Reprise du message précédent :
Alors autant dans le bâtiment/la restauration tu POURRAIS avoir du dumping, en IT c'est pas le cas hein

Le premier truc qu'un "immigré" IT fait, c'est consulter les salaires locaux (un coup de moteur de recherche) et demander ce à quoi il a droit

Quand j'avais bougé de Paris à Gnèv il y a des plombes, ils voulaient m'embaucher à 90k (Banque privée), j'ai pas accepté, c'est eux qui ont plié

Pire des cas s'ils arrivent à en niquer un, le mec discute avec ses collègues au bout de quelques semaines, et 6 mois après il est parti ailleurs

 
La fintech paye mieux que les GAFAMs à Zurich, mais ils sont plus discrets. Je pense qu'ils tirent aussi largement les salaires vers le haut.

C'est clairement pas ce que je vois.

Qui à Genève paie mieux que Nexthink par exemple? Et c'est pas anecdotique, ils engagent 20x plus de monde que n'importe quelle banque.

La seule fois où j'ai parlé à Lombard Odier leur fourchette était 10k en dessous des offres que j'avais ailleurs.

Les camarades de promo qui avaient commencé chez JPM par exemple, ils sont tous partis après 3-4 ans, leurs salaires étaient ridicules. Le seul que je connais qui est resté dans ce milieu à Genève est chez Pictet et il jamais écrit une ligne de code.

En trading, le dernier junior qu'on a engagé dans mon équipe en sortie de l'EPFL avait eu une offre de Total à Genève... à 85k.

La fintech ???
 
Je pense que tu te trompes de terme car c'est clairement pas un domaine où les marges permettent de payer mieux que Google.
 
Les trucs que je vois qui paient beaucoup sont dans la finance dure, le trading quantitatif, et tout l'écosystème crypto-web3-bullshit autour de Zug (tant qu'il y a des pigeons pour financer du moins). La fintech en Suisse heu...

Je confirme Y'a des coins sympas où diner à Zug où t'es assis à côté de types lambda qui alignent les 10M+ de revenus annuels dans une indifférence complète.

Et avec les ETF qui arrivent, la manne financière n'est pas prête à se tarir, au contraire.

 
Peut-être que je me trompe de terme alors Edit: ah oui j'ai juste pensé "finance + tech" et supposé que c'était la fintech, en lisant wikipedia je vois que c'est pas vraiment ça ^^
 
D'une manière générale, je vois des gens contactés par des recruteurs qui proposent de faire du High-Frequency trading (et crypto whatever aussi) qui annoncent des packages 1.5-2x supérieurs à ceux de Google. Comme c'est mon principal (sinon seul) élément pour dire ça, peut-être qu'ils appâtent avec des gros chiffres pour ensuite proposer bien moins, mais j'ai vu quelques collègues partir pour des jobs comme ça.

 
T'es focalisé sur le côté Dev, dans les domaines que je cite le Dev c'est bien pour commencer, après on bouge sur du BA/PM/Dir, et on offshore/nearshore le Dev
C'est sur la coordination/Business expertise que tu fais des salaires sympas, pas sur le Dev à long terme
Les Développeurs de 45-50 ans (j'en ai, dans mon entourage privé, et dans mon équipe) sauf niche bien spécifique, vaut mieux pas qu'ils se retrouvent sur le marché quoi, ou alors faut qu'ils acceptent potentiellement...De retourner à 90/100, comme quand ils ont commencé

Mais même dans ces rôles, je vois pas trop en quoi l'IT genevois se démarque et paierait plus que ce qu'on trouve à Lausanne.
 
Déjà dans les boîtes comparables 1:1 ça me semble faux (genre JTI vs PMI, P&G vs Nestlé, BCGE vs BCV).
Ouais y a de la banque privée et du trading à Genève qui n'existent pas à Lausanne, mais c'est devenu assez anecdotique par rapport à la taille du marché.
Et y a plein de trucs à Lausanne ou autour qui n'existent pas à Genève.

Salut à tous,
 
J'ai plusieurs amis qui ont franchi le pas pour aller travailler en Suisse tout en s'installant de l'autre coté du lac. Je suis allé voir un d'entre eux pendant ces vacs et je dois avouer que tout est positif :
 
- Lui il est ingénieur en transport depuis 1 an et demi la bas, il gagne 100k francs suisses par an.
- Il loue un 3 pièces pour 1200€ dans un immeuble de haut standing en France
- L'endroit est excellent : de l'espace, de la nature, un coté propre et moderne mais toujours très joli. Ca semble etre très safe. On est loin de l'ambiance toxique parisienne.
 
Le soucis, c'est qu'ils sont tous ingénieur ou pro de la comm/marketing ou encore RH. Moi je suis avocat en France. Je connais certains avocats français qui ont réussi à s'expatrier mais uniquement dans le domaine fiscal
 
Moi je suis plus droit des affaires avec un petit penchant sur le développement commercial et immobilier de mes clients.
 
