Je l'ai fait récemment (en janvier), en fait je ne savais pas trop comment cela pouvait se faire donc j'en ai simplement parlé avec mon directeur de projet. J'ai été honnête avec lui, mes raisons de renouveler la période d'essai étaient justifiées (j'ai été embauchée pour faire du développement mais ai commencé par une mission de test qui ne m'intéressait pas énormément, en attendant que des projets de développement puissent m'accueillir, je voulais donc ne pas finir ma période d'essai avant d'être sur la mission promise) et il l'a tout à fait compris
Comme il ne savait pas trop lui-même comment s'y prendre, il a demandé aux administratifs de renouveler ma période d'essai, de faire les papiers et me les envoyer, c'était plus simple pour nous qui ne savions pas trop comment s'y prendre et cela revient au même
A priori, il faut juste écrire un courrier indiquant que tu souhaites renouveler la période d'essai et indiquant la nouvelle date de fin de période d'essai, le signer et le faire signer par l'entreprise. Il faut également vérifier que le renouvellement est prévu dans la convention collective de l'entreprise et/ou ton contrat.
J'en ai parlé deux semaines avant la fin de la période d'essai. Je ne sais pas quelle est la date limite pour prévenir... il me semble que cela doit être le dernier jour de la période d'essai (mais dans cas cas là il vaut mieux que tu aies prévu les papiers).
Et a priori j'ai bien fait de renouveler la période d'essai : j'ai obtenu le poste désiré , je l'aurai sans doute obtenu de toutes façons mais plus tard...