Reprise du message précédent :
il faudrait tel a l'inspection du travail ou a la medecine du travail
ce serait la meilleure solution

 
Moi j'ai qu'un petit ventilo que j'ai ramené de chez moi, mais il brasse rien ce couillon  

 
oui mais jusqu'à il y a 1 semaine, yavait pas de canicule, depuis, si
ce que je veux dire, c'est que cet argument de loi, c'est pas tres adroit de le placer comme ça à mon avis... dans la discussion peut etre, mais pas en lui montrant le papier, à mon sens, ce serait alors mal interprété (surtout si c'est un casse couille )...
j'essaye juste de te mettre en garde, c'est tout.
honnetement, negocier la reparation de la clim ou le choix d'un solution alternative, c'est pas des choses qui ont grandement des chances d'aboutir en plein hiver... mais en pleine canicule, ben...

 
En fait, hors canicule nos locaux sont extrèmement chauds, notamment à cause d'une structure de bâtiment métallique et de parois très légères, bref, il fait chaud tout le temps, on a plus de 30° depuis le mois de juin (sauf bien sur les quelques semaines plus fraîches).
 
Voilà et quand à la façon de l'amener, t'inquiètes, je suis pas fou, je vais pas me mettre en situation de conflit d'entrée de jeu, mais simplement et gentiment lui faire part de nos conditions de travail.
 
De toute façon le débat est terminé car apparement rien n'existe dans ce sens

36.4 ...
merci de me sauver

 
Tu serais pas de la famille à Raffarin et Lelay toi par hasard ?  
 
Tu crois qu'un patron qui n'en a rien à foutre de ses salariés (comme ça semble etre le cas ici) sera sensible a la "diplomatie" ??    
 
Reveillez vous un peu, et arretez de croire que la soumission est la solution    

Ce matin à la "fraîche" : 34°
 
Super journée qui s'annonce !!!

en Belgique -> 25° pour travail lourd ( travaux en dessous des genoux), 26.5 pou semi lourd ( au dessus des genouxà , 30° pour léger ( bureau manuel)

Taka faire planter le pc.
"Zavez vu, trop cho Jvoulavais bien dit "

Alors personne à trouver quelque chose d'interressant ?

Ba je ne sais pas à quelle T° tu n'est plus obligé de taffé ...
mais par contre ton employeur doit te fournir 3L d'eau/jour/personnes et une a - de 15° SVP!

c passé hier a la TV,
en Allemagne les fonctionnaires sont dispensé de travail quand >29°
En France, ils doivent juste fournir de l'eau froide (temp <15° pour l'eau)

 Vous me faites bien marrer
 
 51°!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Qu'il fait dans mon Usine
c'est l'Enfer en live tout les jours,on bronche et c'est la porte
directos

aucune loi française ne prévoit d'arrêter le travail pour une température sauf si elle est réellement dangereuse et 36° n'est en rien une température dangereuse...
 
par contre, si tu étais en allemagne, ce serait différent

 
Mais c'est super tu veux une médaille ?
 
Cette situation te convient-elle ? Tu voudrais que, parce que TOI tu bosses dans des conditions déplorables, tout le monde y soit aussi forcé ? Tu as déjà pensé que certaines catégories de gens qu'on ne trouve pas dans les usines (personnes "agées" ou femmes enceintes par ex), sont certainement beaucoup plus sensibles à la canicule qu'un petit jeune ?    
 
Quand je vois l'individualisme qui regne dans ce pays et qui est refleté par certains contributeurs de ce forum, j'en ai froid dans le dos ...

En france il n'existe pas de loi qui permet de ne plus bosser passé un cetaine température. La seule obligation est de fournie de l'eau avec une température (de l'eau) < 26° (si je me rappelle).
 
Source : les infos télé hier soir M6 je crois
 
Edit : Les ouvriers ont droit à 3 litres d'eau par jour. Pour les autres la quantité n'est pas précisé.

40°, c'est du domaine du supportable, j'ai fait un mois en juillet à 38° (jean Tshirt, pas costard) et c'est parfaitement supportable, si j'étais patron, je donnerais (au pire) des ventilo ...
 
faudrait plutôt lui faire miroiter une augmentation des performances avec une clim'
 
(bien penser à utiliser les mots magiques: augmentation de la productivité et retour sur investissement )

 
en retournant le prob à l'envers, c'est pas parce que des catégories de gens sont plus génées que d'autres que ces autres doivent fermer leur gueule...
elle est bien bête ta "contribution" aussi...  

