Bonjour,
 
Je viens d'avoir un diplôme d'ingé en mécanique générale (calcul, cao) assorti d'un dea en dynamique des structures et je bosse en intérim de 5h à 13h dans un entrepôt frigoriphique...en attendant d'être embauché !
 
Franchement, c la loose !
 
Avez-vous connu cette situation ?
 
 
chacal  

 
frigoriFique, autant pour moi

Salut,  
 
tu sors de quelle école ?  
 
Salutations.

Ouais quelle école et t'as pas eu d'entretiens

 
Continue en thèse...

 
Bof   .
 
Ca peut être un boulet à moyen terme (la thèse j'entends ).

Prends ton mal en patience, si après une période de 1 an tu n'as toujours pas trouvé, je te conseille de faire une formation type mastère pour redorer ton CV...
Ceux qui dise qu'un job alimentaire c'est mieux qu'un trou sur le CV se trompent...Le JD est difficilement embauché parcequ'il n'a pas d'XP, hors un ingé n'acquiert pas l'XP nécessaire en bossant chez Mac Do, le recruteur n'en a rien battre il cherche des expérimentés pour son poste, pas des galériens    

 
+1
 
De plus, ce n'est parfois pas si facile de trouver un job alimentaire.
=> Les boîtes considèrent qu'on est trop diplômé donc qu'on va se barrer...

 
 
Supméca Paris (calcul, cao, simulation)
Centrale Paris pour le dea en dynamique

 
 
Oui mais il arrive à un moment où il faut se lancer et pas faire des études pour passer le temps !
Et je ne vais pas faire un deuxième master !!!

 
Si, j'ai eu des entretiens, biensûr. Le problème n'est pas là.
Il s'avère que mon profil les intéresse beaucoup mais ils ne peuvent pas du tout embaucher. Ils me demandent d'attendre !!!
Pour préciser le contexte, je cherche un taf d'ingé. bureau d'études mécaniques dans le Sud Ouest là où Airbus est "un peu" à la traîne !

as tu eu recours à l'APEC ?

ouep

OUf et bien je comprends ton desarroi,
 
On va pas dire que je suis dans le meme cas que toi, J ai pas les memes diplomes (seulement +3 )  
Mais je galere autant.......pareil on me propose de l interim  

 
merde ça va quoi, apparemment tu n'es pas mobile sur toute la France ?

Tu serais pas un peu trop demandant desfois..ou tu ne veux bosser que dans un secteur très (trop) précis...?
Parce que bon avec le label centrale Pa, je vois mal les recruteurs dirent non systématiquement...

Ah oui quand même

 
Pour moi, il ne faut surtout pas que tu fasse un doctorat, sinon tu te positionne d'emblée dans le secteur de la recherche avec peu de posibilité de monter dans la hierarchie.
 
Par contre, le travail en B E en region parisienne marche plutot pas mal, j'etais dessinateur projeteur et je recoit encore au mini 1 offre par semaine, le tout est d'etre mobile . Et c'est d'autant plus vrai que tes diplome sont elevés.
 
Sinon pourrais tu préciser dans quel domaines tu veux travailler (Aeronautique et Automobile je suppose ?)
 
Si tu pouvais m'expliquer une autre chose aussi : Pourquoi les ingé sortant des grandes ecoles meca veulent ils sysematiquement faire de l'aero ou de l'auto, les salaires sont faible dans ces secteurs ! Alors que je connais pas mal de PME (10~15) qui ont un B E de 10~20 techniciens avec un responsable de B E qui se barre à la retraite dans moins de 3 ans c'est à dire qu'un ingé qui y mettrait son nez maintenant serais responsable de BE dans 3 ans. Et en attendant, il serais chef de projet avec 2~5 techniciens.
 
