http://dchaffiol.free.fr/info/ssii [...] tion_t.htm
 
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up interessant

salaire brut = environ 3200 / mois
facturation brute = environ 700 / jour
charges d'exploitation = 40% (j'avais plutôt ce chiffre en tête, mais dans mon cas il inclut la marge...)
 
=> rendement 66,09 % (88% avec des charges à 20%   )
 
J'avais déjà fait ce genre de calcul pour négo de salaire, pas vraiement de résultat à cause de la "conjoncture" (@##@@!? de commerciaux...).

 
enfin un calcul qui tient la route, merci pour le lien, ça fera réfélchir certains diplomés qui fantasment sur les salaires
 
qlq remarques toutefois :
les paramètres ont évolué depuis 2003 : les charges patronales représentent 45% et non 40%
le coefficient actuel tourne plus autour de 2.8 que de 2.6
les calculs ne tiennent pas compte du taux d'activité moyen de la ssii (point mort entre 80 et 85%)
 
au final, le coefficient de base qui est appliqué en ce moment est de 3

 
faux
salaire mensuel : 3200
salaire annuel : 38400
nombre de jours annuel facturable : 215 jours
salaire journée : 180 €
coeff 3 par jour : 540 €
facturé : 700 €
marge : 160 €
rentabilité : 30%
 
tu es dans la moyenne

Comment on arrive à facturer des mecs bac+5 a 400euros/jours alors ?

 
demande toi pourquoi on leur offre 28 K€, fais le calcul et tu comprendras

j'arrive tjs pas à comprendre cette histoire de coeff

 
tu veux que je t'explique en MP ?  
 
c'est quoi que tu ne comprends pas ?

bah avec 28Keuros/an facture 400/j, je me retrouve avec un coeff de 3.71

on fait le calcul à l'envers
 
prix vente journée : 400 € (ceci inclut le coefficent de 3 qui permet de faire vivre une SSII )
cout salarié journée : 400/3 = 133 €
une année de facturation contient 215 à 217 jours
donc salaire annuel brut : 133*215 (ou 217) = 28,6 (28,8) K€
 
voila le salaire proposé aux jeunes diplômés, CQFD

coeff 3 et  215 jours à 400 : pour une rentabilité de 30% je suis à 34667€ brut, pas 28K

 
tu fais des études de quoi déjà ?  
depuis quand, le fait d'augmenter un salarié augmente la rentabilité d'une société ?
tu ferais un bon patron ...  
 
le calcul que je fournis était pour une rentabilité 0, ça arrive quand on veut signer un nouveau client
 
pour obtenir une rentabilité de 30%, il faut  :
soit le vendre 30% plus cher (520€) à même salaire
soit le vendre au même prix et le payer 22 K€

nan mais un mec payé 28K à 400/jour, il a déjà un taux de rentabilité de 55%, ya pas besoin d'augmenter les prix hein

 

 
alors là tu m'impressionnes
reprends ce calcul et explique moi comment tu fais  avec 28 K€:
 

 
 
j'utilise le "super" formulaire du site
 
salaire brut : 28000
facturation brut/jour : 400
215 jours facturables

 
et ben utilise le mien, je le pratique tous les jours
 
celui du site date un peu : charges d'exploitation, coefficient, charges patronales ...

moué....