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Auteur Sujet :

Société Générale - /!\ Actualité de Kerviel et Bouton Out /!\

n°2192983
bin-hoit
Posté le 25-04-2009 à 11:36:49  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

gorgar a écrit :

Pour info, voila comment se passe le recrutement des VIE :
1/ Selection des profils adequats par les RH (à mon avis principalement par l'école d'origine et le parcours car les RH ont aucune idée du poste)
2/ Resserrement de la selection par les operationnels à Paris puis entretien avec ces operationnels (à ce stade moins d'une dizaine de candidats)
3/ Entretien téléphonique avec l'équipe locale du VIE
4/ Entretien RH sous traité à Solic
5/ Tu es pris ;)


 
ca dépend p-e des postes. Pour hong kong dept. ACFI :  
1) conf call avec les opérationnels d'HK
2) entretien RH sous traité à paris

mood
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Posté le 25-04-2009 à 11:36:49  profilanswer
 

n°2197000
Profil sup​primé
Posté le 29-04-2009 à 10:07:13  answer
 

Minutes du dernier Conseil d'Amin de la SG:
 
Daniel Bouton: "Les gens hey bah ils sont mechants, je suis malheureux et blesse dans mon amour prore alors je boude et demissionne"

n°2197095
eol melwas​ul
Sujet du Roi
Posté le 29-04-2009 à 12:18:59  profilanswer
 

Mais quel incapable ce Bouton. Il s'est servi de Kerviel pour couvrir les pertes de son pote et a en plus le culot de jouer ka victime!


---------------
Salutations aux messager du Roi, tombé sous les verrous.
n°2197106
caveat
How do you know?
Posté le 29-04-2009 à 12:28:22  profilanswer
 

Bouton d'or.
 
Bouton dort.
 
Bouton dehors.
 
A mettre sur mon compte pour vendredi... :lol:


Message édité par caveat le 29-04-2009 à 12:29:10

---------------
Les héros sont fatigués
n°2197107
marion218
Posté le 29-04-2009 à 12:28:52  profilanswer
 

On organise une quête pour lui offrir quelques vacances ? :D

n°2208461
thewarbegi​n
Posté le 09-05-2009 à 00:11:42  profilanswer
 

Bonjour,  
Je passe la semaine prochaine un entretien a la SGCIB pour un stage en tant qu'assistant front office! et je voulais avoir qqes informations sur ce type d'entretien et est ce qu'il y a des test ecrits??

n°2261753
labruyere
Posté le 10-06-2009 à 11:25:25  profilanswer
 

Les stages/VIE en tant que IT support auprés des activités de CIB, ca a la réputation d'être pénible comme tâche. Des avis/expériences de ce coté ??

n°2261762
Dion
Acceuil
Posté le 10-06-2009 à 11:27:55  profilanswer
 

Beaucoup de pression.
De moins gros bonus que les gens pour qui tu fais le support  
 
Enfin rien d'étonnant [:spamafote]


---------------
When it comes to business/legal topics, just assume almost everyone commenting has no idea what they’re taking about and have no background in these subjects because that’s how it really is. Harkonnen 8-> Elmoricq 8====>
n°2262775
Profil sup​primé
Posté le 10-06-2009 à 16:26:23  answer
 

IT support... hum j'ai un pote qui etait chez Calyon qui q bcp appris et qui s'est fait pas mal de connexions avec les traders. Mais l'activite en elle meme n'est pas ouf si tu kiffes pas l'informatique.
Enfin bon, a mon avis, c'est moins stressant que commando mais commando est plus valorisant ! (meme si les commandos font du support et parfois la limite est fine entre les deux)
 
PS : on pourrait pas renommer ce topic "La Societe Generale" et virer kerviel et bouton... ?

n°2262876
jpcheck
Pioupiou
Posté le 10-06-2009 à 16:48:55  profilanswer
 

et il y a des postes commandos ouverts en ce moment ?


