ATOS est devenu une boite à viande merdique de bas étage.
 
ça allait encore il y a 3 ans mais depuis l'arrivée de Breton c'est devenu progressivement une boucherie.
 
Les gens sont mis dans des cases et n'en bougent pas (sauf lèche massive + piston), les salaires à l'embauche sont en dessous de tout (en province en tout cas), seul sogeti fait pire, bien entendu zéro augmentations (+0,5% pour mon agence aux dernières nao, autant dire qu'une fois que chefs et leurs lèches-culs se sont servis il ne reste que des pièces rouges pour les autres).
 
L'ambiance se dégrade car tout le monde commence a craindre pour sa peau, en effet la tendance est au "dégraissage" et à la chasse aux couts "superflus".
Pour y parvenir ils ont entre autre mis en place un système de "notation" des presta, de 1 à 5, sauf que pour avoir simplement 3 (moyenne) il faut être parfait, à la moindre erreur/faiblesse/incompréhension tu te prend un taquet. A mon avis pour dépasser 3 il faut sucer, ou bosser 70 par semaine (voir les deux), c'est pas possible autrement.
Pire encore, des documents interne ont fuité auprès des syndicats et il en ressort que l'objectif de ce système est d'obtenir une répartition gaussienne des notes, ce qui veut dire des quotas arbitraire, afin d'avoir de quoi virer un paquet de monde pour motif d'insuffisance pro.
 
Enfin bref, une boite avec un ancien sarkozyste comme pdg faut pas s'attendre au meilleur hein.
 
Il reste encore worldline qui sort encore un chouilla du lot mais je pense qu'ils vivent sur leurs acquis (gros projets réussis, notamment dans le domaine du paiement électronique), par contre intégration, consuilting et infogé c'est Damas, passe ton chemin*
 
* sauf si c'est pour aller chez cap/sogeti hein, là dans ce cas c'est kifkif