Reprise du message précédent :
 
 
c'est pour ça que je voulais quitter le domaine du recrutement en ssii mais je vais devoir le supporter encore quelques temps...
 
EN fait, souvent (mais pas toujours) les ssii ont besoin d'anticiper un besoin.
 
car si leurs client leur dit "j'ai besoin d'un développeur java pour demain", il faut qu'ils en aient en stock...
 
on fonctionne vraiment comme des marchands de viandes, c'est affreux.
la plupart des boites offrent des primes aux personnes recrutées.
mon ancien boss promettait volontairement monts et merveilles aux candidats, en sacahnt que ça ne se concretiserait pas. Il recrutait les candidats, et touchait sa prime. les candidats n'étaient pas heureux, ils démissionnaient, et ensuite il avait plus qu'à recruter une nouvelle personne avec le même profil.
 
 
la boite chez qui je vais aller me semble avoir un plus grand sens éthique que la précédente, je verrai donc comment ça se passe.

 
tu cherches encore du boulot ?

L'anpe, c'est vraiment du concentré d'hypocrisie.
Ils sont sensés t'aider dans ta démarche de recherche d'emploi, alors qu'ils ne t'autorisent à postuler , si j'me souviens bien, que sur 5 annonces max lors de leurs entretiens.
Sans bien sur parler du fait que 80% du temps, ils proposent des tafs à perpet, sans rapport aucun avec tes compétences ; sans parler non plus du grand nombre d'offres d'emploi périmées stockés dans leur base, ce qui, ajouté au max de 5 postulats, réduit quand même sacrément les chances de mettre la main sur quelque chose.
Ah ouais, j'oubliais aussi leur systeme d'indexation des candidats complètement obsolète (description des compétences du candidat sur un total limité de ligne, largement insuffisant bien sur, avec obligation d'écrire en majuscule et en abréviations qui, au final, crée des erreurs de compréhension)...
Merci l'anpe pour tous ces rendez-vous de 10 minutes à 8h30 du mat' pour rien

ou alors le DG a mieux réussi a faire passer la pilule.
 
 
D'une certaine façon, oui. Disons que j'ai des conditions maintenant que je n'avais pas avant. Vu que je sortais de 5 mois de RMI, la négociation salariale a été rude. mais ca n'est plus le cas.
 
Actuellement j'ai un CDI, des collegues sympas, un client sympa, et un boulot intéressant (je passe pas mes journées a faire des TU ).
Mais ... j'ai du mal a supporter l'ambiance sur le lieu de travail, surtout les relations avec les "directeurs techniques", directeur d'agence et directeur du département, qui effectivement promettent monts et merveilles mais rien de plus. D'ailleur on m'a renouvelé ma période d'essai ce qui peut faciliter mon départ (c'est idiot de leur part, le client a déja exprimé qu'il était tres content de moi, c'est une mission d'au moins encore 2 ans, et ils n'arrivent pas a fournir plus de viande au client... c'est leur probleme apres tout). J'évite de parler des perspectives d'évolution, terme cher a mes directeurs. Parce qu'il n'y en a pas, malgré tout ce qu'on peut nous raconter.
 
donc pour me faire bouger, il va falloir tout d'abord oublier l'idée de me faire faire du java ( d'une part ca n'est pas mon fort, d'autre part ca ne m'interesse pas), et proposer quelque chose d'intéressant... sur Toulouse
par MP si tu veux en discuter, je regarderai demain.

Au secours !
 
Ma soeur est inscrite a l'anpe depuis plus d'un an. Celle ci a une fonction tres specialisée dans la gestion et donc il y a tres peu de postes surtout dans le bled paumé où elle habite.
 
Hier, a l'entretient mensuel obligatoire avec un son agent de l' anpe, on lui a dit clairement :
"Ca fait un an que vous etes inscrite, alors vous devez chercher un autre travail (moins bien)".
 