Je ne sais pas trop comment tester le marché concernant mon profil. J'aurais aimé savoir si vous aviez des sites par exemple d'offre d'emploi ou recruteur axé "suisse" pour voir si mon cv peut parler à certains svp
 
Merci d'avance pour votre aide

Tes potes t'ont parlé des ~3 heures de transport qu'ils se fadent tous les jours ?

Pis on imagine que pour le droit, à part si tu bosses dans certaines niches (optim fiscale internationale), y'a peu de chances que tu puisses exploiter tes connaissances sans une grosse phase d'adaptation / remise à niveau  non ?

 
Sur le papier, oui, après je ne sais pas si peut etre ils ont besoin d'un spécialiste en droit français ou alors même me déporter sur une profession "voisine"  
 
 

 
une heure aller, une retour apparemment, j'ai cru comprendre qu'il y avait une sorte de ferry entre la france et la suisse, ou simplement la voiture.
 
Mais bon, soit tu préfère faire une heure dans le metro parisien / rer, ou au bord du lac leman... je crois que le choix est vite fait.
 
Pour ma part, j'en ai marre de Paris. Mais étant un pays unitaire, il n'y a aucune alternative sans sacrifier ma carrière, ma rémunération, l'image, et j'en passe.

Le droit ça va être compliqué, c’est vraiment des lois différentes...
IT, médical, ingénierie oui le transfert est facile, mais dans ton domaine va falloir te mettre à niveau...
Après en tant qu’ex-parisien je comprends tout à fait le move (j’y retourne pour la première fois de l’année demain pour dîner avec mes potes "historiques", je prends le TGV à 16h, je reviens le lendemain à 6h du mat', pas envie de passer 1 minute de + sur place )

 
c'est pour cela que je souhaiterais au moins exposer mon cv sur des sites d'emploi ou recrutement suisse pour voir si j'ai un profil qui peut intéresser quelqu'un

Hello,
 
Dans le secteur de l’IT (Service Delivery Manager, Cloud, FinOps) quels sont les moyens pour commencer à regarder le marché de l’emploi Suisse ? LinkedIn et l’ajout de recruteur sur le secteur ? Indeed ? Autre ?

LinkedIn c'est bien. Indeed indexe aussi les sources plus locales donc ça vaut le coup d'y jeter un œil. Beaucoup de boîtes ne travaillent pas avec des recruteurs tiers, donc te limite pas à ça.

C'est toujours marrant certains threads sur Reddit...
https://www.reddit.com/r/zurich/com [...] 50kmonths/

Bof, on a des mecs qui dépassent allègrement ce salaire chez nous, mais tous sont des directeurs avec d'énormes responsabilités et des dizaines (centaines) de gus sous leurs ordres.
 
Par contre aucun ne doit poster ce genre de thread (ni même connaître reddit pour la plupart )

 
Serieux le mec qui plane complet (s'il trolle pas)
 
Moi j'en ai pas des tonnes à 50k par mois (le grand chef de l'IT ?)

 
Merci pour ton avis
 
Tu connais des sites de recrutement suisse stp ?
 
C'est sûr qu'il faudrait que je bosse la "lettre de motivation". Mais de toute manière, si je vise la suisse, ce n'est pas uniquement pour l'argent. C'est aussi l'idée de fuir Paris, voire la France. En province, les rémunérations (surtout dans le domaine d'avocats) sont vraiment faibles par rapport à Paris, à croire qu'il y a deux pays différents en France.

 
 
linkedin et jobs.ch pour le top
le réseautage pour le reste du top
 
postuler/candidater n'apporte pas tant dedifficultés : c'est que du formulaire
 
la problématique c'est de gérer la suite..
 
je m'interroge, par ailleurs, aux salariés suisses du topic :
 
vous avez démarré à combien CHF à votre premier poste?
puis cinq/dix ans plus tard?
 
ce serait très intéressant de savoir si certains étaient sous la barred des 70, voire au dessus des 100

Ingé français, école low tiers mais avec 5 ans d'alternance (donc un mini d'xp pro), diplômé 2008, puis 18 mois en VIE aux USA entre 2009 et 2010.
Arrivée en Suisse début 2011, premier salaire, 80k en SSII.
Deuxième année 93k, toujours SSII.
Troisième année, je dois passer à 96k mais avec un meilleur deuxième pilier (employé canton VD) et je dois finir en 2015 à quelque part comme 105 ou 110k à ce poste ...
Puis un saut en 2016 où je gratte un poste à 130k.
Fin 2017, ça dégringole à 113k suite à un move discutable.
Entre 2018 et 2022, nouvel employeur et ça progresse gentiment entre 125 et 135k (annuité quasi automatique).
Depuis mi-2023, dans les 130k toujours avec des annuités automatiques (et indexation au coût de la vie cette année, par exemple, car employé canton VD à nouveau).