Les salires pour les ingés dans les PME ou j'ai bosser  sont :
JD : 26~32 k€ brut + primes sur objectifs variables d'au moins 4 à 5 k€
Chef de projet (au bout d'un an en général sur des petits projets) : à peu près 38 à 40 k€
Chef de gros projets (au bout de 3 ans ) : a peu près 45 à 50 k€
 
Puis les responsable de BE : le dernier que j'ai connu se faisais 65k€ avec 6 technicien à gerer !
 

 
Je pense au contraire que d'être ingé + docteur va te faire grimper beaucoup plus vite dans la hierarchie dans la spécialisation que tu as choisi et surtout ds l'aeronautique où les compétences techniques sont primordiales.

faire un doctorat est clairement un mauvaix choix, d'une lors de ta recherche d'emploi tu seras dans la catégorie "chercheur" et pas ingé, les offres sont beaucoup moins nombreuses... et de deux penser évoluer hierarchiquement avec un doctorat est une pure hérésie dans la majorité des boites francaises

 
 
Pour te répondre en bref,
 
Je suis ouvert à tous les secteurs d'activités.
Sinon, il s'avère que je décroche + facilement un entretien dans une boite de presta que dans une pme. Il est clair que certaines pme ont des activités trop intéressantes et qu'il est plus facile de "grimper" dans les échelons.
Et dans le sud ouest, c'est principalement du be aéronautique dans mon domaine de compétence.
 
@+

 
 
Au contraire, je suis ouvert à tous les domaines de la mécanique
 
Conception CAO (catia)
Calcul et dimensionnement de pièces (rdm)
Maillage de pièces
Calcul statique, dynamique et fatigue avec logiciels EF (patran)
Rédaction de dossier de calcul
Réalisation de plans
...
 
Et je cherche dans tous les secteurs (auto, aéro, spatial, ferroviaire, nucléaire...)
 
C'est pas un problème de label, c'est un problème de période creuse pour l'emploi

 
Ca c'est sûr aprés un doc tu ne te destines pas à être dans le commerce international ou la finance... !!
 

 
Parceque trés spécialisé...
 

 
Non je ne pense pas pour des projets trés technique comme dans l'aeronautique, l'espace... Je pense que c'est un plus...

 
Le doctorat n'est pas un mauvais choix mais tout simplement incompatible avec une recherche d'emploi dans l'industrie ! c'est l'un ou l'autre !
Si tu décides de faire un doctorat, tu te spécialiseras sur un domaine mais je pense que tu n'es pas voué à évoluer dans la hiérarchie d'une boîte dans le monde industriel, quoique...
Ingé et Chercheur sont 2 chemins très distincts...faut pas faire d'amalgame

 
 
Je suis entièrement d'accord avec toi RicoXXX

 
C'est tellement vrai que j'ai un copain qui est ingé en chimie, qui à fait un doctorat depuis, et qui maintenant sur le marché de l'emploi, ne cite pas son doctorat mais explique qu il a bosser en R et D pendant 3 ans. Avec cette astuce il a reussi à obtenir un poste avec queqlques responsabilitées (2 technicien à gerer)  
 
Avant ca,(quand il disait qu'il avais fait un doctorat!) Selon ses dires, les employeurs oubliait completement son parcour ingé (management, gestion de projet, etc. . .) et ne le prennait que pour un chercheur, tout juste bon à manager ses eprouvettes !  

(je pensais qu'il serait bien de savoir ce que chaque intervenant fait dans la vie !)

 
Doctorat et en plus en chime, faut avouer que ton pote cumule les handicaps...  

 
mdr

La DGA (Direction Générale de l'Armement) recrute !
C'est peut-être dans ton domaine d'intérêt ?

 
tout à fait !!!
 
j'ai envoyé un dossier complet pour être ingénieur d'études dans l'armement en aout dernier.
3 jours après avoir envoyé le dossier, je reçois un courrier me disant que je ne suis pas retenu...
je ne rentrai pas dans leur grille ... je crois que j'avais un niveau trop élevé. j'ai pas tout compris...  

perso ton pédigré dit comme ca attire pas mal, surtout quand on voit que les annonces pour des ingé méca fleurissent pas mal actuellement....je serai toi je me poserai la question toute bête de la mise en forme du cv et de tes lettres de motivations...car c'est peut etre bien la que le bat blesse...ca joue énormément aux yeux d'un recruteur...s'ils sentent que t'es un boulet en lisant ton cv ou ta lettre de motivation ils ne vont pas plus loin...

la mise en forme du CV ça m'étonnerait, peut-être des stages pas assez intéressants ?

