Reprise du message précédent :
je viens de recevoir un mail de BNP Paribas m'indiquant que ma candidature ne peut pas etre considéré avant un délai d'un an .........
 
C'est quoi cette connerie? Je dois attendre un an avant qu'on m'autorise à bosser ?

Ils ne sont pas obliges d'accepter tout le monde tu sais  

lol, certes ...
 
Mais j'ai pas le droit de candidater à autre chose là ...
 
C'est de la discrimination d'une certaine manière

Ou une politique RH mise en application (que tu as le droit de trouver idiote, et elle l'est peut-etre bien, mais ils ont le droit de decider de leur politique RH). Je ne vois pas la discrimination la : si tu as les memes chances que les autres ce n'est pas de la discrimination .

une limite dans le temps qui exclut ta candidature c est une discrimination

Pourquoi ?
 
Developpe. Pour moi serait discriminante une politique qui ne donne pas les memes chances a tout le monde. Or la je ne vois pas du tout ca personnellement.

bah c est le cas, faut faire un dessin.
 
J'ai candidater une fois on me dit non.
 
Ensuite on me dit que quoique je fasse, ma candidature sera refusée.
 
L'égalité des chances, c'est bien le droit d'avoir sa chance pour chaque candidature effectuée non !

Bof ca se discute. Et tu as les memes chances que les autres dans ta situation. A savoir ceux qui ont deja postule comme toi ne le peuvent pas, si tu n'avais pas postule tu serais au meme point que ceux qui n'ont pas postule.
 
Ils ont juge que tu ne correspondait pas a la boite (et c'est leur droit). La ils jugent que tu n'as pas change car trop peu de temps est passe (et c'est leur droit encore). En tout cas crier a la discrimination est bien facile, mais la je ne la vois pas personnellement.

à la boite ? non non, a un poste mon brave. Je suis tout a fait capable de passer l'aspirateur le soir. Donc non.
 
Tu la vois pas? bah quand tu auras eu le meme mail on en reparlera lol.
Tu vas vite assimiler.

LOL, ne te sens pas agresse comme ca. Et j'ai deja eu des reponses comme ca .

Quant a la boite ou a un poste, ce n'est pas toi qui decide mais bien eux. Comme je te disais plus haut, ils ne sont pas obliges de prendre tout le monde, meme les gens "capables". Il suffit de dire qu'ils ont juge que "tu ne correspondais pas aux valeurs de l'entreprise" et que en moins d'un an tu ne vas pas changer radicalement sur ce point la.

lol, me sens pas agressé.
 
Je ne demande pas qu'il prenne tout le monde, mais qu'ils laissent la chance. Rien de plus.
 
De toute facon, le système est facilement contournable. Comme c est un enregistrement informatique, il suffit d'avoir un nouveau compte et de faire une faute dans son Nom de Famille ou prénom pour que l'ordi soit paumé.

Si tu trouves ca ethique... c'est ton probleme. Ne viens pas te plaindre des autres apres si tu as un comportement comme ca.
 
Tu etais visiblement convoque pour un entretien exploratoire en plus, meme pas pour un poste precis... Ta chance ils te l'ont laisse, et ca tu ne peux pas le nier.

LOL

la réponse dont je te parle, n est pas en rapport avec cet entretien là.
 
Je parle du processus en ligne.

Oui mais la reponse dont tu parles fait suite a cet entretien la non ? Ils t'ont rencontre pour un entretien exploratoire, ils ont juge que tu ne fittais pas pour la boite et maintenant quand tu postules a d'autres postes ils te disent que ce n'est pas possible avant un an. Ca n'a rien d'extraordinaire ni de discriminatoire (faut pas toujours sortir les grand mots comme ca ).

non, réponse à candidature en ligne.
 
bah grand mot, parlons en :" fitter une boite" ........ ??  
 
allons y ..... rentrons dans les détails : tu veux bosser, t as une top formation bac + 5, t'as déja une exp dans le domaine auquel tu postules, t'es motivé.
 
Et donc la, apparemment tu fittes pas ? Sans entretien en plus ...... rigolo non? Ca doit etre un don d'omniscience des RH ...
 
Faut que je porte du vert (couleur BNP) pour fitter ? ou que je leur fasse une dissert intitulée " BNP : conservatisme ou épicurisme luthérien " .....?  
 
lol, franchement je vois pas.

Question simple : as-tu rencontre BNP auparavant ?
 
Edit : indice --> http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] =1#t965129

rencontrer ? c est a dire ?

discuter avec eux sur un salon ou déja bosser chez eux ?

As-tu deja passe un entretien chez BNP ?

OUI. suite à une rencontre sur un salon. C'est l entretien RH dont tu as reparlé et pour lequel je suis toujours en lice.

allo .... OSki?

Bonjour tous le monde,
je suis intéréssée par un poste de chargée d'affaire pro
En fait j'ai assisté à un salon oû on m'a proposé ce poste, mais je ne sais pas du tout à quoi m'attendre.
J'ai un BAc+5 en développement commercial, et un peu d'expérience dans des domaines différents.
Qu'est-ce que vous pensez de ce job?
Au cours de ce forum il y a eu un dialogue intéréssant de "postrophe" qui a finalement été embauché pour le même poste mais qui ne donne plus signe de vie!
Tous les renseignements sont bons à prendre!
 

