Hello !
 
Voila, je crois que tt le monde ici est d'accord pour dire qu'on reste en général consultant en SI ou orga 2 ou 3 ans... (en moyenne).  
Alors que font ce qui arretent après ?  
Quelqu'un qui aurait un profil non techos (type ESC), qui a fait consultant chez IBM, Acn, Bearing, etc. et qui a fait surtt de la conduite du changement (com', formations, etc.) que peut-il esperer comme poste après ça ?  
Merci d'avance de vos réponses
 
@++

A première vue, je dirais pas grand chose...    
 
Quand tu sors d'une formation "généraliste", et que tu fais encore des choses "généralistes" en sortant, je ne pense pas qu'il soit évident pour toi de valoriser ton xp, à part si tu restes dans le conseil.
Je pense que ce profil aurait tout intérêt à dépasser le cap des 2-3 ans dans le but d'acquérir de vrais responsabilités de manager et ensuite vendre cette expérience dans un secteur d'activité qu'il connait bien
 
Bien à toi

ok merci de ta réponse... mais alors que deviennent les bataillons de consultants qui partent de ce genre de cabinet avec un profil généraliste...?

Beaucoup restent dans le conseil (en se spécialisant parfois), certains montent leur boite, d'autres accèdent à des postes de management "intermédiaire"chez leur ancien client ...
 
Par exemple, si tu faisais du conseil en organisation dans les services financiers, tu peux prendre la responsabilité d'un service organisation d'une banque....ce n'est pas plus compliqué....

 
 
En fait les possibilités de reconversions sont très vastes pour les gens qui ont fait du fonctionnel, mais ça dépend de chacun. Y a des possibilités dans les directions fonctionnelles/opérationnelles (notamment DSI, Marketing, qualité, finances, production...) où t'as pu effectuer tes missions. Mais faut également savoir se vendre.

ok ok merci... tu as quoi comme expérience ? Tu as été dans cette situation ?  
D'autres avis sinon ?

 
L'exemple que je citais plus haut est l'illustration de ce que dit stuck

 
 
Je suis actuellement consultant en orga depuis 1,5 ans   et qqs propositions ailleurs  

J'ai le même profil que toi stuck, qui te fait la meilleure proposition?

 
 
Pour le moment c tjs mon cher employeur

En général ton employeur (s'il souhaite te garder) évite "d'oublier" de t'augmenter ...avec un salaire JD autour de 35K€ et une augmentation annuelle de 5/10%, généralement le salaire est sensiblement identique les 3 premières années
Après c'est une autre histoire, mais là ca dépend surtout de tes compétences (si tu restes dans ton cabinet) ou de ton argumentaire si tu es du genre infidèle  

ok merci à vous 2 C'est pas toujours facile quand on est JD de choisir entre faire du conseil ou entrer directement dans un grand groupe...

Tu es encore étudiant(e) something else ?
Tu veux faire du conseil ou tu demandes ça par simple curiosité ?

oui oui encore étudiant pr 6 mois...(INT Management) et effectivement j'hésite encore mais je pense m'orienter ver le conseil... (bien que certains aspects me fassent un peu peur ça m'interesse et je pense que c un bon moyen de débuter une carrière)

tu fais quelle option SE?

ISI

lol J'ai fait ca l'an dernier! c'est très bien ^^
Choisi bien ton stage... Te précipite pas dès la premiere entreprise venue

on est en train de faire un site dans ancien d'ISI au fait

oui j'en ai entendu parlé... ca en est ou ? (sinon j'ai fait une césure donc pas de stage pour moi....)