bonjour,
je suis actuellement ingénieur de développement chez un éditeur financier en région parisienne. Je pense démissionner incessamment sous peu.
J'ai récemment une opportunité en SSII pour une mission en particulier.
Au premier entretien avec la ssii, j'ai fait l'erreur de donner une tranche 42-45k.
Or, avec le recul, je ne me vois pas signer à moins de 45k. J'ai 3 ans d'xp et une thèse en poche. Je vois plusieurs JD qui se font embaucher à 40k .... Moi je suis actuellement à 38k (une des raisons pour lesquelles je souhaite démissionner de ma boite actuelle).
Pensez vous que 45k soit approprié ? Comment dire à la ssii que finalement je me vois pas signer à moins de 45k ? je suis sur qu'ils vont me faire le coup des 42k pas plus, du style "tu nous a donné une tranche on peut plus rien pour toi maintenant, c'est 42k duddy!"
Je précise qu'a priori, le client est ok pour me prendre.
Par ailleurs, savez vous si en SSII on peut avoir des rtt & co ?
merci pour vos coms par avance.
Message édité par in_your_phion le 25-03-2010 à 19:18:36