ça existe dans d'autre société,
ensuite vu ta réaction tu n'as pas l'air d'être prêt à bosser et crier à la discrimation alors qu'il n'y en a pas montre un manque de maturité.    
 
Il n'y a pas que la BNP comme société.  

Bonjour a tous!
 
Je suis actuellement en contrat d'apprentissage Master 2 MIAGE - IAE PARIS (univ Paris 1).
J'occupe actuellement un poste de AMOA finance de marché (front office).
Sachant qu'a la fin de mon contrat je serai dans la boite depuis 1an 1/2 (cumul d'un stage de fin de M1 et de l'apprentissage) a votre avis a quoi puis je pretendre dans le domaine ?
 
Sachant que ma boite me fait une offre entre 35 et 40 k€ (fixe + variable) mais je n'ai pas encore l'offre ferme.
Merci d'avance

Bonjour,
 
Je voulais savoir comment se déroule le processus de recrutement à la BNP paribas pour un BTS banque par alternance. Est ce qu'il y a des tests si oui sont ils durs ? ma candidature a été retenu.

 
 
Ce truc c de la connerie pure. Si tu n'es pas juge apte pour un poste, cela ne veut pas dire que tu n'es pas apte dans un autre service...

 
 
oui moi aussi , je suis retenu pour passer des entretiens à la bnp en alternance pour un contrat de professionnalisation .  
 
Y a t - il des personnes qui ont déjà passé le test , le test consiste en quoi ??  
 
merci  

salut à tous;
 
j'ai besoin d'aide!!!
je suis en master de droit fiscal à la sorbonne.J'aimerais travailler au sein d'une banque en tant que  conseiller en patrimoine financier,gestion de patrimoine des particuliers et/ou des entreprises.
 
de ce fait j'ai vu l'annonce de la BNP qui propose des sessions de recrutement pour des postes de commerciaux en CDI
 
-j'aimerais savoir en quoi cela consiste exactement?
 
-quelles genre de questions posent-ils?
 
-et quelles sont les postes proposés ainsi que les salaires?
 
merci de m'aider ça serait gentil
bisous à tous  

Bonjour à tous.
y a t il des personnes qui ont travaillé dans une équipe de production?
Plus précisiment à la mise en oeuvre?
si vous pouvez me fournir quelques infos: l'ambiance, et le salaire (DUT avec 6 ans d'expérience)
Merci d'avance

pour ceux qui y sont, y'a des postes en gestion de projet / coordination dev offshore ?
 
 
et deuxième question : ceux d'entre vous qui bossent dans l'info, vous avez acquis comment le fonctionnel bancaire ? Par diplome, sur le tas, ou vous vous etes formés tout seul avant ?

Il n'y a que cela ...
D'après ce que j'ai compris des tendances du développement, ce dernier devrait être massivement sous-traité, soit en France (CSB en province aux mains de grandes SSII), soit en "near-shore" dans la filiale marocaine à Casablanca ...
Je ne connais qu'un développement sous-traité en Inde et ça ne semble pas avoir été une franche réussite ...
 
 

Pour moi clairement c'est sur le tas ...

Y a-t-il des postes en informatique sur Lille pour la BNP Paribas?

En interne BNPP non, en sous-traitance (CSB) oui ...

 
puis-je déduire de ta seconde réponse qu'ils recrutent des informaticiens sans forcément bcp d'XP dans le bancaire/finance ?

J'aurais tendance à dire oui ... mais c'est plus un sentiment (peut être faux d'ailleurs !) qu'une absolue certitude ...  

Retour d'expérience :
 
- Si tu as peu ou pas d'expérience, ça peut passer même s'ils préfèrent des gens ayant une 1ère expérience ou un stage dans le domaine.
 
- Si tu as plus de 2 ans d'expérience et un poste autre que développeur, très très très difficile (expérience vécue). On te demandera en plus des compétences techniques les connaissances métier du domaine. Après plusieurs entretiens chez eux et à la SG, même réponses négatives, même motifs aucune expérience banque/finance (et ce pour des postes dont la dimension fonctionnelle n'était pas évidente).

aie...
 
pour l'instant je suis à 1.5 an d'XP, et je fais en gros chef de projet / business analyst...et en gros je réfléchie qd j'aurais 3 ans d'XP a éventuellement changer...
 
on peut se former sur le fonctionnel en banque ?
 

bonjour à tous,
 
j'ai passé un premier entretien immediat dans une agence bnpp, recontacté deux jours apres par tel pour un entretien indiv au siege avec un test par mail a envoyer avant.
lors de ce deuxieme entretien on m'a indiqué que j'aurais une reponse sous deux a trois semaines, soit par courrier si négatif, soit un troisieme entretien "plus technique" m'a t elle dit.
quelqu'un sait il ce que cela signifie exactement, dans la mesure ou je ne suis pas issue du milieu bancaire?
 
merci

slt j ai un entretien pour un stage en tant qu'analyste credit...est ce que quelqu'un pourrait me renseigner sur la modalite des entretiens et les questions posées...
 
Merci

hello,
 
bon, finalement je n'ai pas eu de reponse ici mais je n'ai pas été retenu pour bnpp, cela dit je suis maintenant convoquée chez société genérale et banque pop rives de paris, on verra bien...
 
bonne chance à tous