Reprise du message précédent :

 
moi aussi je prefere la suisse ...... enfin a vrai dire je preferais tout sauf la france

 
Heureusement qu'il y a un smiley à la fin
 
Va voir au Soudan, en Iran, ou au Sierra Leone si c'est mieux que la France ...

 
A croire que l'herbe est plus verte dans le prés du voisins

 
j'pensais plutot Suisse, belgique ,luxembourg ,allemagne  

la moyenne c'est 39h et des poussières chez nous, heures sup. comprises.

 
super

 
Elle a raison ...

 
a reflechir je prefere travailler plus et gagner plus de fric que de m'en faire pour les chomeurs

50H pour moi , un peu plus meme.
mais le temps c'est d el'argent, alors si c'est mal payé, zou, 35 heures

J'en attendais pas moins de toi
 
Chacun son point de vue et sa motivation
 
Mais l'augmentation du temps de travail ne peut que ralentir la baisse du chomage voire même l'augmenter.

relis toi, c'est pas clair.. limite contradictoire

 
 
si ca ne peut que ralentir c normal que ca augmente

Pourquoi ? Où est la contradiction ?
 
Si une entreprise à besoin de plus d'heures de travail et que pour cela elle augmente la durée hebdomadaire des employés qu'elle a déjà, elle n'aura pas besoin d'embaucher. C'est tout
 
Mais je sais qu'on me répondra que pour ces employés là, ca sera une hausse du salaire donc de la consommation donc de la croissance et tout et tout. Mais je suis pas convaincu que ca soit suffisant et surtout la tendance est à l'augmentation de la durée du travail sans forcément d'augmentation de salaire

non, c'est juste "augmenter la baisse", sbizarre

Ok
 
C'était : ralentir la baisse du chomage ou augmenter le chomage

 
le coût de la vie non plus
 
EDIT: BURNED
 

 
Au final, à job équivalent, tu penses que c'est mieux en Suisse ou en France ?

 
protection sociale nihiliste ....
 
c'est le paradis quand t'es jeune , beau , avec déja une bonne origine sociale

pour une entreprise de 4-5 employés, crois tu que c'est rentable d'embaucher ?  
on a deja debattu avec lorelei qui avait preciser par la suite que la reduction du tps de travaille permet de favoriser l'embauche uniquement dans les boites de plus de 30 employé mais en aucun cas pour les entreprises de 10 employés ou moins ...

ou alors c'est la France qui est un "enfer" p-ê   ?  
 
le fait est que c'est un des pays Européens qui taxe le plus les revenus financiers  
 
comparo (qui date un peu - 3ans - diviser par 40.34 pour avoir les sommes en  €) qui vient d'un article titré "La Belgique, paradis fiscal des Français"    
 

oui ca fais une embauche mais pour une petite entreprise c'est beaucoup plus difficile a digerer un employé ....
 
n'oublié pas qu'un employé qui gagne 10 000ff (ou 1500 euros) coutera 20 000ff à l'employeur, cela coute horriblement chere pour un employé et apres lorsqu'il l'a employé il n'a plus trop de liberté.
d'un coté c'est bien par que sinon il y aurait trop d'abus du coté des employeurs mais de l'autre si on les bride, ils ont un peu peur d'employés et preferent soit baisser l'activité de l'entreprise soit faire faire des heures supp s'ils veulent bien les employés...

le Danemark aussi (pib > à celui de la Suisse)

Super.

 
 
ca date. c'est même pas en euros

t'as lu le message avant de répondre  

 
Au moins t'a pas tous ces parasites d'étranger qui viennent sucer le sang et la sueur du travailleur.

 
Bah oui, la source est trop vieille pour être pertinente. Depuis on est dans une france de droite

Ce qu'il veut souligner, c'est qu'en trois ans il y a eu un sacré paquet de réformes en matière fiscale (je sais pas si tu as entendu parler du gouvernement Raffarin)

au fait si vous voulez travaillez moins, est ce que vous acceptez une baisse de salaire en conséquence ?
 
si oui je veux bien alors que ce soit une bonne idée sinon comment voulez vous que ca tienne la route.

D'ailleurs la partie droits de succession va être modifiée prochainement (a priori dans le bon sens).
 

 
Et puis quoi encore ? Le beurre ne va pas sans l'argent du beurre

Déjà, si l'on me paie au salaire que je vaux, j'aurais de toute façon un salaire supérieur en faisant un mi-temps que mon salaire actuel pour une trentaine d'heures par semaine
 
Donc oui

 
Y'a pas que le salaire dans le cout du travail, il y a aussi des charges. C'est le principe des 35h : baisse du temps de travail -en partie- compensée par des baisses de charges.

tu te contredis à moitié. Tu estimes que tu es peu payé par rapport à ce que tu apporte à la boite ....
Si tu reponds oui, tu vas encore etre moins bien payé ...
 
 

hummm huummm à mediter je me renseignerais sur ce point la ...

 
attenton à ne pas confondre ce principe avec la loi en elle même qui a été mal ficellée

 
Pas du tout. J'ai accepté un boulot mal payé car je ne supporte plus d'être au chômage. Dans la logique d'un monde en c.roissance, vu que j'ai commencé en 97 à 12kF/mois net avec grande école et tout le toutim, je devrais aujourd'hui tourner autour d'un salaire qui, même à mi temps, serait plus important que le salaire que je perçois actuellement pour 28 heures de travail par semaine.
 
 
 

 
 
C'est d'ailleurs le vrai bonus de l'ARTT pour les entreprises. D'ailleurs, le MEDEF veut le cul de la crémière aussi, vu qu'ils veulent augmenter la durée de travail sans renoncer aux réductions de charges