---------------
Les fautes d'orthographe coûtent des millions d'euros aux entreprises, marre des fau
mood
Publicité
Posté le 10-06-2009 à 16:48:55  profilanswer
 

n°2262949
Dion
Acceuil
Posté le 10-06-2009 à 17:09:13  profilanswer
 

C'est marqué sur leur site [:petrus75]


---------------
When it comes to business/legal topics, just assume almost everyone commenting has no idea what they’re taking about and have no background in these subjects because that’s how it really is. Harkonnen 8-> Elmoricq 8====>
n°2326737
replay
Posté le 01-07-2009 à 13:26:50  profilanswer
 

salut à tous
 
dites moi je voudrais savoir comment est l'ambiance de travail en back office trading à la SGIB ? si quelqu'un y a déjà bosser , la charge de travail, les horaires de fou... ou pas?
 
après je sais que ça dépend des maitres de stage mais et votre expérience .?

n°2357710
hotman1
Posté le 11-07-2009 à 00:00:34  profilanswer
 

Up ça m'interesse si quelqu'un pouvait répondre à replay ^^

n°2357900
Marc_Dacas​cos
Posté le 11-07-2009 à 10:40:47  profilanswer
 

vous finirez a 6,7 heures

n°2360635
Knys
Posté le 12-07-2009 à 23:20:26  profilanswer
 

==> Cette dernière lui affirme que le prêt à taux préférentiel est plafonné à 80k€.
oui c'est vrai

Message cité 1 fois
Message édité par Knys le 12-07-2009 à 23:21:11
n°2362180
Darkbrain
Posté le 13-07-2009 à 20:18:57  profilanswer
 

ah....
Ca a changé depuis me semble-t-il....120K€ maintenant

n°2425302
karimess
Posté le 18-08-2009 à 11:10:02  profilanswer
 

quelqun purrait nous donner en détail le processus de recrutement chez Sgcib/Risq Merci.

n°2432571
girondin76
Posté le 23-08-2009 à 10:17:29  profilanswer
 

Bonjour,  
 
Je vais effectuer un stage de 4 mois à la SG en gestion du patrimoine, je suis à l'iae en master 1 Gestion pat.
Quelle est la rémunéraion de stage pour les bac+4 ?
Quel salaire peut-on esperer apres un M2 en gestion pat à la SG ?
 
Merci bcp

n°2460842
Bourretebo​urre
Posté le 06-09-2009 à 14:42:26  profilanswer
 

karimess a écrit :

quelqun purrait nous donner en détail le processus de recrutement chez Sgcib/Risq Merci.


 
RISQ ne dépend pas de SGCIB, on t'a mal renseigné je pense  :??:

n°2472194
karimess
Posté le 15-09-2009 à 14:25:46  profilanswer
 

Bourretebourre a écrit :


 
RISQ ne dépend pas de SGCIB, on t'a mal renseigné je pense  :??:


 
 
ah bon ?  
ça doit etre rattaché à la direction générale group donc !  
 
j'ai filé mon CV à quelqun et on m'a dit que je dois aller faire un entretien RH + des tests de logique dans un cabinet de recrutement externe pour une première étape de filtratiuon.  
quelqun a une idée sur le cbinet et la nature des tests ?

n°2472554
labruyere
Posté le 15-09-2009 à 19:25:21  profilanswer
 

karimess a écrit :


 
 une première étape de filtratiuon.  


 
 [:labruyere]  

n°2590014
greatdevil
Posté le 18-01-2010 à 16:35:35  profilanswer
 

Knys a écrit :

==> Cette dernière lui affirme que le prêt à taux préférentiel est plafonné à 80k€.
oui c'est vrai


 
Hello, il y a 5 ans j'ai préféré prendre un prêt au LCL plutôt qu'à la gégène ; c'est dire combien les avantages en tant qu'interne étaient moins interessant que prendre un prêt comme client lambda ailleurs...
par contre pour les différentes prestations bancaires on a (avait, je me suis barré) 30% de moins ( sur la carte bleue, frais...)

n°2617680
in_your_ph​ion
Posté le 22-02-2010 à 22:20:28  profilanswer
 

ola,
 
quelqu'un a t-il bossé de près ou de loin dans l'équipe AGREG à la SG CIB ? je chercherais des infos
 
thanks

n°2624979
Profil sup​primé
Posté le 03-03-2010 à 10:19:47  answer
 

Hello,
 
Quelle est la politique salariale à la SG ? Aux fonctions supports, à la Défense ?
Ça paye bien ?
 
