Bonjour
Je vous explique la situation
J'étais en intérim depuis 1 an dans la même boite, et je suis passé en CDI début mai. N'ayant pas eu de coupures entre mon contrat intérim et CDI, je n'ai logiquement pas le droit aux IFM (indemnités de fin de contrat)
Je viens de me rendre compte à l'instant que j'ai eu hier un gros versement de mon agence d'intérim, qui comprends une prime tous les mois lié a mon travail, mais qui ne dépasse pas les 400, et je pense mes congés payés, qui à mon sens, ne devrait pas dépasser les 1000
Reste 2500 qui pourrai correspondrent aux IFM
Pensez vous que l'agence d'intérim a pu se tromper et me les verser quand même à tord, et si oui, a t-elle le droit de me les redemander ??
Merci pour vos réponses