pour faire court: Analyste fonctionnel en IT, 4+ années d'exp, travaillé avec 7 pays avec missions sur site, peut faire un peu de technique (tests, débogage, SQL/BDD...etc.), anglais impec, 100% disponible pour des déplacements. Y a du taf pour moi ?

A part bouger dans le pays choisi & chercher sur place, à distance ca ne marche que rarement. IMHO

J’ai décidé pour ma part de bouger sur Barcelone. J’envoie des candidatures depuis hier, déjà un retour.

Très bonne idée ! Mais c'est quand même chaud si tu décides de faire un déplacement en Nouvelle-Zélande par exemple. Tu as le temps de tout boucler en deux semaines ?

Bonjour,
 
Avez vous une estimation des salaires d'un hedging specialist (structuration fixed income, FX & commo - produits structurés vanilles) corpo sur Paris ?
Même question sur Bruxelles (je viens être validé , j'attend une offre chiffrée)
 
merci d'avance

 
Dans le cyber-sécurité? La criminologie?

Hello,
 
Y'a du taff aux USA (ou Canada) dans l'informatique et l'infrastructure (voir DSI ?) ou c'est toujours galère pour y aller ?

Les US, c'est assez galére (problématique du visa)
 
Le Canada, officiellement en tout cas,  ils embauchent. Tu seras surement pas DSI en arrivant, il faudra faire ses preuves, mais ca peut aller vite.
 
Et tu peux y etre en six mois (du premier contact recruteur à ton premier jour de travail)

M'étant lancé dans une recherche sérieuse, cela fait plusieurs jours que j'ai ton commentaire bien en tête ! Encore faut-il trouver le temps...
 

J'y aurais songé, mais salaires trop bas (comparé à Paris). Niveau coût de la vie, ça reviendrait au même, mais moins de congés à Barça.
 

Même question...
 

Ah ouais...    

T'es sûr au niveau des congés ? J'ai 28 jours sur mon contrat de travail ici, et il y a quelques jours fériés en plus en Espagne (en tout cas à Valence).

Des retours d'experience sur le Canada ?
Participation à des salons en France pour trouver la boite ?
Envoie de Cv en masse ?
Autres?

La vache ! C'est le double de ce qu'on m'a proposé sur Madrid y a quelques mois !

Ayant été de l'autre côté de la barrière (recruteur en Asie de profils internationaux) tu n'imagines pas le nombre de CVs qu'on reçoit de personnes qui ont un grand rêve de partir à l'étranger mais se dégonflent complètement le jour où on leur fait une offre, parce qu'ils ont rencontré quelqu'un, que leur grand-même s'est assise sur une chaise ou qu'ils ont juste renouvelé leur abonnement de poney en piscine. Et parmi ceux qui sont réellement motivés, la plupart cherchent en multi-pays donc les chances qu'ils viennent vraiment chez toi sont faibles. C'est usant et c'est la majorité des candidatures. Du coup tu prends vite l'habitude de ne pas prendre trop au sérieux les CVs envoyés à distance sauf s'ils sont exceptionnels, et à mettre au panier tout candidat "moyen" voire même "moyen plus".

Quand tu viens sur place, au moins tu démontres ta motivation à trouver un boulot ici et pas ailleurs.

Le PVT est en partie fait pour ça, et c'est pour ça qu'ils se multiplient... En Asie ils sont dispo en Corée, Japon, Hong Kong, Australie, Nouvelle-Zélande...

Ça peut valoir la peine de contacter la chambre de commerce française locale. Elles ont souvent une cellule recrutement qui aide les gens gratuitement.

Je regardais des articles sur les textes de loi, j'suis en train de me dire que je devrais même en avoir 2 de plus :
Por ley, las vacaciones anuales están estipuladas en un mínimo de 30 días naturales, es decir, 2,5 días por mes trabajado.
 

Je pense que c'est l'explication la plus constructive que j'aie eu à ce sujet jusqu'à présent !  
Cependant, si tu es toujours sur ce poste, ou que tu as des connexions qui recrutent là-bas, je veux bien un contact.
En ce qui me concerne, je ne m'engage jamais tant que je ne suis sûr de rien ; je dis au recruteur "j'ai besoin de réfléchir".
Le jour où je m'engage, j'y vais, c'est tout.
 

Fait pour quoi pardon ?
Fait pour "être sur place" et chercher un "vrai" boulot ?

Intéressé par la réponse, mon chef a pas trop l'air intéressé par mes demandes de mobilité, et j'en ai marre de la paëlla  

 
On démarche les potentiels employeurs américains via quels sites,svp?

Il y a 8 millions d'habitants à HK et des dizaines de milliers de recruteurs. Tout dépend de ce que tu veux faire. C'est pour ça que je te conseille de contacter la chambre de commerce (tu y trouveras aussi la liste des grosses boites françaises présentes sur place)

En tant que recruteur, je peux t'assurer que 99% des candidats qui nous disent ça réfléchissent ad vitam æternam et ne s'engagent jamais.

Si tu veux t'expatrier dans un pays étranger, vas-y en touriste et tape aux portes. Explique que tu veux venir. Que tu vas venir. Que tu es là. Si tu trouves un job, tu repartiras organiser ton déménagement le temps qu'ils obtiennent ton visa de travail (ce qui prendra deux mois de toute façon), et tu seras là pour bosser chez eux le jour où ton visa tombera.

Trouve une raison de t'expatrier dans cet endroit et dis aux recruteurs que tu viens, à 100% sûr, qu'ils te prennent ou pas. Il faut que tu sois plus convaincant qu'un local qui cherche du boulot et qui est prêt à venir bosser demain. Déjà dans cette situation là les étrangers ont du mal à trouver des bons jobs, alors si tu restes évasif sur ta volonté réelle de venir, laisse tomber.

On ne veut pas de quelqu'un dont la décision de s'expatrier chez nous n'est pas déjà prise, et on testera ta motivation (question systématique: "pourquoi voulez-vous venir ici spécifiquement?" ). Non seulement parce qu'on ne veut pas perdre notre temps avec des candidats qui ne sont pas décidés à changer de vie mais aussi et surtout parce que pour t'obtenir un visa de travail le gouvernement nous reposera exactement les mêmes questions: "Pourquoi faites-vous venir un immigré plutôt qu'embaucher ou former un local? Pourquoi avez-vous choisi cette personne là? Parle-t-elle la langue? A-t-elle de bons diplômes? Une expérience introuvable chez nous? etc."

Oui.
Même si tu n'es pas supposé venir pour ça, ils ne vont pas t'interdire de tomber amoureux du pays, ou à un employeur sur place de décider qu'il veut t'embaucher.

Via leurs sites, principalement. Ils ont quasiment tous un lien "join us".

Merci arese. Je m'exécuterai. Promis.  
Le seul "risque", c'est que je sois obligé de démissionner avant de trouver du boulot là-bas, parce que j'ai déjà pris des congés et mes contraintes opérationnelles ne me permettent pas trop d'absentéisme...
Je te tiens au courant.

Ca marche pour les US, malgré les soucis de visa ?
J'ai prévu au moins deux semaines de tourismes en californie en octobre. Je pourrai faire du porte à porte, mais aprés, y a quand même la difficulté d'avoir un visas et le fait que malgré tout ma bonne volonté je peux pas arriver de suite (je suis parti au canada en six mois, j'iamgine que la prochaine expat je pourrai reduit le delai de départ a mes trois mois de préavis, mais c'est sans compte les formalités légales...)