On pourra pas me reprocher le manque de détail, là

60 -> 105 en 5 ans au même poste

rentré clairement sous-payé (sous diplomé et je venais d'un taf en france) mais reconnu à ma juste valeur ensuite

Idem début il y a un peu plus de 10 ans, sous payé à 60K en SSII (histoire de pas rester sans emploi sans XP), puis 90K même pas un an après quand un client m'a embauché
Ensuite monté doucement à un peu plus de 110K mais sans chercher les gros salaires ou les responsabilités, mais plutôt l'environnement de travail et la qualité de vie.
Maintenant aussi employé VD donc annuités automatiques, et il me reste une classe à négocier vu que je passe tech lead

85k -> 110k -> 130k -> puis entre x3 et x10 selon le cours du token

Sur une 15aine d'années.

c'est à dire ? Tu manges des patates importées en douce d'Allemagne en attendant d'être payé un gros chèque ?
 
 
 
95 k en 2011 (très bien payé, bizarrement), 105 ensuite, 130 aujourd'hui. Surtout: je travaille moins.
L'augmentation se ressent principalement lors des vacances à l'étranger, l'€ étant passé de 1.25 à 0.95 CHF !
 
Dans le coin, je suis au plafond du comptage de bananes de CHF  low-IQ sans responsabilités hiérarchiques, plus rien à espérer    

et pour la plupart, vous êtes passés par réseautage? chasseurs de tete?
j'imagine qu'aucun de vous n'a candidaté via linkedin/indeed/jobs.ch et consors

Réseautage, il n'y a que ça qui marche.

95% des boîtes avec qui j'ai passé des entretiens, j'avais juste postulé sur leur site ou via LinkedIn.

Pareil de l'autre côté. Pendant un moment la prime de cooptation était même à 6000 balles, je suis jamais arrivé à trouver quelqu'un comme ça.

Ca dépend surement du milieu et de la spécialité. Et aussi du nombres d'années après la formation.

Yep, là ou il y a plus de candidats (potables) que de demande, le réseau marchera forcément mieux (ça permettra de sortir le profil d'une pile de 30)
 
Quand c'est l'inverse (compétences pointues et très demandées en IT), Linkedin marche très bien (des fois même pas besoin de postuler, perso ça fait 3-4 fois qu'un chasseur de tête local essaye de m'envoyer faire le Product Owner en Suisse Orientale/à Dubai/en Allemagne )

J'ai quand même une part fixe qui me permet d'acheter de l'huile d'olive frelatée pour accompagner les patates mais sinon c'est à peu près ça. Je dois aussi m'acquitter dès maintenant de mes impôts (32.5% !) sur l'entier du bonus alors que le versement de la dernière part n'arrivera pas avant encore 2 ans

J'aimerais bien aimer que 32% d'impots....
Ici en UK, c'est 42% pour les salaires "élevés" (range de £50k à £125k)...    
(Après on ne paye pas d'assurance maladie, ni médecin, ni hopital, ni ambulance. Au moins ça. )

     le quota d'impôt sera recalculé une fois le montant final des bonus connu ?
 
 

Ouais, mais les Pret a Manger partout à la place des automates à fondue      

Nope, c'est 32.5% à la valeur lors de l'attribution (rabais de ~6% par an pour les actions/token en vesting). Si ça tombe à 0 ou que ça fait x100, le montant des impôts ne change pas (pareil pour la part de l'AVS). C'est risqué dans le milieu des cryptos au vu de la volatilité mais il doit y avoir moyen de renoncer entièrement à ce bonus pour éviter les impôts dans le cas où la valeur du token chute et ne couvre plus les impôts. Ou alors déménager à Zug et mettre en place un deal avec les impôts. Ca semble assez courant comme pratique dans le coin.

Bonjour   ! Je me permets le doublon avec le topic Suisse pour poser une petite question de néophyte :  
 
Actuellement interne en médecine français, j'ai été admis en formation post-graduée au Centre Hospitalier de Lausanne dès le semestre de mai 2024. Cette formation aura une durée minimale de deux ans où je travaillerai, logerai, et serai payé en Suisse. A ce titre, je souhaiterais connaitre les démarches à effectuer, notamment fiscales pour passer de la résidence (fiscale) française à celle Suisse. Tout retour d'expérience ou conseil est bienvenu !

C'est plus ou moins automatique. Quand tu déclares en France l'année après ton départ tu déclares ton changement d'adresse à l'étranger et la date.

En Suisse, tu t'enregistres en arrivant et ils se débrouillent. C'est comme ça à Zurich en tout cas.

Il faudra aller au controle des habitants: https://www.lausanne.ch/officiel/ad [...] tants.html
 
D'autres infos ici: https://www.lausanne.ch/vie-pratiqu [...] sanne.html
 
 
Edit: Pour autant que tu ailles habiter à Lausanne. Si c'est une autre commune, il faudra aller au controle des habitants de la commune en question.

C'est clair je vais explorer ces ressources, merci à tous les deux !