Bonjour, Mon problème est le suivant, j'ai trouvé une nouveau job, et j'ai décidé de démissionner de mon job actuelle , quand j'ai parlé avec mon actuel employeur et je lui ai dit que je vais quiter la boite et démissioner car j'ai une nouvelle offre,je savais pas qu'il comptait (programmé bien avant) supprimer mon poste et me licencier, la je compte lui dire que ça n'a pas marché ac mon nouvel employeur et j'ai pas signé de contrat pour que je sois licencié, ça peut poser problèeme sachant que j'ai rien signé

J'ai pas compris la derniere phrase  

càd le fait de dire à mon actuel employeur que je me suis pas entendu ac ma nouvelle boite et finalement je vais pas démissionner peut poser problème sachant que je lui ai exprimé le souhait de partir que verbalement je n'ai rien signé

T'en que t'as rien signé c'est bon (enfin je crois)

Illisible.
 
Tu connais la ponctuation, les phrases, tout ça ? On demande pas a lune !

cfr down

Il a eu une offre et a projeté de quitter son emploi actuel.
Il a ensuite appris qu'il était sur le point de se faire licencier.
La, il compte bluffer son employeur actuel et lui dire "finalement, j'ai pas eu le contrat", pour se faire licencier (et non démissioner) et je suppose, se sucrer au passage!
 
Il demande si cela peut poser problème!
 

 
La il re-dit la même chose mais en moins clair!
 
 
Pour répondre: tu peux bien sur attendre de te faire virer, si tu n'as rien signé...

Hum cette partie la n'est tjrs pas claire pour moi ??

moi pas comprendre phrases root76

pourtant root76 parle français, ou peut etre ucn95 avoir du mal a comprendre français

 
Charabia oui, français, non.
 
Fais des phrases, mets de la ponctuation, évites les abréviations, et on en reparlera

je prefere parler mon francais que le tien...
Explique nous clairement avec des phrases courtes,
des retours a la lignes,
essaye d'etre chronologique..
 
nous ne demandons qu'a t'aider (ou du moins essayer de te conseiller) mais de garce, fais un effort  
 
PS : tu utilises des mots francais, certes, mais de la a dire que tu es clair, il y a un fossé...

 
Certainement pas.
Tu es allé à l'école ?
Tu as fait des dictées au collège ?
 
Rien qu'en lisant "une nouveau job", pas la peine d'aller plus loin...

Ok, j'avoue que j'étais mauvais en français à l'école
Bref, je reprend:
Je suis en CDI dans une boite, et on vient de me faire une proposition pour un nouveau job, du coup je me suis précipité vers mon actuel employeur pour lui dire que je viens d'avoir une proposition et peut etre je vais la signer et par conséquent démissionner. Or je me suis rendu compte qu'il comptait me licencier et il préparait ça depuis des semaines sans me prévenir,et comme il m'a jamais fait de cadeau je compte pas lui en faire non plus d'autant plus que je passe toujours des entretiens et il se peut que je trouve autre chose de mieux dans les semaines qui viennent, et en y réflichissant bien je me suis dit qu'en signant mon nouveau contrat à la hate je lui rendrai plus service et peut etre je me trouvrai moi même dans la merde aprés.
Ma question est, sahcant que je lui ai parlé de mon éventuelle démission  et j'ai rien signé et que lui a supprimé carément mon poste (c'était pas à cause de notre entretien mais c'était prévu bien avant), est ce que ce que je lui ai dit peut me porter défaut?
Merci pour votre aide.

C'est mieux, même si je te mets au défi de lire la dernière phrase de ton premier paragraphe sans respirer ( et...et...et...et...et).
 
Enfin bon, vu ta situation, je te dirai de démissionner. T'en as envie, alors prends tes responsabilités, et si l'initiative de se barrer viens de toi, ben... démissionne !
 
Ca s'apelle de l'honnêteté.

A ta place, j'écrirais à mon employeur une petite lettre pour lui expliquer la situation. Une minute après une lecture minutieuse, je pense qu'il te licenciera

elvathir: c'est ce que j'ai fait effectivement

ET....
Tiens nous au courant

J'ai fait le con, car il m'avait dit que le projet de mon licenciment était prévu sur des mois, et pas pour  toute suite.
Or moi je peux pas attendre donc je pense que vais filer ma démission, en revanche j'ai qlqs questions:
si je file ma démission peut-il m'obliger à prendre mes congés payés?
car je me suis dis au cas ou je signe avec mon nouvel employeur pour le 03 avril, et donc  je dépose ma démission en demandant que à mon actuel patron que notre contrat prenne fin le 02 avril, peut-il m'obliger de prendre mes congés payés(j'en ai 19) ?
et quels cont les autres points auquels devrais je faire gaffe en donnant ma démission.
 
Merci
 
Merci.

 
j'abandonne...
mais légalement parlant, ton patron peut te demander de rester juska la fin de ton préavis. mais dans la grande majorité des cas, ils s'arrangent (car pas intéressé de payer qqun de démotivé qu leur coutera de l'argent), mais ya bcp de donnant donnant (encore une fois)
si ya arrangement, par ex dans ton cas :s'arranger sur ta date de départ, il peut effectivement raccourcir ton préavis de la durée des CP que tu n'as pas pris !
si par contre tu négocies 2 mois de préavis, a ce moment la, oui, dans ton solde de tout compte, tu auras l'argent des CP que tu n'as pas pris

root76, je te conseille de te renseigner sérieusement sur les démarches à effectuer plutôt que d'attendre des membres du forum des réponses toutes faites.  
Chaque cas est particulier, nous ne connaissons pas ton contrat de travail...
 
Tu cherches simplement à quitter ta boîte avec le plus gros chèque possible c'est bien ça ?

je crois que c'est ca...
mais c'est légitime en soi..; sauf que dans la vie, ya des choix a faire...

oui, effectivement car j'estime à juste titre que ce soit disant chéque que je prendrai vant de quitter la boite est mon droit et je ne volerai rien à personne.

oui bien sur, la n'est pas la question...
ya pas de soucis, t'inquiète pas, tout le monde aurait fait pareil : réclamer son du, c'est pas voler !
juste que tu cherches un tantinet trop la facilité... mais c'est pas critiquable, tu as soif de connaissance, tu veux apprendre, c'est bien..
par contre, a toi aussi de trouver toutes les sources d'informations disponibles autour de toi
tu as la chance d'avoir internet, donc google, tu as l'air sociable, tu as surement des amis...
il ne suffit juste de poster sur HFR (mais ya rien de méchant dans ce que je dis, ne le prends pas mal...)
 
paske sinon, c'est le beur, l'argent du beurre, la beurette et donc les faveurs de la cremiere !

Mais je me contente pas uniquement de ce site, j'essaie de récolter le max d'info de ce coté là y'a pas de problème

As tu tout simplement passé un coup de fil à l'inspection du travail ?
 
ou mieux encore prendre rendez vous et y aller avec ton contrat, tes fiches de paie et tutti quanti ...
 

non, mais c'est ce que je vais faire