Est ce que c'est normal ? Il faut savoir que dans son domaine des postes peuvent se degager dans plusieurs mois mais là n'est pas le probleme puisqu'elle n'a pas de problemes d'argent.
 
Est ce que l'anpe a le droit de vous obliger a chercher un autre travail que celui que vous souhaitez sous peine de radiation au bout d'un certain temps?

ca dépend.  Si t'as décidé de devenir pecheur en mer mais que tu veux bosser à Paris, faut pas s'étonner de ne rien trouver et de plus que l'anpe demande de se tourner vers autre chose.
 
Ou changer de région ?

L'anpe n'est pas une boite de conseil en recrutement, ils sont là pour aider les gens qui en ont besoin et n'ont pas forcement la capacité de trouver tout seul ... ca me fait rire les bac+5 qui ralent des postes qu'on leur propose : si t'es si malin que ca pourquoi tu trouves pas tout seul ?? et à bac+5, ca doit t'offrir un statut cadre et du coup, tu ne dois plus dépendre de l'anpe "classique" mais soit de la plateforme cadre / soit de l'apec...
 
Pour le cas de la personne qui cherche depuis un an, en effet, ca me parait logique qu'au bout d'un an si tu trouves pas on te pousse à trouver autre chose ... et puis si ta soeur n'a pas besoin d'argent rien ne l'oblige à aller à l'anpe pour toucher ses assedic ...
 
Bref certains semblent dans le monde des bisounours, ou l'anpe gère tout l'emploi en france et en plus te trouvera le job de tes reves rapidement ...

 
Tu ris car tu comprends rien, c'est donc un rire niais.
 
Lis le topic un peu, il fait que 2 pages.
 
Moi et d'autres ont parlé des méthodes de l'anpe pour nous radier du chomage.
 
Le problème si on est radié du chômage ce n'est pas que plus personne va nous aider car -et c'est parfaitement expliqué- l'anpe ne n'est pas suffisament compétente.
 
Le soucis c'est que d'être radié t'empéche de toucher les assedic, même si tu y as le droit puisque tu as cotisé.
 
Merci à l'avenir de lire et d'essayer de comprendre ce qu'on te dit avant d'être betement méprisant.

j'ai lu les deux pages, j'ai moi meme eu une période au chomage, je trouve juste dommage qu'un bac +5 (c'est ton cas d'après ton premier post) attende de l'anpe pour trouver un emploi... je trouve également bizarre que tu n'es pas été redirigé vers une plate forme cadre ...
 
quand aux méthodes de l'anpe, ben c'est ton avis, le mien est différent, l'anpe te propose des postes (généralement max BAC+2) et assez mal payé, c'est un fait, mais quelqu'un qui a fait des études supérieurs doit etre à meme de trouver un emploi seul en postulant en direct auprès des entreprises, en répondant aux annonces sur les sites internet (monster & co)...  
 
Pour la radiation, on ne te radie pas après deux mois, mais après plus de temps que cela

une manoeuvre délibérée ?? je pense pas, l'anpe n'est pas le pays des bisounours, ou tu dis, je veux faire ca et bing on t'envoie les offre, c'est très utopique de penser cela, je travaille dans le recrutement et je peux te garantir, que les gens qui trouvent sont des gens qui se bougent vraiment les fesses pour le faire et non pas ceux qui attendent tranquillement que l'anpe leur propose quelque chose (je ne te vise pas spécialement) ... quand à la remarque sur le fait que tu as cotisé 13 mois donc t'y a le droit , je trouve ca dingue de réfléchir comme cela : c'est comme si tu disais : je cotise à la sécu, ben du coup, dès que j'ai un ti rhume, hop arret maladie => normal je cotise ...
 
Bref conclusion : l'anpe est là pour proposer des solutions d'emplois à ceux qui ne sont pas capables d'en trouver seul ... si à bac+5, tu as besoin de l'anpe pour trouver un job, je pense qu'il y a un souci ...

Arretez de juger on parle que des methodes de l'anpe.
 
