un contrat a durée determiné qui precise que le contrat prend fin lorsque Mme X reviendra (congé maladie apperement)
mais a aucun moment une date de fin de contrat est precisée...
ce contrat est t il valable?
 
 
merci de m 'eclairer si vous le pouvez
 
 

J'ai eu un CDD du meme type mais dans un autre registre : je devais partir quand la personne serait décédée (et donc virée par la meme occasion).
 
Ils ont meme pas attendu la fin du mois quand ça c'est passé.

 
je doute que ce soit valable mais un contrat reste un contrat normalement. Peut être l'appelation qui est litigieuse...  

Nope, pas de problème, ils ont parfaitement le droit

 
Meme pas un délai de préavis ?

Bah non, attends, j'vais te trouver un texte

Il doit, notamment, comporter :
- le nom et la qualification du salarié remplacé lorsqu'il est conclu au titre du 1° de l'article L. 122-1-1 ;
- la date d'échéance du terme et, le cas échéant, une clause de renouvellement lorsqu'il comporte un terme précis ;
- la durée minimale pour laquelle il est conclu lorsqu'il ne comporte pas de terme précis ;
- la désignation du poste de travail en précisant, le cas échéant, si ce poste figure sur la liste prévue à l'article L. 231-3-1, de l'emploi occupé ou, lorsqu'il est conclu au titre du 2° de l'article L. 122-2, de la nature des activités auxquelles participe l'intéressé durant son séjour dans l'entreprise ;
- l'intitulé de la convention collective applicable ;
- la durée de la période d'essai éventuellement prévue ;
- le montant de la rémunération et de ses différentes composantes, y compris, s'il en existe, les primes et accessoires de salaire ;
- le nom et l'adresse de la caisse de retraite complémentaire ainsi que, le cas échéant, ceux de l'organisme de prévoyance.
 
Le contrat de travail doit être transmis au salarié, au plus tard dans les deux jours suivant l'embauche .  
 

sûrement que ça figurait dans ton contrat...  

 
C'etait tendu et imprécis car non formulé dans ces termes.
 
Il etait juste question d'un remplacement et de monn départ quand le remplacement prendrait fin

 
merci bien  

 
Je n'avais pas bien compris le sens de ta phrase...
 
Bien sur que ce n'etait pas dans mon contrat mais quand tu remplace une personne qui est au stade terminal d'un cancer, tu sais en quoi consiste exactement le remplacement. et qu'il ne finira pas au retour de la personne mais à son decés (mes respects à cette dame que j'ai déja vu, j'ai un peu honte de parler de ça sur un forum).