Il y a un topic ici qui parle des salaires (c'est écrit en majuscule dessus et il est souvent en première page), tu trouveras tous les liens qu'il faut dedans.
Pour ce qui est de la réponse classique "on a nos grilles c'est kéblo", saches que la marge de manoeuvre est plus importante que ce que l'on croit.
Bien sûr, il ne faut pas seulement demander une hausse sans rien en face, il faut que tu expliques ce qui motive une différence avec la moyenne (en gros, si tu veux plus que les autres, prouve que tu as un plus que les autres n'ont pas, ou que tu as produit un plus pour l'entreprise)
Pour ce qui est des négociations, il est préférable de ne pas lâcher un chiffre le 1er. Tip communément répandu : demander 40% de plus que ce que l'on souhaite obtenir.
Enfin, une bonne généralité pour finir : qui ne demande rien n'a rien.
Message édité par wax'n'roll le 08-04-2005 à 23:36:50