Reprise du message précédent :
Bonjour,
 
Je passe le premier entretien chez CAP dans deux semaines. Après avoir parcouru vos messages je suis également un peu perdu. Quelqu'un peut-il me preciser les etapes du process de recrutement et surtout comment est orchestré le premier rdv avec la RH.  
J'ai cru comprendre qu'il y aurait une étude de cas au cours du second entretien?? quel genre d'étude dois-je m'attendre à voir arriver? et surtout y a t-il des questions du genre balles de ping pong dans un boing 747??
Merci bcp pour les précision que vous pourriez m'apporter.

Bonjour Monsieur
je vous envoie ce message parce j'ai besoin de votre aide si c'est possible
Enfait, j'ai vu que vous avez fais un entretien chez Capgemini et comme j'ai un entretien avec CAP gemini Lyon pour un stage de fin d'études
en java/j2ee.. avez vous une idée sur les questions qu'ils peuvent me poser svp?
je vous remercie d'avance

Ca m'interesse également j'ai un entretien dans le secteur telecom et média.
Je sors de master 2 telecom reseaux, et loin d'etre spécialiste info meme si on fait "un peu" de java et les années passées "un peu" de c/c++
Par contre j2ee, aucune notion.
Il y a til des chances d'être pris que meme avec un bagage aussi "léger" ? J'ai un entretien bientot, c'est déjà positif mais bon, si aucune formation en j2ee et approfondissement en java, je vais m'y perdre lors du stage...
Quelle est la rémunération d'un stage?

Chez CAP c'est 1300 euros normalement pour un bac+5, après selon l'école tu peux toucher plus.

quels sont les questions techniques classiques qu'ils (Cap) posent dans un entretien relatives à java/j2ee?

merci pour ta réponse gwada
par contre, le j2ee, on nous y forme si on le connait pas?

attention si c'est cap lyonils n'ont aucune structure ou politic de suivi des juniors alors attention .. Paris c'est possible je ne sais pas.

pour mon cas il s'agit bien de Cap Lyon
personne ne peut me répondre svp sur les questions qu'ils peuvent poser relatives à jaba/j2ee lors de l'entretien?
j'attend votre aide

aucun suivi des juniors....çà va etre dur dur alors
mais bon je suis sur paris, sa va encore
ptete que chez unilog ou sopra c'est différent pour le suivi juniors non?

firas==> je t'ai envoye un MP on en parle si tu veux.
 concernant ton entretien.. pfff t'inquiet pratiquement aucune question technique au pire des trucs basics pour savoir si tu sais de quoi tu parle

 pour Unilog je confirme mais sopra je ne connais pas trop. unilog es connu pour etre assez formateur sauf qu'il faut etre solide (du genre on te balance 3jrs après ton arrivé sur une mission) et là il faut cravacher pour apprendre.. mais sa va t'a tjrs des manager ou senior pour t'aider

merci pour votre réponse "koideneuf" malgré que ça ne me rassure pas du tout mais bon je vais tenter le coup
pour les questions possibles avez vous une idée?

arrete de stresser firas.. tout vas bien se passé..
en plus si t'a la côte ils vont même te faire du lèche botte..

je n'ai pas répondu a ta question
c'est crashover qui l'a fait, j'en remercie également
Je suis perdu niveau recherche de stage, je ne veux pas m'orienter vers du développement toute la journée... je pourrais pas rester devant le pc a CODER.
Y'a til une alternative à cela dans les SSII? on me parle de ADMINISTRATEUR/ARCHITECTURE, mais qui pourrait me détailler ces postes? Car pour moi, tout ces boulots, c'est devant le pc, coder la journée....

 
 ça c'est la class.. et si tu veux te faire beaucoup de tune fonce.. car les architects ça ne cours pas le rue. maintenant pour le Dèv. je ne peux pas trote dire car moi j suis plutot orienté SAP. mais je vois les dev autour de moi exactement comme tu les décris.  
 