 
Je veux un job comme gestionnaire -> je vais voir l'anpe -> vous ne trouvez pas au bout d'un an -> vous devez prendre "peintre en batiment" sinon radié.
 
C'est un peu comme ca que ca se passe. Le probleme c'est que si vous etes chomeur de longue durée, vous devez obligatoirement prendre le premier emploi venu. C'est pas normal   .

désolé de juger, mais quand je vois ca dans un post, je réponds ...
 
Sur les méthodes, je l'ai dit, l'anpe est là pour t'aider à retrouver un emploi, mais faut arreter de voir l'anpe : méchante agence qui donne que des jobs pourris pour radier tous les gens et faire baisser le chomage !! c'était un jugement également, et c'est celui ci que je conteste  

 
C'est comme ca que ca se passe pour de vrai ! Ma soeur +1 de mes amis sont dans ce cas.

et je te dis que je ne suis pas d'accord !!

J'ai des preuves concretes par rapport a l'experience de mes proches.

Un "arret sur image" de la saison derniere avait été consacré à ce théme et une employée de l'anpe montrait comment les statistiques etaient manipulées.
 
en gros, il existe plusieur catégories de chomeur, seule la 1er est inclut dans les chiffres que l'on rend public.
 
Pour faire changer un chomeur de catégorie, il suffit de le convoquer à des "stages obligatoires" débouchant sur une formation obligatoire de plusieurs semaines.
Pendant ce temps hop; il change de catégorie et n'apparait plus dans les chiffres.
 
De plus un tres petit nombres d'heures travaillées entrainent aussi un changement de catégorie.
 
Bref les chiffres que l'ont nous montre ne signifie pas grand chose.
 
Pour des infos complementaires ke vous quote un ancien article du monde ou libe :
 
"Sortis de ANPE mais toujours chômeurs
Sanctionnés, radiés ou absents, ils font mécaniquement baisser les statistiques.
Par Sonya FAURE
vendredi 30 juin 2006  
 
La bourse du travail, rue du Château-d'Eau (Paris, Xe), ce lundi, pas un radié. L'association de chômeurs AC ! tient une permanence mensuelle pour accueillir, et conseiller ¬ avec un avocat de la Ligue des droits de l'homme ¬ les chômeurs radiés ou menacés de l'être. Les militants de l'association en accompagnent pourtant de plus en plus : une vingtaine en trois mois sur Paris. «Toute la difficulté tient à informer les chômeurs sur leurs droits, sur leurs recours. Quand ils reçoivent une lettre de radiation, ils ne discutent pas. Ils obéissent», explique Sylvie Szabo, bénévole à inter-emploi. org et AC !
C'est tout le débat de ces derniers mois, qui accompagne l'effritement des chiffres du chômage. Celui-ci est-il en partie dû aux radiations ? L'ANPE, et les syndicats d'agents de l'Agence, expliquent au contraire que les radiations administratives ont (très) légèrement baissé : elles sont passées de 422 073 en 2004 à 417 685 en 2005. Près de 95 % d'entre elles ont été infligées à des chômeurs n'ayant pas répondu à des convocations, sans se justifier. Les sanctions pour «insuffisance de recherche d'emploi» représentent 3,1 % des radiations administratives, les «refus d'emploi» 1,8 %. L'écrasante majorité de ces radiations (97,5 %) portent sur une durée inférieure à trois mois. Mais c'est alors au radié de se réinscrire ce qui ne va pas forcément de soi. Et le chiffre des demandeurs d'emploi diminue mécaniquement.
«Qu'elles baissent ou non, les radiations sont encore très nombreuses», tranche François De Santi de la CGT chômeurs. Les radiations administratives représentaient en effet près d'une sortie des statistiques de l'ANPE sur dix en avril 2006. Et les pressions sur les chômeurs ne se limitent pas aux radiations.
«Ce qu'il faut regarder de très près, ce sont les sorties de l'ANPE pour "absence au contrôle", c'est-à-dire les chômeurs qui ne "pointent" pas», explique Noël Daucé, du SNU ANPE (1). En avril, elles représentaient 40 % des sorties des statistiques de l'ANPE, contre 28 % pour les reprises d'emploi déclarées. «Parmi les chômeurs qui ne pointent plus, 50% ont retrouvé un emploi sans prévenir l'ANPE mais beaucoup sont découragés par ce contexte de durcissement des contrôles», décrypte Noël Daucé. «La moitié des inscrits à l'ANPE ne touchent plus d'allocation chômage. A quoi bon alors venir à chaque rendez-vous si de toute façon, il n'y a pas assez de création d'emploi pour satisfaire tous les chômeurs ?» Les associations de chômeurs et des syndicats d'agents dénoncent aussi les basculements des chômeurs d'une catégorie à l'autre.
«L'ANPE bascule parfois les chômeurs de la catégorie 1 (qui recherchent un CDI à temps plein et ayant travaillé moins de 78 heures dans le mois, ndlr) vers une autre : celle des demandeurs d'emploi saisonniers par exemple (catégorie 3), au motif qu'ils ont fait un petit travail l'été. Ce qui permet de faire disparaître des chiffres officiels les chômeurs, puisque seule la catégorie 1 entre dans le taux officiel du chômage», avertit François De Santi. Une information corroborée par le SNU des agents ANPE. «Les chiffres baissent, mais le chômage se maintient», conclut Noël Daucé du  SNU."  

