Bonjour,
Rien n'interdit une entente entre le salarié et l'employeur.
En SSII, si tu es détaché chez un client, c'est très génant pour la SSII.
Ne pas faire ton préavis, pourrait porter préjudis à la SSII et donc tu devras réparation.
En dehors de ce cas, tu pourras t'entendre avec ton employeur pour écourter donc ce préavis.
Ce qui compte pour ton employeur c'est qu'il y ait continuité dans ton travail. Si il estime que c'est pas nécessaire cela peut être très rapide.
Tu nous dis que tu as une période d'essai de 3 mois, elle n'a pas été renouvelé une fois, donc. c'est dommage.
Tes raisons personnelles graves, peut être un argument mais il faut bien faire la part des choses.
Le code du travail ne prévoit pas donc il y qu'un juge qui peut l'apprécier.
le fait de quitter ta boite volontairement, implique que tu n'auras pas d'indemnité de chômage.