  Big up au developpeur.. il font beaucoup de boulot

jolie de ta part crashover  
j'espere que ça va bien se passer et je te remercie pour ta réponse

dans quelle boite puis je esperer un taff dans l'architecture? Unilog il me semble propose çà non? je sais meme pas a quoi ressemble ce taff...
le matin il se leve puis direction taff et devant pc puis codage?lecture?refléxion?
edit : dailymotion? msn? youtube?

Bonjour,
 
Suite à une demande de stage, on me propose de venir pour effectuer un entretien chez eux, pouvez vous me dire si un entretien suffit pour pouvoir être pris chez eux
 
je me pose la question car je suis sur mulhouse et j'ai postulé dans le sud de la france ainsi il faut que je sache si je vais pouvoir tout faire un entretien ou s'il faut venir plusieurs fois chez eux
 
merci

Ben moi j'avais passé 2 entretiens et pas le même jour

 
Merci pour ta réponse qui ne m'arrange guère lol
 
sinon pour un stage c'est entretiens? tests?

heu nan pas de tests, c'est un entretien typique avec la RH, puis un entretien plus opérationnel.

 
merci pour ta réponse

pour un stage j'ai pour l'instant cap gemini et sopra qui veulent me voir en entretien. dans l'hypothese ou ils me prennent vous choisiriez quoi?  
 
peut etre également une offre chez silicomp
 
sinon quelqu'un a mis un post ou il indiquait qu'en province cap gemini lui proposait 600/ mois pour le stage. Ils paient pas plus pour un stage sérieux?

Salut à tous
 
J'ai passé un entretien RH chez Capgemini pour un stage de 6 mois et ça s'est très bien passé.
Comme prévu 2 semaines + tard je recois une réponse, positive, donc je suis content ^^
 
Je suis en BAC+5 à l'UTC et ils payent 1400 euros brut, avec possibilité d'embauche à la fin du stage.
 
Le projet a l'air aussi interessant : Immersion dans un projet Java/J2EE
 
Voila voila, après au niveau de l'ambiance j'espère que ça ira. D'après les feedbacks chui pas tellement rassuré mais bon, de toute façon j'ai toujours moyen de chercher une autre boite après mon stage si ça me plaît pas    
 
J'essaierai de vous tenir au courant, je commence début février ^^

Salut Jon
mes félicitations pour la réussite de ton entretien
Enfait, est ce que vous pouvez me dire quel genre de questions ils vous ont posé durant l'entretien?
Merci d'avance

utc c'est spécialisé info?

Re
 
UTC est une école généraliste. Elle n'est pas spécialisée info, il y a plusieurs branches : génie mecanique, informatique, biologie, systèmes urbains, procédés, etc.
 
En ce qui concerne l'entretien, il a duré un peu moins de 2h. Pendant les 10 premières minutes, j'ai du remplir une fiche personnelle écrite (coordonnées, parcours scolaire, stages déjà effectués, mes motivations pour ce poste, mes pretentions salariales après embauche, etc.)
Ensuite j'ai eu droit a des questions sur cette fiche (en gros il vaut mieux éviter d'écrire n'importe quoi, surtout au niveau des motivations), avec justification de mes choix.
 
Après on a tout d'abord discuté de l'entreprise, histoire d'évaluer ce que je savais d'elle : ce qu'elle fait, sa spécialité, relations internationales, politique d'évolution dans l'entreprise, etc.
Ensuite, on a abordé mon CV : mon parcours, pourquoi j'ai fais ci et pas ça, comment se sont passé mes stages, etc.
Enfin, nous avons parlé du poste : le sujet du stage, de qui je vais dépendre, qui va dépendre de moi, etc.
 
En gros, pas tellement de questions pièges, un entretien complet ayant pour objectif simple de voir que t'as les compétences et que t'es pas quelqu'un d'asocial ^^
Après c'est sur que ça dépend avec qui tu tombes, moi j'étais avec une gentille dame qui cherchait pas à me piéger, donc tant mieux
 
J'espère que ces infos vous auront été utiles
 
Bonne soirée.