j'ai les preuves du contraire par mon expérience ... c'est un cercle sans fin les éxpériences persos, y'a une part de subjectif ...

Quoi que tu penses, a l'heure actuelle ma soeur est dans ce cas precis.
 
Ma soeur risque t'elle d'etre radiée si elle refuse un job qui ne correspond pas a son domaine ? que faire pour se defendre ?
 
Je rappelle qu'au dernier entretient, on lui a dit d'aller dans un autre secteur (genre secretariat).

 
je n'attends rien de l'anpe.
 
c'est juste un passage obligé pour toucher les assedic.
 
je préfère chercher par rmoi même.
 
et c'est bien expliqué dans le topic

 
Elle est dans la gestion, c'est ca ?  Moi aussi et j'ai fait des boulots de secrétariat.  Maintenant je fais 1/4 secrétariat et 3/4 finance.
 
Tu dis qu'il n'y a pas de boulot pour elle dans son bled perdu.  A-t-elle envisagé de déménager ? De bosser à son domicile ?
 
C'est quoi sa spécialisation ?
 
Qd l'anpe lui dit qu'elle doit chercher autre chose, ca veut pas forcément dire moins bien, elle peut étendre sa formation pour faire autre chose, de meme mieux pkoi pas ?

On ne fait pas toujours le travail qu'on a révé... Elle sera raidée si elle refuse 3 fois de suite les jobs proposés.

et bien si tu n'attends rien, tu te plis aux éxigences de celles-ci, et si tes démarches pour retrouver un emploi sont cohérentes et concrètes (convocation à des entretiens, sans l'aide de l'anpe ...) ils ne te radieront pas ...
 
pour information et pour rappel (à la lecture du topic certains ne doivent pas bien connaitre les régles de l'anpe ) :
http://www.travail.gouv.fr/informa [...] -1126.html

Expérience personnelle:
 
En pas moins de 7 ans maintenant, j'aurai eu en tout et pour tout 3 offres de leur part avec la fameuse "lettre de menaces". Ayant un BTS II, je me suis donc vu proposer:
 
- Un emploi de conducteur de machines outils (j'ai pas les compétences)
- Un emploi de conducteur de machine à tricoter (de mieux en mieux)
- Un emploi d'ingénieur (ce qui risque fatalement d'être dur avec un BTS)
 
En dehors de ça, j'ai aussi eu droit à un CES après inscription à la mission locale (10 mois), le tout au bout de pas moins de 4 ans, CES aboutissant sur une "formation professionnelle" qui ne m'a été rémunérée en tout et pour tout qu'à hauteur de 600€ (1 mois 1/2 de prolongation de droits), les frais d'inscription de 100€ étant à ma charge.
 
