[Sondage] Comment avez-vous trouvé votre dernier emploi (cadres) ?
incassable
Posté le 01-09-2009 à 16:44:36
Bonjour à tous !
En ce moment je cherche un nouveau job et j'ai du mal à mesurer l'efficacité des différents moyens de candidater. Un petit retour d'expérience de votre part m'aiderait pas mal.
PS : Je m'intéresse essentiellement aux cadres ayant trouvé un job il y a moins de 5 ans (sinon la moitié des choix ne sont pas valides)
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Posté le 01-09-2009 à 16:44:36
djidee
Posté le 01-09-2009 à 18:05:54
Une petite astuce classique: repérer une offre de job, et postuler en spontané ni vu ni connu !
incassable
Posté le 01-09-2009 à 18:27:10
pourquoi ne pas repondre a l'offre ?
djidee
Posté le 01-09-2009 à 18:28:36
La candid' spontanée fait:
- moins opportuniste, tu ne réponds pas à une annonce
- plus motivé, tu sais ce que tu veux faire de ta vie
Message édité par djidee le 01-09-2009 à 18:28:55
incassable
Posté le 02-09-2009 à 09:30:24
moue, c'est un peu tiré par les cheveux quand meme ...
djidee
Posté le 02-09-2009 à 10:24:52
C'est juste que tu ne comprends pas
incassable
Posté le 02-09-2009 à 10:29:01
moue je vois surtout un RH qui reçoit 30 candidatures pour une offre (imaginons que ca lui suffise) et ensuite une candidature spontanée, sans références, avec laquelle il doit faire lui même le rapprochement avec l'annonce (cad LIRE en entier la lettre).
Je vois pas pourquoi il ira se faire chier a pousser la réflexion aussi loin que toi :-)
djidee
Posté le 02-09-2009 à 10:32:21
Oui mais ça tu ne l'envoie pas à la RH tu te débrouille pour l'envoyer à un opérationnel !
Tlm sais que les RHs sont des suppos de Satan
la on s'approche de la réponse "Réseau au sein de l'entreprise ciblée"
djidee
Posté le 02-09-2009 à 10:42:18
Oui ! Mais je pense que si tu mets les bonnes compétences en avant, le RH qui a reçu les 30 demandes pour le poste XXX fera le rapprochement, et prendra en compte ta candid' spontanée...
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Posté le 02-09-2009 à 10:42:18
incassable
Posté le 02-09-2009 à 16:03:56
Up !
Dzama
Une vraie tête brûlée
Posté le 02-09-2009 à 16:31:20
étant entre 2 emplois : le futur, un contact grâce à des camarades de promos, le précédent, tout seul (réponse à une offre sur internet).
et l'intérim c'est sympa pour un cadre ? (fiche de paie, etc)
J'avais eu quelque contacts via l'intérim, mais leur méthode, c'était "rendez-vous chez le client qui vous valide votre choix puis on parle salaire" donc je n'ai pu voir les détails...