Reprise du message précédent :
Il parait qu'il y a des tests de personnalité et de logique à passer pour entrer dans l'entreprise, pouvez-vous m'en dire plus ?

Dans quelle branche? Infogérance, Intégration ou Consulting?
 
Bon, je suis plus dans la boite mais j'ai jamais entendu parler de tels tests.

Pas pour moi. Entretien avec un opérationnel, puis entretien avec mon futur manager et basta (sans que ce soit une candidature pistonnée).
 
T'as quel profil ? (MP au pire).

les seules personnes que je connais qui ont passé des tests, c'est des dauphins. Et ils ont passé ces tests sur Paris. Pas Orléans

En fait c'est pas du "il parait" mais je vais les passer, je veux juste pas en dire de trop. Bref je mp plutôt.

Un petit message en tant "qu'interne", branche intégration :
l'ambiance est assez spéciale selon l'endroit où on se trouve. Globalement, les gens sont de gentils agneaux, limite fonctionnaire, bien au fond de leur fauteuil.
Les managers traitent les ressources de la même façon : on les tonds tranquillement, sans les brusquer.
Du coup, l'ambiance reste assez tranquille, rien de fun, et peu d'augmentations.
Les entretiens sont faciles et tranquilles. Un peu démoralisant lorsqu'ils sont honnêtes, c'est tout.
(recruté sur profil avec un master2 université sans contrat à remplir derrière)
Néanmoins, pour les "bons", il existe un moyen d'être augmenté : passer pour un dieu vivant, devenir incontournable. Lorsque tout le monde vient te poser des questions devant le manager, alors les augmentations impossibles deviennent soudainement accessibles.
Inversement, Atos grouille de projets pourris renouvelés à vie totalement morts. (mais très tranquilles du coup)
 
Voilà... Atos, c'est sympa pour un premier job, ou pour un fonctionnaire dans l'âme

ça embauche en ce moment Atos?

Pas beaucoup côté Intégration, voire pas du tout.
 
Pour le reste du groupe, je peux pas te dire.

Coté Infogérance, c'est plutôt le ménage... et lessivage du management.

Mais t'es pas parti, toi ?

Sisi (et je ne fais pas parti du ménage   )... mais j'ai un ami et encore de très bon contact là bas.

D'après ce que m'a dit un type d'un cabinet de recrutement les recrutements sont gelés chez... Infogérance je crois.

sur le site Atos il n'y a aucune offre d'emploi

Effectivement, il y a eu un petit ménage des ressources en trop. (prestataires ext en regie)
(car une ssii prend aussi des prestataires en régie chez d'autres (petites) ssii pour des raisons de flexibilité ... \o/ )
 
Note à propos des ces ssii secondaires : en gros, pas de manager, pas de rh, pas de ce, pas de frais de dep (mais mobilité totale of course), et une turnover max = période d'essai \o/
Savoir que de telles boites existent vous fait aimer tout le reste

Est-ce que vous avez des chiffres pour la participation / intéressement ? Je n'étais pas au courant qu'il y en avait et j'ai reçu un courrier comme quoi j'avais un compte Esalia d'ouvert.

bienvenu au club !
 
et à mon avis, c'est pas énorme

C'est vrai que je ne me suis même pas présenté.
 
Je suis dans la branche intégration depuis août dernier. Tout se passe relativement bien.

Côté Intégration, pas d'intéressement et une participation négligeable (400 €). Donc, au prorata de ton temps de présence en 2008, tu auras en gros 200 €.

Merci pour ta réponse Gwendoule, quoique ce soit c'est toujours bon à prendre quand vient le temps des impôts.

De mémoire, c'était plus faible pour moi J'aurais dit entre 100 et 200€ annuels.

Ha, possible, je suis arrivé en 2008. Je me base sur ce que m'ont dit des collègues. Verdict dans quelques jours

Enfin, de toute façon, 200 ou 400 €...

Moi je suis là depuis fin 2006. La flemme de rechercher dans mon classeur mais dans tous les cas, c'est vraiment pas énorme...

205.99€ l'année dernière

Bonjour a tous, je souhaiterais savoir si il y a possiblité de cooptation chez Atos.

On a bien un formulaire web pour transmettre des CV  

Donc pas de cooptation, on postule seulement sur le site donc.

Si c'est un formulaire de cooptation via le site intranet

ça embauche en ce moment Atos?

Dans ma division, les embauches sont à nouveau possibles depuis quelques temps, oui.

j'ai reçu un coup de téléphone je me demandais si c'était du pipeau pour récupérer du cv

 
on peut connaitre ta division si ça n'est pas indiscret ?
 
perso, sur les sites de province où j'ai des contacts, c'est réduction de personnel et non-embauche ...

Pas forcément, donc (mais ça peut ).

Si, c'est super indiscret
 
Je suis basé sur Paris, chez Atos Intégration de Systèmes, division BAS.

ça rembaucherait sur Paris ?
 
... mais ils éclusaient pour foutre les gens en province ...
 
maikisonkon, on comprend plus rien à la fin !

vous en connaissez beaucoup des parisiens qui ont accepté d'aller en province ?
Je vois des mutations province <-> province mais j'ai jamais vu un parisien débarquer

 
j'en connais ^^
 
et en plus, pour un d'entre eux, Atos a oublié un petit alinéa sur l'avenant au contrat, le petit alinéa qui dit que le salaire sera renégocié ... (à la baisse cela s'entend)
 
       
 
rho, en province avec un salaire parisien + les primes de mobilité, quel bonheur    
 
edit: en même temps, tet2neu, Orléans, même un gars de la province n'a envie pas d'y aller ...  

c'est vrai que c'est bien mieux à Clermont

quelle fourchette de salaire on peut espérer chez Atos avec 4 ans d'expérience ?

Il faudrait quelques infos supplémentaires pour une réponse vaguement pertinente (formation, XP, type de poste visé...).

formation : ingénieur
XP : 4 ans de dev en java
poste visé : dev
lieu : paris
 
Jusqu'à combien je peux essayer sans que ça soit délirant pour Atos?

Gwendoule te dira bien plus, mais je dirais  42-45k€.

Non, ça me paraît trop élevé, 45 k€ pour du dév pur à l'heure actuelle. 42, ça me paraît déjà plus réaliste.
 
Sans encadrement, sans compétences autres que du dév Java, sans compétences fonctionnelles, c'est un profil très courant, donc plus compliqué à valoriser.