Pourtant, lors de mes entretiens ces 5 dernières années j'ai bien précisé que j'étais dorénavant prêt à accepter n'importe quel emploi dans mes compétences et même une formation rapide (niveau BEP/CAP) dans la maçonnerie, l'électricité, la plomberie... mais jamais je n'ai eu de réponse à cette demande.
 
Ah par contre j'avais aussi eu droit à un "conseiller" qui m'avait publiquement "accusé" de ne pas chercher de boulot, étant d'un naturel bouillant et intériorisant tout, je vous laisse imaginer mon état, j'ai tout bonnement explosé au guichet et largement remis en cause leur boulot devant la file d'attente.
 
A noter qu'en formation ou CES on est pas considéré comme demandeur d'emploi, ce qui fait que j'ai du comptabiliser un total de 6 mois de travail à proprement parler, 18 mois de non-chômage et 48 mois de chomage dont 10 indemnisés, les 10 derniers mois étant sous le statut "RMI" et donc plus chômeur non plus.
 
Je passerai également sur les 3 ou 4 résiliations pour retard de pointage dont 2 correspondaient à mon adhésion forcée à la télé-déclaration.

Non elle ne peut pas demenager ni travailler a domicile. Mais elle n'est pas pressée, il lui faut juste une opportunité.  
Elle veut rester inscrit a l'anpe pour toucher les assedic.
Pendant ce temps l'anpe lui met la pression pour accepter tout et n'importe quoi sous pretexte qu'elle est inscrite depuis trop longtemps (1 ans). Alors qu'avant ce ne posait pas de probleme...
Mais elle veut pas se retrouver dans un cdd ou dans un job inferieur a ses competences. Ce qui est normal, on a quand meme le droit de choisir son job, non ? .

 
non mais    
 
elle n'est pas pressée, veut prendre son temps pour choisir son job, ne veut pas envisager d'autre formation ou emploi, MAIS elle veut bien toucher les assedics ?
 
Elle est ou naïve ou profiteuse.. ou les deux ?  Elle a combien d'année d'expérience ?
 
Tu sais que meme après 10 ans de cdi, j'ai fait des intérims ? Y a pas de honte.
 
Et oui, un an sans bosser, c'est long.

  ok, elle veut un cdi payé X k€ par an proche de chez elle / job pile poil avec ses études .... Ben oui moi je trouve ca logique qu'au bout d'un an passé à "chercher" un travail  (qu'elle n'a pas trouvé) on lui demande d'accélerer le mouvement...
 
Je suis sur qu'elle n'aurait pas les assedic elle aurait déjà retrouvé quelque chose non ??

Personne en t'inderdit de postuler directement auprès d'entreprise qui recrute dans ces secteurs, l'anpe ne gère pas l'ensemble des offres du marché, et loin de là meme !

POur mon 1er entretien j'ai bien dit que je voulais un boulot en rapport avec mes études, mais non, la nana veut absolument me refiler un truc de vendeur chez darty...

 
C'est un peu leur job de me réorienter quelque part, donc vu que c'est pas mon domaine initial je vois pas pourquoi je chercherais activement dans ces métiers, surtout que je sais pertinemment qu'ils n'embaucheront pas quelqu'un qui n'aura pas au minimum un CAP.

Ca serait déjà bien qu'elle soit radiée...  

et si il n'y pas de boulot en rapport avec tes études/ expérience on fait quoi ?? on te paie des assedic jusqu'au jour ou l'opportunité se présente ??

A savoir plus de 2 tiers ont un boulot qui n'a aucun rapport avec leurs études passées... Les aléas de la vie... Une camarade a fait un diplome d'ingénieur en bioinformatique est devenue professeur d'école (mais elle ne s'en plaint pas...)

on me paye rien du tout vu que je n'ai droit à rien
 
je veux bien n'importe quel boulot, mais pas quand je suis inscrit depuis 10min ...
 
