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  Echec. solution CESU ?

 


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Echec. solution CESU ?

n°1292368
pcportable​pascher
Posté le 08-09-2007 à 17:41:27  profilanswer
 

Salut,
 
j'aimerais savoir si le CESU est une bonne idée pour ceux qui ne sont pas diplomés et qui ne veulent pas faire des études supérieures.
Je trouve cela bien au niveau de la simplicité, des charges à payer, etc.
 
J'aimerais donc travailler en CESU mais je recherche un domaine d'activité, domaine dans lequel je ferais une petite formation professionnelle...donc forcément un domaine ne necessitant pas une grande qualification.
 
Donc j'aimerais savoir quels sont les domaines qui peuvent rapporter avec ce type de statut. Je rechercherais surtout un domaine qui ne nécéssite pas
forcément de se faire une clientèle "fidèle" et pas non plus de grandes compétences commerciales ou "comment convaincre rageusement les gens de vous filer de la tune".
 
Voilà, c'est une demande d'aide et de conseils serieuse, j'attends vos avis (eux aussi sérieu svp  :D )

mood
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Posté le 08-09-2007 à 17:41:27  profilanswer
 

n°1293107
pcportable​pascher
Posté le 09-09-2007 à 10:18:17  profilanswer
 

:lol:

n°1359730
sosordi
Posté le 22-10-2007 à 11:40:35  profilanswer
 

slt,
 
je me pose la meme question!!
 
j'ai une entreprise de depannage informatique a domicile mais je voudrais avoir une activité complémentaire a coté et j'ai donc pensé a utiliser le cesu comme ca pas besoin de créer une entreprise.
 
je pensais a la livraison de course a domicile!
 

n°1360065
chrissud
Posté le 22-10-2007 à 15:45:59  profilanswer
 

sosordi a écrit :

slt,
 
je me pose la meme question!!
 
j'ai une entreprise de depannage informatique a domicile mais je voudrais avoir une activité complémentaire a coté et j'ai donc pensé a utiliser le cesu comme ca pas besoin de créer une entreprise.
 
je pensais a la livraison de course a domicile!
 


 
si tu es indépendant dans le dépannage informatique,  il vaut mieux être référencé CESU. Tu permets à tes clients de récupérer 50% de ton prix facturés.  
Tu deviens donc moins cher et donc en principe plus de client.
 
c'est le principe du CESU, d'ailleurs sans ça le CESU n'a aucun sens
 
pour répondre à ta question :
 
tu peux explorer,  
 
- entrer à temps partiel dans une hotline informatique, surcoof, darty, fnac ou autre SSII
- proposer à ta mairie de donner des cours informatiques aux villageois
- faire du freelance dans les SSII, elles n'ont pas forcément besoin d'un employé à temps plein
  donc tu deviens un sous traitant eux ils ont la souplesse et toi des contrats assez stables.
-


Message édité par chrissud le 22-10-2007 à 15:48:39
n°1361093
sosordi
Posté le 22-10-2007 à 23:14:57  profilanswer
 

en faite j'ai déjà une entreprise informatique ou je fais bénéficier mes clients des 50% grace a mon agrément!
ce que je demandais en faite c'est juste avoir a coté de mon entreprise, d'autres services genre livraison de courses a domicile ou aide aux personnes agées mais le paiement ne se ferait que par cesu ce qui eviterait de créer une deuxieme EI.
Reste a voir si je peux toucher des gens qu'en étant payé par cesu pour ma deuxieme activité.
 
Pour faire de la hotline informatique à temps partiel cela pourrait me plaire mais cela se passe dans les grandes villes non? moi suis en province dans une ville plutot moyenne...
J'ai une fnac et un darty pas loin de chez moi mais sais pas s'ils ont de la hotline!
 
Pas bete l'idée d'aller a la mairie et de proposer des cours informatiques aux habitants mais ils vont pas me dire mais monsieur faites comme bon vous semble libre a vous de faire cela mais nous on peut rien pour vous...
 
Pour Freelance dans les SSII je pense a l'avenir mais pas dans l'immédiat suis encore jeune et je manque d'expérience pour travailler avec des pro!

n°1361367
chrissud
Posté le 23-10-2007 à 07:41:27  profilanswer
 

mais non !  
d'abord un vrai pro, il voudra un temps complet pour pouvoir vivre.
soit une SSII serait obligé de payer une personne 151,67 heures par mois
toi c'est du travail à la demande, donc si ils ont besoin de toi 20 heures cela leur coûte 20 heures et ne sont pas lié par un contrat de travail.
 


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