Salut,  
 
Je suis actuellement embauché en CDD et je cherche à me casser, j'ai donc fait des recherches et passé un entretien dans une boîte qui proposait sur l'annonce un CDI, mais finalement le mec me dit que ce sera peut-être un CDD (renouvelable), qu'ils n'ont pas encore réfléchi au type de contrat et blabla...
 
Si c'est le cas, j'imagine que la rupture de mon contrat de travail actuel va être beaucoup plus corsée que si je peux justifier d'une embauche en CDI (ce qui paraît aussi moins "lâche" vis-à-vis de mon employeur actuel )
 
Des idées/astuces/conseils ?  
 
Merci d'avance

regarde s'il y a un préavis dans ton contrat.

A priori tu n'as pas le droit (sauf à l'amiable), la seule façon de rompre un CDD c'est pour un CDI

Je n'ai pas le contrat sous les yeux mais je ne crois pas qu'il fasse mention d'un tel cas de figure...

+1 il faut un cdi

Ça va être chaud d'exiger un CDI sans que le poste me passe sous le nez non ?

Autrement: faute grave/abandon de poste.
Enfin le loi est tout de même logique, le cdd reste du précaire donc avoir envie de quitter du précaire pour du précaire, faut vraiment qu'il est une sacrée grosse différence de boulot.

Disons que je me fais chier dans mon taf actuel et de toute façon mon CDD finit dans peu de temps....
Donc autant risquer l'autre sachant que si ça se passe bien, il sera renouvelé ^^

Si ca se termine dans peu de temps, attend juste la fin de ton CDD, si l'autre boite te veut, ils sauront attendre.

Bah... dans trois mois quand même..

postule à l'autre, si c'est positif, tu négocie avec l'employeur actuel en étant franc

1ère question: Public ou privé?
 
Si privé, le mieux est de négocier avec ton employeur une rupture anticipée pour éviter tout problème.

Merci pour vos réponses.
En fin de compte on m'a proposé un CDI donc ça a facilité la rupture de mon contrat.
Des astuces pour négocier le salaire quand on n'a pas d'expérience ?

sais-tu si tu es sous payé?
 
avant de négocier, il faut des arguments! tu en as?

Disons qu'avant j'étais au SMIC donc bon...  
Là on m'a dit que je serai mieux payé, sans donner davantage de précisions, et qu'on en reparlerait. Je ne connais pas les salaires des personnes qui ont le même taf que moi dans la boite.
J'ai d'ailleurs oublié de préciser au mec que mon précédent salaire était sur 14 mois. Et comme dit, pas d'exp. dans la fonction...
 
Je propose de démarrer au bas de l'échelle et d'en rediscuter à la fin de ma période d'essai ?

après la période d'essaie ...
 
le salaire dépend de la fonction et de ton profil ... expérience inclus ... rein ne t'empêche de renégocier ton salaire après l'essaie ... à condition d'être réaliste et sûr de soi