 
 Heuuu....c'est bin un topic sur la température au boulot et les conditions de travail???  NON? je vois pas le rapport avec l'individualisme
 Je suis plus trés jeune et des collégues de 55 piges bossent dans les mémes conditions ...on se sert les coudes,on souffre,mais il faut bien travailler et produire.
 Ameliorer les conditions de travail est une tache difficile et
dans le secteur de l'industrie et le privé,la marche de manoeuvre
pour se faire entendre est de plus en plus etroite........
 Et je compati avec les ptits vieux,les BB ,les femmes enceintes
malgrés ce que tu peux penser.............

 
L'individualisme, il est dans ton dénigrement des plaintes d'autres personnes sous pretexte que tu as vécu pire ... Avec des comportements comme ça on peut aller très très loin ...
 

 
à 60° tu t'arrétes forcément
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
puisque t'es mort

 
A priori, il est plutôt à plaindre, lui rentrer dans le lard comme tu le fais est très déplacé, je trouve....

"cher patron, dans la mesure on nous passons plus des 3/4 de notre temps a nous rehydrater et nous essuyer les bras (sans quoi la transpiration ruisselante provoquerait des courts circuits dans les machines), vous pouvez :
 
- nous faire venir un jour sur 4, on ne transpirera pas moins, mais les jours de repos nous permettraient de ramener le temps perdu a environ 50%, soit un gain de 100% de productivité
- reparer la clim, nous permettant de travailler de nouveau a 100% tout les jours, voire meme + par gratitude
- faire la sourde oreille, et ne pas vous etonner de voir le peu de productivité qui nous reste disparaitre.
 
Bien à vous Monsieur le Directeur,
 
"

 
Oui il est à plaindre, et je n'ai jamais supposé le contraire ...
 
Mais sa réponse était elle même dans la provoc' et sur le theme récurrent du "si moi j'y ai pas le droit, alors tout le monde doit en etre privé". C'est valable pour les conditions de travail, comme pour la retraite a 60 ans, etc ...
 
C'est cette mentalité que j'ai bcp de mal a supporter, mais qui a l'air d'etre de plus en plus ancrée dans les pays dits développés.

faut voir la temperature aussi.
Ds le cas des postiers c t 24°C je crois

/!\ Si ça doit virer aux insultes et autres bastons en tous genres, ça va pas du tout le faire

 
Oui, tu as tout a fait raison... De plus si on globalise un peu plus et qu'un jour on communique avec des gens qui ont des conditions de boulot insupportable (pays en voie de dev, par exemple), on nous ressortira la meme chose : Ben il faut pas se plaindre, la bas c'est dix foix pire... etc...
C'est toujours 100 fois pire dans certains endroits, et ceux qui pretendent lutter contre les injustices dans la societe (probleme des retraites par exemple) devraient y penser un peu plus.
La justice dans ce domaine serait que plus personne ne beneficie d'une retraite, puisque 90% de l'humanite en est privee. Il faut arreter de raisonner avec le pire, et au contraire chercher le meilleur.

moi je sais que dans l usine ou je travailler le mois dernier il faisait 33° et on continuer tjs a travailler !!!
c ete horrible      
heuresement maintenant je suis en vacances

pense a ceux qui bossent ds des hangar en tole, en plus c meme pas climatisable

g pas dis ca, mais il y a bcp de monde ds le meme cas qu'eux

 
donc tu en déduis qu'il faut tous s'aligner sur le pire?

non mais ke j'entend k'eu a longueur d'année

 
excuse moi, tu peux me répéter ta phrase que je comprenne?

 
Oui, tu n'entends qu'eux, parce que EUX justement ont les moyens de se faire entendre. Qu'est ce aue tu prefererais ? Qu'ils se taisent et que donc personne ne puisse rien faire pour ameliorer les conditions de travail sous pretexte que les autres n'ont pas la liberte de s'exprimer ?
Tu ne comprends donc pas que toutes les avancees sociales dans notre pays proviennent des luttes dans le public, qui tire ensuite les travailleurs du prive?
A chaque bataille qui se perd dans le public, c'est aussi plus tard la meme chose perdue pour le prive. Il est idiot de penser que le prive et le public n'ont aucun lien.  
L'exemple des retraites le montre d'ailleurs parfaitement.

je crois etre tres comprehensible.
 
Pour exemple: les employé du tri postal ralai parce que c'etait chiant comme boulot. Ils ont eu une machine top moumoute a ouate mille francs. Pour celebrer ca ils ont fait greve parce que la machine fesait leur boulot et donc k'on avait pas besoin d'autant d'effectif.
Ces couillons auraient pas pu y penser avant, il croyaient peut etre k'on allai les laisser la a glander !!!

 
faut aussi arrêter le discours tendant à faire croire que les travailleurs du public se préoccupent du sort futur des travailleurs du privé.