[HS]
Je suis à la recherche de mon stage de fin d'études Bac +5, et je suis intéressé pour effectuer celui-ci chez CapGemini. Je voulais juste savoir quelle est la date de début de ton stage car pour moi, ma période de disponibilté débute en Avril 08, et je me demande si il est trop tôt ou non pour candidater.
Merci.
[/HS]

 
postule ils ont besoin de beaucoup de monde rapidement

salut jon et les autres
felicitation jon pr ta reuissite
Je passe le premier entretien chez CApgemine dans les semaines suivantes pr le stage de 6 mois, je voulais etre sur qe il n a pas de test ou case ou des iq test comme jon l a precise. peut etre il ete lucky? de plus je voulais savoir si ils ne demandent pas des lettres de recomdation des prof a la fac ou des managers des stages precdents.
merci  

Bonjour tout le monde, une question pour une copine, elle va avoir un entretien de stage fin d'étude pour la fonction CONSULTANT ERP/SAP TECHNIQUE, le lieu est à la defence, Cap Finance et Service, elle voudrait savoir :Y-a-t il un test d'Anglais oral ou DRH va procéder l'entretien en anglais? Merci d'avance.

 
Bonjour,
 
- Premier entretien avec la RH:
On va lui demander de se présenter, d'expliquer son parcours, d'analyser ses succès, ses échecs, son mode de fonctionnement et sur l'anglais, on va lui demander son niveau si elle est à l'aise avec l'anglais, il est possible que la personne lui demande de parler anglais, moi j'ai du parler de mes passions.
 
- Deuxième entretien avec un opérationnel:
Là, pas d'anglais, ils vont juste essayer de savoir ce que tu désires faire et te parler un peu plus du poste éventuel.
 
 

Si le premier entretien est OK, le deuxieme n'est pas éliminatoire?

 
Je pense que ça peut l'être si tu n'es pas cohérent avec ce que tu as annoncé dans le premier entretien. Normalement, si la première personne a aimé ton profil, elle fera en sorte de convaincre son collègue. C'est le rdv avec l'opérationnel qui compte le plus car c'est lui le décisionnaire.

salut jon et les autres  
felicitation jon pr ta reuissite  
Je passe le premier entretien chez CApgemine 11decembre pr le stage de 6 mois, je voulais etre sur qe il n a pas de test ou case ou des iq test comme jon l a precise. peut etre il ete lucky? de plus je voulais savoir si ils ne demandent pas des lettres de recomondation des prof a la fac ou des managers des stages precdents.
merci    

Aucun test, ni aucune lettre nécessaire.
Par contre, j'aimerais m'orienter vers la SAP, pour éviter les journées a se casser la tete a la programmation. Je ne l'ai pas précisé lors du premier entretien...On m'a parlé de la SAP après ce dernier
Est il toujours possible de tourner vers cela, via le dernier entretien?

Bonjour à tous,  
 
Je voudrai les avis des insiders sur l'entité Business & IT strat (si possible en industrie) chez capgemini consulting:  
 
 - missions, ambiance de travail, selectivité, salaires, évolution   ...  
 
Merci bcp pour vos feedback,  

Bonjour je serai intéressée par Capgmeini consulting egalement
qqun peut il me communiquer en MP l'email d'un RH de cette fillière ou qqun dintéresser par une cooptation?
Merci

Bonjour tout le monde,  
 
Je suis en recherche de poste actuellement.  
 
Mon profil : 27 ans, BAC +2 Réseaux et télécoms, 5 ans de support micro, spécialisation CISCO et TOIP/VOIP, bientôt certifié CCNA.  
 
Quelqu'un pourrait il me pistonner chez CAP Gemini ou autre.  
 
Merci d'avance  
++  
Chris

Je suis en recherche egalement dun poste de consultant MOA actuellement.  
 
Mon profil : BAC +5 grande école, 2 ans d'expérience en conseil AMOA  
 
Quelqu'un est il intéresser par une cooptation?
 
Merci d'avance  
 

Bonjour ,
 
Je voudrais avoir des infos sur Capgemini industrie & distribution (salaire , ambiance , CE ,soirée ,  si il y a des possibilité de faire des mission à l international ...)