J'ai recu 1079 net d'impot,avec la prime de poste, le deplacement et les paniers. Brut j'ai 1140 + 160euro de prime de poste avec cela j'ai le smic mais on ma dit que la prime de poste de dois pas etre compter ds le salaire brut.
et j'ai posé la question a plusieur interimaire et ils ont comme moi 7,81 de l'heure.
Je fait aussi les 3x8 j'ai donc une prime de poste qui est de 1.22 x nbre d'heure et ont ma dit que normalement je devrait avoir des heures de nuit sur ma fiche de paie ce que je n'ai pas.
Ont il le droit de faire cela? je pense qu'un accord a ete convenue entre l'usine et l'interim.
et les recup c'est vraiment nul, pour le mois de juillet je vais travailler environ 170h etre payé 144h et le reste qui devrait etre payé en heure sup ben ne l'est pas car il veulent nous donner 15 jours de vacance payé en aout, mais je prefererais etre payé aux nbre d'heure effectué car la je suis perdant de 25% sur environ 80heures
Ou pourrais je me renseigner ? au prud'homme?
merci pour vos reponses.