Reprise du message précédent :

Les mecs sont payés à l'heure je crois, j'ai pas les détails du contrat.

Ingénieur info, doctorat. Pas d'expérience dans le domaine.

60k avec un doctorat ????

 
Chaud patate, parce que ça va se jouer plus sur des aspects qui ne regardent que toi :
- es-tu prêt à faire le trade de tes jours de congés actuels pour une paie plus élevée ? mais si ça t'enlève les déplacements internationaux et que c'est ça qui t'intéresse, alors pourquoi pas ?
- le critère "province" est pas assez précis en fait : si c'est province mais grande ville, et que tu te mets en Suisse, tu vas sentir ton pouvoir d'achat légèrement décliner, à mon avis, alors que si tu te mets en frontalie, c'est la qualité de vie avec le côté pendulaire qui va trinquer ... et si actuellement c'est petite ville de province en France versus s'installer vers Bâle, alors là c'est très intéressant pour les thunes (mais les contraintes de l'installation en Suisse chère ou de faire le pendulaire en frontalie, restent) ... dans tous les cas, si le projet est de t'installer en Suisse à terme, c'est un critère vraiment personnel là aussi et qui ne se mesure pas vraiment  
- dans mon expérience perso, les opportunités de grader jeune sont plus importantes en Suisse, mais ça reste un jugement au doigt mouillé que je ne peux pas te prouver ... si tu as fait IAE pour passer manager, je dirais un point pour la Suisse
 
En gros, telle que présentée, ta situation se joue plus sur des choix de vie ultra subjectifs. Je sais, j'aide pas trop comme ça

Tu reviens quand Rasthor alors ?
 
Nan mais bon, écoute, je pense que tout ce qui est en dessous de 80k est juste du fisting de premier ordre, entre 80k et 95k ça peut à la rigueur se discuter si t'es sur un projet à long terme et que tu vois ça juste comme une première étape (rapide), et au-delà de 95k, on commence à discuter entre adultes (consentants)

 
Niveau salaire c'est comment pour un junior? 95K?  
Aujourd'hui je suis dans une ville de Province style (Tours, Orléans, Angers...).
Niveau évolution, j'ai une exposition VP & Plant managers à ce jour, ce qui ne sera sans doute pas le cas en Suisse (job technique).  
 
Concernant la vie je pense vivre soit sur Basel / soit Saint louis?  
 
J'ai du mal estimer si je fais un gain salarial / train de vie ou non... (Mon but épargner into ETF).
 

Bah si tu croises avec l'autre discussion en parallèle, c'est 35k de plus que l'autre
Disons que c'est là où je place la barre pour un junior avec ptêtre moins de compétences que toi, mais sans les avantages que tu mentionnes (et qui valorisent donc le package global à plus que 95k).
Donc ils ne se foutent pas de toi.
 

Donc je pense que tu pourras potentiellement épargner dans le scénario à 95k en Suisse, mais pas beaucoup plus, voire ptêtre même moins qu'avec tes grosso merdo 53k € d'une ville moyenne française
 

Ok, donc ça ferait (pour moi) un argument de moins pour faire le move ... si t'as déjà des trajectoires intéressantes où tu es en perspective, t'auras quand même un chemin plus compliqué pour rebâtir de telles opportunités dans un nouveau milieu (sans compter la fatigue à s'adapter culturellement et linguistiquement)
 

Donc un scénario où tu t'épargnes pas mal de trajets mais où tout coûte plus cher que là où tu vis maintenant (bcp plus cher pour Basel, pas mal plus cher pour St Louis)
 

A mon avis, ça se discute fortement ... faudrait que tu te fasses un budget pour chaque situation bien détaillé : loyer, déplacement, santé, bouffe, abo en tout genre, etc etc et comparer les deux cas de figure. Sachant qu'en Suisse, t'as des petits frais bien cachés jusqu'à ce que ça te pète à la gueule (coucou SERAFE ! ou encore les 200+ chf pour mettre en ligne un vieil adsl dans mon immeuble pourri qu'a pas la fibre)
Y'a que comme ça que tu vas pouvoir objectiver ton choix et surtout y inclure toutes tes variables propres (est-ce que tu sors beaucoup ou pas, quels sont tes loisirs et seront-ils plus ou moins chers en Suisse, est-ce que tu as des prises en charges médicales régulières et spécifiques, etc. etc.) afin d'avoir des chiffres solides
 

 
J’ai plein d’ex-collègues là-bas (le fondateur/management est issu de JP Morgan Suisse en grande partie)
Dynamique très bonne (ils sont leader sur leur marché, la boîte est valorisée à 4 milliards je crois - ils sont partis de zéro y’a 15 ans), si tu bosses côté tech c’est assez exigeant, très international
 
Salaire plus qu’honnête (on te proposera pas 60k pour un doctorat )

Je pose ça comme ça :
 

tin ça va quand même ?
je regarde les loyers, à 2000CHF t'as un truc acceptable

Attention, contrairement à un salaire français, tu as plein de charges côté employeur qui sont de ton côté sur ce salaire. La santé, la prévoyance/retraite notamment.