 
Là je viens de recevoir un sms me disant que je n'ai pas assez d'exp pour un travail, alors que c'est pour une boite chez qui j'ai fait du stage + interim, je suis sûr qu'ils ont juste vu que exp perso < exp demandé et ils en sont resté là

 
bah oui, en fait le bon truc c'est de faire une formation de conducteur d'ovni et après venir se plaindre qu'il n'y a pas de marché et garder les assedics

c'était pour quel poste chez cégelec ? (bac +4 ? bac +5 ? années expé ? )
 
(P.S : je pense qu'un ti travail de mise en forme sur ton cv pourrait peut-etre t'ouvrir des portes => exemple : stage bts 2005 :blabla cegelec => à la place tu mets les dates : CEGELEC // le poste (stage) et tu décris un peu plus tes missions ... enfin ce n'est qu'un conseil   )

 
Comme l'a dit Ginie, c'est tout à fait normal d'accepter "n'importe quoi", mais certainement pas immédiatement.
 
Au bout de 2 ans, un diplôme ne vaut plus grand chose, mais on a pas pour autant forcément envie de se taper une autre formation, surtout d'un niveau inférieur...

technicien de bureau d'étude, bac +2
 
3 à 3 années d'exp, à mon avis l'anonce va y rester longtemps, personne ne veut bosser là bas

je suis tout à fait de l'avis de boubougna, sur la plupart de ses interventions.
 Après 1 an de chomage j'ai vu spontanément le directeur d'un foyer social pour faire éducateur. Pour me "réinsérer". Tout ça parce qu'après un BAC +3 en réseau et télécom, une 20 aines d'entretient d'embauche, je me suis résolu à l'idée que je n'avais pas choisi une voie facile, surtout entre le discours des professeurs miroitant des salaires extraordinaire et une embauche rapide, et la réalité.
 
Sugoy on dirait que tu ne veux pas remettre en question tes choix d'orientation, et que tu en veux à la société de pas s'adapter.
 
Après, à l'Anpe il y a des gens sympas et compétents d'autres non, et le système de réinsertion au bout d'une période d'inactivité lié à un secteur peu propice à l'embauche mais franchement, vous proposeriez quoi? Des idées?
Moi je pense qu'il y a un conflit de génération et un trop grnad décallage entre scolaire et travail. Nos parents sortent d'un système ou le chomage n'existait pas, combien de fois j'ai entendu un "si tu n'as pas de travail c'est que tu es bien content de rester à la maison, y en a du travail, tu as vu comme on parle d'internet à la télé?"
 Il faudrait peut être que les établissements scolaire limitent les effectifs en fonctions des embauches non?

 
Et s'il y a un illettré qui n'arrive pas à trouver de boulot et que tu dois te faire opérer, tu serais d'accord pour qu'on lui donne un poste de chirurgien.Tu crois que donner un boulot à quelqu'un qui n'a aucune qualifiaction ni compétence arrangera la situation.

Idée déjà émise pour limiter les place en facs mais qui a provoqué une polémique...

 
C'est le cas, c'est juste très mal fait...
 
Sauf erreur, il y a 5 ans de décalage entre le marché de l'emploi et les formations initiales.
 
Maintenant, ça pourrait aussi être compensé par de la vraie formation professionnelle, sauf qu'hormis pour les quotas menant à un dégrèvement fiscal personne ne veut former.

   :
-interet du post => j'en vois pas
-réfléxion avant de poster => 0 t'aurais au moins pu essayer d'utiiser une exemple "presque réaliste" -> il faut un diplome de médecine pour exercer, alors que pour etre commercial / technicien ce n'est pas un pré requis (svt demandé certes mais pas pré requis)
-on parle d'accepter un job en dessous de sa qualification pas au dessus ... => si c'était le cas, il n'y aurait pas de soucis, je serais pdg du monde