bonjour a tous,
 
dans quelques jours j'ai un entretien, l'offre stipule un salaire annuelle et il est indiqué "POUR PERIODE D'ESSAI,PUIS NEGOCIABLE"  
 
Je souhaitais savoir si le salaire sera vraiment négociable à la fin de la période d'essai ou c'est juste une sorte de promesse nqui ne sera pas tenue et mon salaire restera le meme que lors de la période d'essai. A quoi dois je faire attention comme papier que j'aurai a signer ? Quels conseils me donner vous ?
 
Merci d'avance

Oui tu dois faire gaffe: négocies un salaire haut à l'entrée sinon tu te feras avoir par la suite

oui oui  
 
Pour qu'il y est une période d'essai, il doit impérativement un contrat de travail signé. (si absence de contrat de travail écrit, cas possible en droit francais, l'embauche est définitive)
Donc le contrat de travail signé cela implique l'engagement de part et d'autre.