salut
 
une ssii ma fait une proposition et je suis au régime des 35h (avec la convention syntec).
ca veut dire que j'ai pas de RTT?
du coup, comment marche la remunération des heures sup?
ca depend si je bosse chez le client ou dans le bureau?
 
et c'est pas négociable cette histoire de 35h et de rtt?

Si tu fais 35h c'est normal que tu n'ai pas de RTT.
 
Pour les heures sup ca change rien ,si t'en fait t'es payé en heure supp que ce soit chez le client ou au bureau.

 
justement c'est pour ca que je me demandais si c'était pas négociable.
 
du coup comment on paye les heures supp?
comment je signale mes heures supp surtout....
 
edit: putain je suis trop degouté si j'ai pas de rtt.
c'est pas con de refuser une offre parce qu'on veut des rtt?
genre je prefere aller dans une autre boite avec un salaire legerement inféreiur mais avec des rtt.
merde, je ferais jamais 35h en tant qu'ingénieur, je vais forcement en faire plus!!!!!

Perso j'ai un contrat cadre 35H mais avec 11 RTT par an. Donc sans compter les heures sup je suis sensé faire 37,5 heures par semaine. Il faut que tu regardes précisement ton contrat et ne pas te baser uniquement sur le fait qu'il y ai écrit 35H.  
 
Le plus simple reste de demander a ton employeur! Mais bon etre cadre ca a des avantages mais aussi des inconvenients ... heure sup principalement. Par contre ca veut rarement dire que tu n'as pas de RTT.

 
bah c'est ecrit mon salaire menseul sur 12 mois tout de suite suivi que je suis soumis au régime des 35 heures.
 
avec mn employeur actuel, c'est écrit que je suis à 38,5 h.
 
donc on dirait bien que je suis à 35h sans rtt non?

 
N'importe quoi, je suis cadre, je fais 39h/sem et j'ai 12 RTTs par an.

Le plus simple => Appel ton employeur pour etre sur des infos sur ton contrat.Mais cadre ou pas cadre, si tu fais plus de 35h tu as des rtt.

 
on s'égare du sujet, car sur ton contart, tu es à 39h par semaine aussi.
 

 
moi ya ecrit clairement 35h/ semaine.
mais dans la pratique, je vais faire au moins 40sûr.
et j'aurais pas de rtt normalement puisque dans mon contrat je suis à 35h/sem.
mais normalement, on me paye les heures supp dans ce cas.
 
sauf que je prefere etre à 38H/sem ou plus dans le contrat et avoir des rtt.
je m'en fous si je dois travailler 42h/sem, je veux des rtt, c'est carrement plus pratique.
 
mais j'ai peur de passer pour un abruti si j'appelle mon employeur pour des histoires de rtt, et de contrat de travail (ca fait bizarre non? d'habitude, on négocie plutot salaire). et c'est pas négociable ce genre de truc, si?

Oui c'est rarement négociable ce genre de chose mais tu peux l'appeler pour avoir des infos, il n'y a pas de problèmes la dessus!