Au niveau social, quid des RTT et CP ? Intéressement et partoche ?
Horaires de banquier ou c'est la course à celui qui reste le plus tard ?
 
Merci pour votre feedback :)

n°2651526
khleen
Posté le 01-04-2010 à 11:31:11  profilanswer
 

Bonjour,
Après un premier entretien avec des opérationnels, je suis convoquée la semaine prochaine pour la suite du processus de recrutement Société Générale. On m'a fait savoir que j'allais passer des tests de statistiques après un test de personnalité. Quelqu'un aurait une petite idée de ce que pourrait être ce test de statistique ?
Je postule pour un poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine expérimenté.
 
Merci de votre aide

n°2755981
elypse75
Good night and good luck
Posté le 02-06-2010 à 23:43:50  profilanswer
 

Bonjour à tous et à toutes !
 
Je me suis inscrite sur la base de données de la SC et on m'a contacté pour un poste d'administrateur Market Data.
 
Quelqu'un aurait il des infos sur ce type de poste ?
 
en vous remerciant :)

n°2757796
Chti Manso​n
Steam: qL
Posté le 04-06-2010 à 02:39:25  profilanswer
 

Que veux tu savoir?

n°2759985
elypse75
Good night and good luck
Posté le 05-06-2010 à 13:37:53  profilanswer
 

C'est bon je me suis renseigné auprès d'un ami. Il m'a dit que c'était de la gestion de base de données d'abonnements etc. En gros, un stage un peu lourd et pas très enrichissant.

n°2779737
Kinuls
Posté le 12-06-2010 à 11:13:21  profilanswer
 

salut,
 
J'ai été pris à la SG CIB en stage.
 
Ils filent combien pour un bac+5 de province ?  
 
j'ai lu 900 brut, ça fait smart quand même... surtout pour se loger.

n°2783244
cadraille
Posté le 13-06-2010 à 17:03:21  profilanswer
 

SG=28 j de congé et 16 j rtt par an

Message cité 1 fois
Message édité par cadraille le 13-06-2010 à 17:04:01
n°2783356
djidee
Posté le 13-06-2010 à 18:10:21  profilanswer
 

cadraille a écrit :

SG=28 j de congé et 16 j rtt par an


 
Avec 2 semaines consécutives une fois dans l'année  [:cbrs]
 

Spoiler :

[:pastor]

Message cité 1 fois
Message édité par djidee le 13-06-2010 à 18:10:44
n°2783633
cadraille
Posté le 13-06-2010 à 19:53:49  profilanswer
 

djidee a écrit :


 
Avec 2 semaines consécutives une fois dans l'année  [:cbrs]
 

Spoiler :

[:pastor]



oui et sur une période précise
,en réalité, c'est 26j de congé et 16 rtt mais avec les jours de fractionnement 1 semaine entre janvier et mai et 2 semaines consécutives entre mai et octobre, on gagne 2 jours....
 
 :hello:

n°2938299
ymot
Posté le 10-09-2010 à 11:43:13  profilanswer
 

Bonjour,
 
j'ai deux entretiens bientôt à la SGCIB (Poste info), avec un manager, et un directeur de pôle.
Savez-vous comment se passent ces entretiens?
Je pense que si ces entretiens se passent bien, je pourrais être convoqué pour entretiens RH (tests psycho etc.)...
Quelqu'un a déjà passé ces tests? Existe-il un livre qui correspond plus ou moins à ces tests afin de m'entraîner?
Merci beaucoup.

