Reprise du message précédent :
bah ça c pas précisé

Planbfr a écrit a écrit :   Les consultants ayant de bonnes connaissances dans tous ces domaines  sont rares donc chers

Surtout que c'est quand même pas très intéressant comme domaine, faut vraiment motiver les gars qui s'y collent.

Je ne vois pas en quoi c'est plus ou moins intéressant qu'un autre domaine  

Quels sont les domaines "pas intéressants" ?

Bonjour,
 
Je bosse en presta dans le Hardware (oui oui un électronicien...). J'ai 10 ans d'expérience et suis diplomé CNAM/ingénieurs2000 (promo EI97).
 
Mon niveau de facturation dans les télécoms était sur le pas de grille à 450€ HT/ jour.
 
Je vise une mission chez Airbus à Toulouse, quelqu'un à une idée du niveau de facturation auquel je pourrais etre la-bas ?
 
Merci
 
sbrhome

Moi aussi, ca me saoule de payer ces intercontrats 'j'ai commencé direct en mission)..mais bon un jour on sera peut être aussi en intercontrat, et je ne suis pas sur qu'on aimerait être viré....

$55/h - 40h/wk. Decisionnel ERP aux US - niveau junior.

43e/h = 300e par jour (7h)
Ca n'a pas l'air bien terrible.
Combien tu gagnes ?
C'est bizarre de compter en heures ...

facturé entre 800 et 1000€/jour
Salaire net:1400€,  
 
Elle est pas belle la vie....

 
Tu fais koi ? T'as combien d'année d'expérience?  
C'est tres léger ce que tu gagne comparé à ton taux de facturation !

Tu te fais entubé: jsuis à 34ke et facturé dans les 500euros/jour

prostitué peut être      

 
Ah ben presque pareil pour ma part en stage Sauf qu'il fallait diviser le salaire par plus de deux (mais la facturation était quasi identique)

Les commerciaux nous facturent au plus cher pour nous payer au moins cher...

 
Ouais mais Darty fait pareil et ca n'a pas encore coulé...
 
Si toi tu as un truc à vendre, tu essaieras d'en tirer le meilleur prix, logique. Les SSII font pareil. Le salaire d'un ouvrier, d'un technicien ou d'un ingénieur chez Total ne fait bondir personne mais si on le rapproche des profits ca peut sembler scandaleux si tu te contente de mettre les 2 chiffres en face l'un de l'autre...
 
Une SSII vend de la valeur ajoutée, pas de la viande. Un bout de viande ne fournit rien, nous si ! Ce service à un prix, fixé par le donneur d'ordre, la SSII prend ce qu'il lui faut pour fonctionner, plus une marge pour son développement. Ce qui reste est la masse salariale des consultants. Plus la SSII est grosse plus la ponction due aux frais fixes est importante. En contre partie dans les TPE la ponction sert à couvrir les inter-contrats qui peuvent plomber le CA. Il faut trouver un juste milieu.
 
Le salaire c'est de la négo et les plus grosses augment' se font toujours en changeant de cremerie. Moi j'ai pris un autre parti, j'assume mes charges et mes risques en tant qu'independant. Je gagne plus qd je bosse mais pas d'assedics et pas de revenu en intercontrat, c'est un choix mais ca oblige à avoir les doigt ailleurs que dans le rectum...

Tu te laves les mains après au moins?  

On n'a pas toujours les mains très propres quand on fait des affaires  
 
Mais mes doigts en sont définitivement sorti depuis que je suis indep', depuis je pense avoir les mains propres    

 
Et tu as du boulot ? Les intercontrats c'est dur en tant qu'independant.  

 
Pour le boulot j'ai l'avantage d'avoir un profil rare en prestation (+ de 10 ans d'expérience & projets internationaux) qui intéresse assez les SSII pour le moment...
 
