alexloulou a écrit :
Bonjour, J'aimerais svp l'avis d'un connaisseur.
Je m'apprete a signer un CDI (cabinet de conseil), et il se trouve qu'il existe dans le contrat une clause de non-concurrence, m'interdisant de travailler chez un client ou chez un concurrent direct de l'entreprise (le contrat donne meme une liste de noms de concurrents), et ce, pour une durée d'un an apres le départ pour quelconque motif, avec 30% du salaire annuel d'indémnités.
Deux choses :
- d'une, ca me semble peu 30%, et 1 an, ca me parait énorme !!! qqun connait une moyenne dans ce secteur?
- d'autre part, j'aimerais savoir si la clause de non concurrence est applicable durant la période d'essai, et plus encore, avant la date de début de contrat. En effet, je commencerai d'ici 2 mois, et je dois signer cette semaine. Si d'ici la je trouve mieux (chez un concurrent), suis-je tenu par cette clause de non concurrence? Aurais-je d'autres obligations ?
Merci de me faire part de vos connaissances.
En vous remerciant.
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