n°2938462
ymot
Posté le 10-09-2010 à 14:11:36  profilanswer
 

ljungberg15, je te remercie grandement pour ce riche retour.
Je connais des gens qui avaient le soutien du management, mais qui ont été refusés suite à l'entretien RH externe (voilà la raison de mon inquiétude).
Mais effectivement, je ne crains rien, ca devrait bien se passer.
Merci encore :-)

n°2966813
ymot
Posté le 02-10-2010 à 12:55:51  profilanswer
 

Bonjour,
 
Avez-vous une idées des grilles salariales à la SGCIB (MOA)?
Pour 2 ans d'XP?

n°2971650
Tamahome
⭐⭐⭐⭐⭐
Posté le 06-10-2010 à 09:01:30  profilanswer
 

Kerviel condamné [:shay] Ca servira ptet de leçons à tous les traders fous qui pensent que gagner 100 000 euros par mois est normal [:hahaguy]


---------------
Hobby eien /人◕ ‿‿ ◕人\
n°2971657
romalian
Posté le 06-10-2010 à 09:16:10  profilanswer
 

Je dirais plutôt que cette condamnation est une honte.
 
La banque façonne les traders dès leur entrée, les pousse à faire un maximum de profit et s'en met plein les poches quand les traders font des résultats importants.
 
Ca se chiffre en centaines de millions d'euros par semaines, voire par jour pour certains.
 
Kerviel expliquait lui-même qu'à son niveau, son chef lui laissait toute liberté vu qu'il était un des plus performants (desfois des profits de presque un milliard sur une journée).
 
Seulement voilà, quand tu rapporte quelques milliards, tout va bien, mais quand la crise commence à apparaitre, il y a des choses qui ne sont pas visibles de suite et c'est ce qui s'est produit pour Kerviel.
 
Résultat : un jour à 2 milliards de perte sèche et son chef qui continue de lui faire confiance donc il tente de rattraper le coup le lendemain AVEC L'AVAL DE SA DIRECTION et se retrouve avec le même problème pour perdre presque 3 milliards de plus.
 
Fermeture des robinets immédiate, on demande maintenant à Kerviel de rembourser la totalité des pertes qu'il a engendrées mais la banque se garde bien de lui rendre ce qu'il lui a fait gagner.
 
Condamnation honteuse car la perte aurait pu se chiffrer à 2 milliards "seulement" et rattrapée petit à petit si son chef avait protégé son trader plutôt que de le surmotiver à tenter de récupérer l'irrécupérable sur le moment.


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n°2971669
jpcheck
Pioupiou
Posté le 06-10-2010 à 10:02:31  profilanswer
 

dehors on a dit :o


---------------
Les fautes d'orthographe coûtent des millions d'euros aux entreprises, marre des fau
n°2971909
Profil sup​primé
Posté le 06-10-2010 à 17:24:41  answer
 

romalian a écrit :

Je dirais plutôt que cette condamnation est une honte.
 
blahblah.


 
La cour n'a fait qu'appliquer le droit.  
 
Si par condamnation, tu entends l'amende (la prison est méritée pour un escroc), c'est une jurisprudence constante de la Cour de cassation depuis sa création (en 1804).
Le montant est énorme, et ne pourra jamais être remboursé. Néanmoins, personne ne lui empêchera de vivre, il devra juste apprendre l'humilité et la vie du citoyen lambda. De toute façon la SG risque fort de céder aux pressions du gouvernement et ne réclamer qu'1E, plus les droits d'auteurs et autres royalties sur toute oeuvre tirée de cette affaire et ayant rapportée de l'argent à Kerviel.

n°2972043
Profil sup​primé
Posté le 06-10-2010 à 19:27:58  answer
 

romalian a écrit :

Je dirais plutôt que cette condamnation est une honte.

 

Condamnation honteuse car la perte aurait pu se chiffrer à 2 milliards "seulement" et rattrapée petit à petit si son chef avait protégé son trader plutôt que de le surmotiver à tenter de récupérer l'irrécupérable sur le moment.

 

On ne commente pas une décision de justice.

Message cité 1 fois
Message édité par Profil supprimé le 06-10-2010 à 20:43:12
mood
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