 
Le problème n'est effectivement pas dans la rédaction du cv ou de la lettre de motivation.
Concernant les stages, j'ai du mal à croire que ce soit cela...
Mais il est vrai que beaucoup de boîtes tablent sur les stages pour aiguiller le candidat et lui filer un premier job.
Le problème est qu'il est parfois difficile de trouver un stage dans le secteur qui nous intéresse avec les outils qui nous intéressent (outils informatiques par exemple)...
Je pense cependant avoir une culture globale.
D'un point de vue logiciel, je dirai que à l'école et pendant les stages, on fait un peu de tout, on voit un peu tout...
Mais au final, va falloir bosser sur un seul logiciel, celui utilisé par la boîte.
Une des capacité d'un ingé. est de s'adapter rapidement et de se "re"former rapidement au logiciel.
Pour revenir sur ce que je disais, si l'élève ingénieur a utilisé le logiciel dans son stage de 3ème année, c clair que c un + pour l'embauche.
 
 

 
A l'école, j'ai fait pas mal de projets conception sous catia v5, des projets calculs EF sous patran, des calculs de mécanismes sous Adams, utilisé souvent Matlab et les outils c,c++ et en stage, j'ai eu l'occasion de découvrir idéas...
 
donc si je trouve pas un poste en calcul be dans l'aéronautique, je serai dégouté !

 
En même temps, les logiciels que tu cite ne sont que des "outils", de plus pour les logiciels CAO à contraintes variationnelles, ils utilisent quasiment tous le même modeleur mathematique (ou un autre très proche) ce qui veux dire qu'entre pro-eng et catia par exemple il n'y a qu'une différence d'interface et d'ergonomie. Quand tu sais te servir de CATIA, en 2 jours tu es operationnel sous Pro eng et etc. . .
 
Tout ca pour dire qu'il ne faut pas que tu limite tes recherches au BE meca qui emploi tes logiciels ! (De plus CATIA V5 commence à etre pas mal employé dans les BE de PME)
 
Si je devrais recruter des mecs pour un bureau d'étude, je m'occuperais de juger leur connaissance des logiciels que pour recruter les dessinateurs, normalement les ingé ont appris la "mécanique" qui tourne derriere les interfaces des logiciels et sont donc capables de s'autoformer rapidement. Par contre je m'assurerais que l'ingé dispose d'une bonne demarche de reflexion face aux problemes techniques (par ex en le mettant sur un probleme technique et en lui demandant d'exprimé à voie haute sa reflexion) de manière par ex à agir sur le problème et non pas sur sa conséquence.

 
clair ^^ , en plus ce n'est meme pas sa passion la chimie  
 
Arf, les joies de l'orientation dans l'education nationale  

 
Biensûr, je ne parlais que des outils...
Tant que la personne est capable de voir ce qui se trame derrière chacun de ses outils (bases de la méca et des EF), elle s'adapte à tout rapidement.
Et je ne me cantonne pas aux BE utilisant les outils que j'ai pu étudier, loin de là...

 
On est d'accord !
 
Pour Sayen : petite question HS : Indique tu sur ton CV que tu est Modo d'HFR ?
Si oui : t'es t'il arrivé lors d'un entretiens, que le mec en face te reproche de s'etre fait TT sur ce Forum  

 

 
Zut j'aurais du en parler à mon entretien de vendredi