Un calculateur sympa pour checker ça ?

Faut poser la source aussi, parce que cela parait très élevé.... CHF 5920 * 12, ça fait 71000/an.

C’est plutôt 4k/mois caissier(e) chez Migros nan ?
https://fr.glassdoor.ch/salaire/Mig [...] KO7,15.htm
 
Bon courage pour se loger à Genève pour 1300 (je suis à 3k+ et c’est pas un penthouse vue jet d’eau…)

 
Tu peux enlever 25-30% à ton brut.

15% d'impot et 15% d'assurance sociales (mais ça inclut la pension).

Vraiment trop bas.

Bas (salaire de junior en romandie pour le secteur). Surtout pour Basel. Quel type de poste en pharma ?

Edit : plus de détails sur ton MP.

 
Merci du retour, je suis en attente d'une ouverture de rôle côté non-tech chez eux.

Quand il est indiqué dans les annonces "Residence in Switzerland mandatory", il faut l'interprêter comme être déjà résident Suisse (ce qui est compliqué si on veut s'expat ) ou si on est accepté de devoir s'installer en Suisse ?

Devoir s'installer en Suisse.
 
C'est le secteur bancaire je suppose ?

Merci mais les choses changent en fonction du canton non ? Un beau simulateur ça serait cool

Tu t'y plais au fait' ?

Indeed service financiers/bancaires    
 
L'idée étant de comprendre si ça sert à quelque chose de postuler ou si la candidature part direct à la poubelle avec une adresse de frouze/parigot

Dans le private banking / wealth management, Il y a des banques pas regardantes (sauf obligation finma), des banques qui se disent regardantes mais on peut toujours s'arranger. En général elle précisent résident ou volonté de s'y installer. Et des banques intransigeantes.
 
En asset management il n'y a aucune obligation de résidence pour aucune banque de la place.

Merci à vous 2 pour ces précisions

 
https://www.estv.admin.ch/estv/fr/a [...] mpots.html
 
Simulateur "officiel" et plutôt précis.

J’en connais qui ont réussi à intégrer ce genre de poste depuis le côté frouze, avec un bail en bonne et due forme d’une régie suisse (date d’emménagement<=date du 1er jour du contrat)
Si le profil est exceptionnel par rapport aux profils déjà locaux, c’est possible
Par contre faut pas tricher et rester en France, ce sera une clause de rupture de contrat (et de grillage sur la place)

Ça va. Et oui, ça change beaucoup selon le canton (on se fait bien essorer à Vaud).

Avant y avait le salarium, mais ils l'ont supprimé  

Pas mal de différences entre les cantons, oui, mais les choses ont tendance à s'équilibrer entre salaire brut / imposition / cout du logement (sauf à GE ).
 
Après, pour une expatriation en Suisse, il n'y a généralement pas trop à tortiller du fion avec des calculs d'apothicaire:
Le projet est rarement un mauvais deal sur le long terme (hors exceptions).

 
Merci pour le complément
 
La vie de frontalier me motive pas trop donc ça devrait aller. Mais au final mieux vaut être en poste en France ou poser sa dém, s’installer en Suisse et chercher du boulot en étant sur place ?
Mais je crois que faire ça est aussi complexe car difficile de trouver un logement sans contrat Suisse..

 
Soyons sérieux une seconde  
 
Trouver du boulot peut prendre 1 an...

En IT c'est plutôt 2 semaines non ?

Je viendrais bien Suisse en vrai, mais je suis quand même pas mal habituer à être peinard à l'Est. Jamais de problème de sécu et la vie au quotidien je la trouve plus agréable qu'en France.
Ca donne quoi de ce côté là en Suisse ?

Un brut mensuel à 5 chiffres.

Pas beaucoup de Cogips ont un processus qui bouge suffisamment vite pour te faire passer les entretiens de bout en bout en deux semaines.

Alors j'irais toucher 6K CHF chez Migrow

Remigio n'a pas posé la source, mais c'est sur Glassdoor.... et je ne sais pas comment ils arrivent à ça. C'est plutot du 4-5kCHF pour un caissier/caissière.

 
No idea.
 
Les embauches IT sont gelées chez moi, après plusieurs années de faste.
 
On déménage dans des nouveaux bureaux le mois prochain, il n'ont pas prévu un seul bureau en rab  

 
Un caissier fraîchement arrivé en Suisse sera plus proche des 4k brut que des 6k