Pour l'instant j'ai du bol : Transition d'un semaine entre la mission précédente et l'actuelle, et 2 jours normalement entre l'actuelle et la prochaine (fin le 31 mai / début prévu le 5 juin). Des missions d'au moins 1 an à chaque fois. La facturation est plus faible mais j'ai besoin de visibilité...
 
J'ai provisionné environ 1 mois de "précaution" par année d'exercice donc après 5 ans d'activité j'ai un peu de marge de manoeuvre.
 
Le secret c'est de ne pas faire d'exces et de considérer que 50% du CA est dévolu au fonctionnement et qu'on n'y touche jamais ! Ca permet de dégager un peu de trésorerie chaque année, facon fourmi  

 
Petite recette magique:
-Prendre une des boites de prestation informatique les plus cher
-déléguer l'aspect technique à une filliale moin cher
-facturer le tout au meme prix
 

Facturé entre 350 et 400€ HT selon le client, payé 1600€ net (25k€ brut par an). Je suis en province.

 
Mais les chiffres sont bidons : je suis facturé < 450 € HT et, étant expérimenté, je suis à assez nettement plus de 27, 32 ou 45,73 K€ (Et mon patron se fait encore une bonne marge... )
La fourchette est fausse : beaucoup plus large, dans les 2 sens, pour ingé d'études ou concepteur (ou dév, tout ça est idem) et le salaire max : ça monte beaucoup plus haut lorsqu'on a > 10 ans d'XP
Et le terme "consultant" ne veut rien dire : j'ai rencontré des consultants débutants à 350 € HT/J, comme d'autres très expérimentés à > 2000 € HT/J (expertise ORACLE, ERP)

actuelement facturé 365 € pour de la gestion de projet en Hardware (1,5 ans d'XP, mais 1er XP en gestion de projet Hard)
un chef de projet de 5 ans d'XP est facturé 470 € chez le client ou je suis
Les techniciens avec 15-20 ans d'XP sont facturés 1000€.
 
En Info, un pote est facturé 2000€ (6 ans d'XP Java) pour les ptites prestations

à la base le terme consultant avait une certaine noblesse
ensuite est venu cette gangrène qu'on appelle SSII elles ont commencé à appelé tout le monde consultants, et depuis c'est rentré dans les moeurs : pour le client, un presta c'est un consultant, et pour le tech/ingé en SSII il est consultant, même si il fait de la hotline

facturé 620€/j pour 45ke + 4ke variable/an  
MOA generaliste

Pour moi le "vrai" métier de consultant, c'est les personnes qui ont un intéressement sur leur journée de facturation, entre 7 et 10%. Cela démontre que la boite te prend pas pour de la daube, cela créé une relation de confiance entre toi et ta société. C'est un critère pour faire la différence entre le "vrai" métier de consultant et les SSII. Les SSII se font de la  marge mais si tu acceptes de changer tous les ans, c'est quand même des accélérateurs de carrière et de rémunération.

Toi aussi, tu te fais entuber.
Je suis facturé ~ la même chose pour un salaire > double...
(ne pas oublier les frais non imposables (nets) dans les négos, puisque, à court et moyen terme, les 2 parties y gagnent...)

 
   
Mais vas dormir avec tes bobards ...
 

Hello,
 
Je suis ingé informatique avec 2 années d'xp.
Je suis facturé 8000€ HT pour 22 jours travaillés ... ce qui fait environ 360€/jour.
Je touche 36K/an fixe + 25€ de frais/jour ...
 
Qu'en pensez vous ... et surtout, comment je peux calculer la marge que se fait la ssii ? on m'a parlé de 20% de marge sur la facturation HT .... est-ce vrai ?
 
Merci

Bonjour
 
je suis facturé 430€ (HT j'imagine) par jour avec un salaire de 34k
d'après le coefficient de 2.6 je peux prétendre à 40k
 
qu'en pensez vous ?
 
Merci

je pense que c'est des vieux messages remonté.....
 
par contre avant de parler salaire/facturation, il faut etre sur de sa facturation