Bonjour,
j'ai une question a vous soumettre...
 
J'ai envoyé ma lettre de démission 2 jours avant la fin de ma période d'essai pour laquelle mon contrat stipule que je peux rompre mon contrat pendant ma période d'essai sans préavis.
Seulement voila, ma boite me parle maintenant d'une convention collective (qui serait "syntec" et que je n'ai jamais vu) et qui stipule que je dois faire un préavis d'une semaine pour chaque mois travaillé à compté du deuxième mois (donc 5 semaines car je suis au 6eme mois).
 
Alors mes questions sont :
- étant donné que ma boite ne m'a jamais parlé de cette convention collective (et que je n'ai aucune preuve de son existence), comment savoir si elle entre en compte.
- en admettant la question précédente, qui entre le contrat et la convention collective fait foi ?
 
Mon employeur est complètement flou concernant cette fameuse convention collective et me parle d'une période de préavis différente à chaque fois que je l'ai au téléphone...
 
Bref, dois je aller travailler lundi ?

 
une question, ta période d'essai était de 6 mois ou de 3 mois renouvellable ? et si elle était de 3 mois, la société t'a notifié le renouvellement ?
 

 
oui, elle existe, tu as vérifié dans ton contrat de travail
 

 
==>convention collective
 

>Oui

c'etait une période d'essai de 3 mois renouvelé et notifié par un courrier AR que je n'ai pas eu a renvoyer signé...

A aucun moment dans le contrat, il n'y a une quelconque référence vers une éventuelle convention collective.
Cependant dans le courrier prolongeant ma période d'essai, il y a mention vers la convention collective (qui n'est pas nommé).

Mais pourquoi écrire ceci dans le contrat alors ?

c'est une généralité
toute entreprise dépends de sa convention collective de toute façon.
 
question:
pourquoi avoir donné votre demission 2J avant la fin de la période d'essai ?
question perso, aucune obligation de répondre, c'est peux être indiscret !