salut
 
j'ai quelques années d'xp deja et j'ia connu pas mal de ssii dans ma carrieres, surtout au debut.
 
j'aimerais entrer dans un grand compte et je me demandais si je pouvais omettre certaines ssii.
du style entre 2006 et 2008 j'ai en realité bossé pour 3 ssii, à chaque fois chez le client, et j'amerais dire que j'ai bossé seulement pour une ssii dans ces 3 clients.
ca fait le gars un peu plus stable quand meme.
 
mais je demande si mon nouveau employeur peut me demander tous les certificats de travails que j'ai eu, car dans ce ca,s il va voir que j'ai connu plus de ssii que ce que j'ai raconté...;
 
comment feriez vous?

Mieux que cela, il est très fréquent de téléphoner directement au patron ou au RH de tes anciens employeurs pour prendre des références. Surtout en ce moment où la méfiance est de mise.
 
Je te conseille d'être transparent, au risque de ne pas être retenu sur CV parce que jugé un peu instable, plutôt que d'être prise en faute parce que tu aurais menti sur ton CV.
 

Internet permet aussi de "googleiser" ton nom et peux être trouvé des éléments aussi
mais plus généralement appelé tes anciens employeurs...
 
méfie toi donc, il faut "assumer" tes changements de boites et si tu es sélectionné pour un entretien l'expliquer si on te le demande

Assume, mais trouve une raison simple :
- Le service dans lequel je travaillais était content de mon travail
- Pour des raisons "Stratégiques", Le grand compte réduisait son nombre de sous traitant, donc mes SSII quittaient le panel. Donc, mon service me demandait de passer de telle SSII à tel SSII.
 
C'est très courant dans l'industrie (Renault, Airbus, ...) : pourquoi les nouvelles SSII et ton service perdrait du temps à former qqn de nouveau, alors qu'un gars performant est à la recherche de travail ?

Moi je ne mentionne pas mon employeur sur mon CV. Juste le client, la mission, sa durée et sa description... On ne m'a jamais posé de questions.
C'est mieux que de falsifier son expérience!

 
je pensais à faire ca aussi.
mais comme j'ai fait plusieur clients, on va me demander dans quelle ssii j'étais à l'entretien.
et je dis quoi alors?
la verite, ou j'en cache quelques unes en faisant croire que j'ai fait 2 mussions avec une même ssii alors que c'était avec 2 ssii différentes?
 
et on nous demande tous les certificats de travail ou que le dernier?

je crois que les gens t'ont déjà répondu, non ?

J'ai jamais mi le nom des SSII pour lequel j'ai bosser, uniquement les clients. Ca a pas l'air d'avoir gener qui que ce soit . Meme les SSII

 
je vous engage vivement à tous lire cette lettre de licenciement :
http://www.michael-remy.com/licenciement/
 
l'employeur reprochait d'avoir justement donner le nom de son client dans son CV, prétextant que c'était confidentiel !

Très belle orthographe et expression écrite   je pense que tes lettres de motivation doivent faire mouche à tous les coups.
Si on te demande quelles sont les SSII pour qui tu as travailler, donne juste la dernière, en général c'est suffisant.
Si le recruteur insiste ce qui est rare, cite en deux "celle-ci, celle-là" et enchaine sur autre chose par exemple ton désir de travailler pour leur société.
Peut être que certains recruteurs souhaitent détecter ceux qui se révèlent infidèles.
Enlève aussi les mois dans les dates que tu mets sur ton cv, ne garde que les années. C'est une bonne technique pour masquer les vides dans un cv.
Les employeurs demandent rarement les certificats de travail à part peut être celui de ton dernier employeur. Pour ma part il m'avaient demandé un papier où était écrit entre autres mon ancien salaire. J'ai dit aux ressources humaines "ah j'ai oublié le papier", puis ils ne m'ont plus jamais rien demandé.

 
Attention, il ne lui est pas reproché d'avoir indiqué les noms des entreprises sur son CV.
 
Il lui est reproché d'avoir indiqué les noms des entreprises ET de l'avoir publié publiquement, révélant ainsi quel était le portefeuille d'affaire de la SSII ; et c'est donc complètement différent.
 
C'est plus sur la forme qu'on lui reproche, et pas le fond.
 
Pour ma période SSII, sur mon CV il est simplement indiqué "prestation de service" et la liste des entreprises ou j'ai bossé.

 
Les recruteurs sont pas cons, ça peut être perçu très négativement par un effet collatéral : ainsi lorsqu'un recruteur lit "SSII Tartampion 2007-2008", il va se demander si tu ne t'es en fait pas fait lourdé au terme de la période d'essai, pour peu que tu aies été engagé en Novembre 2007 ..

+1 "Les recruteurs sont pas cons"

Certes. MAIS
Moi je pense que pour des expériences datant de plus de 3 ans, tu peux synthétiser, voir occulter 1 à 2 SSIIs pour n'en laisser qu'une au global.
 
Après, si tu postulais dans une ssii, t'aurais rien à faire, ils s'en foutent.

tout a fait mais là il parle 2006 à 2008 donc XP récente